Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O022260407000943
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 Rue Bertrand Robidou, Dinan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire des Adjoints Techniques (catégorie C) + régime indemnitaire + CIA et prime annuelle sous conditions + CNAS + participation employeur mutuelle/prévoyance.
Descriptif de l'emploi
La ville de Dinan, reconnue pour son patrimoine historique et culturel, est également un acteur important de la gestion des espaces naturels et de l’entretien des espaces verts du territoire, avec notamment plusieurs parcs publics (le Val Cocherel, le Jardin Anglais, les Cordiers, les Dominicaines, la Grande Vigne, les jardins de l’Abbaye de LEHON…), des trames vertes intra urbaines (vallée de la Rance, vallée du Denat, vallée de l’Echapt…), des jardins partagés, des cimetières et des équipements sportifs. La ville de Dinan promeut le développement de la biodiversité et souhaite s’engager dans une mise en œuvre efficace de la gestion différenciée des espaces verts et de la préservation de son patrimoine arboré (Charte de l’arbre).
Le service des Espaces verts, composé de 27 agents, est un acteur essentiel de ce travail de valorisation des espaces et participe au quotidien à l’entretien et à l’embellissement de ceux-ci.
En vue d’un prochain départ en retraite, la collectivité recherche un(e) jardinier(e) / agent (e ) des espaces verts.
Le service des Espaces verts, composé de 27 agents, est un acteur essentiel de ce travail de valorisation des espaces et participe au quotidien à l’entretien et à l’embellissement de ceux-ci.
En vue d’un prochain départ en retraite, la collectivité recherche un(e) jardinier(e) / agent (e ) des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
COMPETENCES ATTENDUES :
• Maîtriser les techniques de plantation (fleurs, arbustes, arbres, conifères)
• Connaître les méthodes d’entretien des gazons, massifs, haies et espaces verts publics
• Appliquer des techniques de désherbage alternatif adaptées aux différents espaces (dont cimetière)
• Mettre en œuvre les principes de gestion différenciée des espaces verts en intégrant les enjeux écologiques et paysagers
• Réaliser des travaux d’entretien courant : taille, désherbage, paillage et débroussaillage
• Utiliser en sécurité le matériel adapté et en assurer l’entretien (rotofil, tondeuse, débroussailleuse)
• Maîtriser les techniques d’abattage, d’élagage, de taille douce et de bûcheronnage
• Conduire et manœuvrer des engins (tracteur, tondeuse autoportée) dans le respect des règles de sécurité
• Réaliser des travaux de broyage d’accotements et d’épareuse avec un tracteur agricole
• Maîtriser les techniques de plantation (fleurs, arbustes, arbres, conifères)
• Connaître les méthodes d’entretien des gazons, massifs, haies et espaces verts publics
• Appliquer des techniques de désherbage alternatif adaptées aux différents espaces (dont cimetière)
• Mettre en œuvre les principes de gestion différenciée des espaces verts en intégrant les enjeux écologiques et paysagers
• Réaliser des travaux d’entretien courant : taille, désherbage, paillage et débroussaillage
• Utiliser en sécurité le matériel adapté et en assurer l’entretien (rotofil, tondeuse, débroussailleuse)
• Maîtriser les techniques d’abattage, d’élagage, de taille douce et de bûcheronnage
• Conduire et manœuvrer des engins (tracteur, tondeuse autoportée) dans le respect des règles de sécurité
• Réaliser des travaux de broyage d’accotements et d’épareuse avec un tracteur agricole
Profils recherchés
• Travailler en équipe et rendre compte de son activité
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’adaptabilité selon les chantiers
• Permis B, BE
• CACES (tractopelle ; mini pelle) appréciés
• Permis Poids lourd apprécié
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’adaptabilité selon les chantiers
• Permis B, BE
• CACES (tractopelle ; mini pelle) appréciés
• Permis Poids lourd apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0296871150
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté pour les titulaires à adresser avant le 10 mai à l’attention de M. le Maire par mail à : recrutement@dinan.fr ou par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
21 rue du Marchix
22100 DINAN
Des tests techniques pourront être réalisés au cours des entretiens
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
21 rue du Marchix
22100 DINAN
Des tests techniques pourront être réalisés au cours des entretiens
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.