Agent d'animation et d'entretien
Offre n° O022260414001085
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place du Champ au Roy BP 50543, Guingamp (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération suivant expérience et qualifications : traitement indiciaire + prime mensuelle et prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Service Affaires Scolaires, il/elle accompagne les enfants sur différents temps périscolaires. Il/elle intervient en qualité d'animateur au centre de loisirs. et participe aux bonnes conditions d'accueil et de vie des enfants; aux bonnes conditions de travail des enseignants et des agents.
Il/elle assure l'entretien des locaux scolaires
Il/elle assure l'entretien des locaux scolaires
Missions / conditions d'exercice
Fonction d'animation :
**Sur le temps méridien
-accompagne sur le temps méridien les enfants fréquentant le service de restauration scolaire
-veille à ce que les enfants mangent et se tiennent correctement, les incite à goûter
-sur la cour : leur propose des jeux et les surveille
-veille à leur sécurité
Fonction d'accueil périscolaire :
-assure la garderie le soir
-participe à la distribution du goûter
-assure la remise aux parents
-veille à la sécurité des enfants
** Sur le centre de loisirs
-animation le mercredi et les vacances
Fonction d'entretien :
Il/elle assure l'entretien des locaux scolaires : sanitaires et classes et locaux communs
Eventuellement intervient en entretien sur d'autres sites : centre de loisirs, centre médico-scolaire.
Remplacement d'agent absent
Fonction d'ATSEM :
-en remplacement d'ATSEM absente
Fonction d'accompagnant navette : en remplacement éventuellement
-accompagne les enfants dans la navette scolaire
-assure la remise des enfants aux parents
-veille à la sécurité des enfants
**Sur le temps méridien
-accompagne sur le temps méridien les enfants fréquentant le service de restauration scolaire
-veille à ce que les enfants mangent et se tiennent correctement, les incite à goûter
-sur la cour : leur propose des jeux et les surveille
-veille à leur sécurité
Fonction d'accueil périscolaire :
-assure la garderie le soir
-participe à la distribution du goûter
-assure la remise aux parents
-veille à la sécurité des enfants
** Sur le centre de loisirs
-animation le mercredi et les vacances
Fonction d'entretien :
Il/elle assure l'entretien des locaux scolaires : sanitaires et classes et locaux communs
Eventuellement intervient en entretien sur d'autres sites : centre de loisirs, centre médico-scolaire.
Remplacement d'agent absent
Fonction d'ATSEM :
-en remplacement d'ATSEM absente
Fonction d'accompagnant navette : en remplacement éventuellement
-accompagne les enfants dans la navette scolaire
-assure la remise des enfants aux parents
-veille à la sécurité des enfants
Profils recherchés
- BAFA exigé : savoir proposer des animations, encadrer un groupe et le gérer
-Horaires liés au cycle scolaire - planning des heures annualisé.
- Rythme soutenu au moment des repas
- Savoir appliquer les protocoles d'entretien et de désinfection
-Horaires liés au cycle scolaire - planning des heures annualisé.
- Rythme soutenu au moment des repas
- Savoir appliquer les protocoles d'entretien et de désinfection
Contact et modalités de candidature
Contact
0296406440
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV détaillé avant le 14 mai 2026 à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
BP 50543
22205 GUINGAMP CEDEX
Ou mail : mairie@ville-guingamp.com
Prise de poste : au 27 août 2026
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
BP 50543
22205 GUINGAMP CEDEX
Ou mail : mairie@ville-guingamp.com
Prise de poste : au 27 août 2026
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GUINGAMP
>1 place du Champ au Roy BP 50543
22200 GUINGAMP
>1 place du Champ au Roy BP 50543
22200 GUINGAMP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.