Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O022260414001098
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Rue de la Mairie, Kermaria-Sulard (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle permettant de mettre vos qualités humaines et vos compétences au service d’une commune à taille humaine ?
Vous souhaitez incarner un rôle clé dans l’animation quotidienne des services et contribuer à l’amélioration du cadre de vie de ses citoyens ?
Alors, lisez cette offre, elle va vous plaire !
La commune de KERMARIA-SULARD (1 122 habitants) est actuellement à la recherche de son/sa futur.e Secrétaire Général.e de Mairie pour remplacer l’actuel titulaire.
Dans le cadre de vos fonctions vous jouerez un rôle central de conseil, de coordination et d’interface entre les élus et les 8 agents communaux.
Cet emploi peut vous correspondre si :
Vous appréciez la proximité avec les agents, les élus et les citoyens de la commune.
Vous n’aimez pas la routine et savez-vous adapter aux imprévus pour faire évoluer vos priorités.
Vous êtes animés par une curiosité professionnelle vous permettant de vous investir dans les différents domaines d’activité de la collectivité.
Découvrez KERMARIA-SULARD : Un cadre de vie privilégié entre terre et mer en Bretagne
Située au cœur de la Côte de Granit Rose, à moins de 10 kms de Lannion et des paysages emblématiques des Côtes-d’Armor, la commune de Kermaria-Sulard offre un cadre de vie privilégié entre terre et mer. Authentique et dynamique, elle séduit par son équilibre entre qualité de vie, vitalité locale et proximité des grands pôles économiques et numériques du Trégor.
Avec ses habitants attachés à leur territoire, ses associations actives et ses projets en développement, Kermaria-Sulard est une commune à taille humaine où l’engagement public prend tout son sens.
Une Vie Locale Animée
Kermaria-Sulard est une commune où il fait bon vivre. Les nombreuses associations locales proposent des activités variées pour tous les âges, contribuant à l'animation et à la cohésion de la vie communale. Les commerces de proximité (un bar-tabac-épicerie , une coiffeuse et de nombreux artisans), ainsi que l’école publique, participent également à la convivialité et au dynamisme de la commune. Un cabinet médical proposant les services d’un kinésithérapeute, d’une infirmière, d’une sage-femme et d’un ostéopathe contribue au bien-être des habitants.
Rejoignez-nous !
En choisissant de travailler à Kermaria-Sulard, vous intégrerez une équipe motivée et engagée au service de la collectivité. Vous contribuerez activement au développement de notre commune, tout en profitant d'un cadre de vie exceptionnel.
Vous souhaitez incarner un rôle clé dans l’animation quotidienne des services et contribuer à l’amélioration du cadre de vie de ses citoyens ?
Alors, lisez cette offre, elle va vous plaire !
La commune de KERMARIA-SULARD (1 122 habitants) est actuellement à la recherche de son/sa futur.e Secrétaire Général.e de Mairie pour remplacer l’actuel titulaire.
Dans le cadre de vos fonctions vous jouerez un rôle central de conseil, de coordination et d’interface entre les élus et les 8 agents communaux.
Cet emploi peut vous correspondre si :
Vous appréciez la proximité avec les agents, les élus et les citoyens de la commune.
Vous n’aimez pas la routine et savez-vous adapter aux imprévus pour faire évoluer vos priorités.
Vous êtes animés par une curiosité professionnelle vous permettant de vous investir dans les différents domaines d’activité de la collectivité.
Découvrez KERMARIA-SULARD : Un cadre de vie privilégié entre terre et mer en Bretagne
Située au cœur de la Côte de Granit Rose, à moins de 10 kms de Lannion et des paysages emblématiques des Côtes-d’Armor, la commune de Kermaria-Sulard offre un cadre de vie privilégié entre terre et mer. Authentique et dynamique, elle séduit par son équilibre entre qualité de vie, vitalité locale et proximité des grands pôles économiques et numériques du Trégor.
Avec ses habitants attachés à leur territoire, ses associations actives et ses projets en développement, Kermaria-Sulard est une commune à taille humaine où l’engagement public prend tout son sens.
Une Vie Locale Animée
Kermaria-Sulard est une commune où il fait bon vivre. Les nombreuses associations locales proposent des activités variées pour tous les âges, contribuant à l'animation et à la cohésion de la vie communale. Les commerces de proximité (un bar-tabac-épicerie , une coiffeuse et de nombreux artisans), ainsi que l’école publique, participent également à la convivialité et au dynamisme de la commune. Un cabinet médical proposant les services d’un kinésithérapeute, d’une infirmière, d’une sage-femme et d’un ostéopathe contribue au bien-être des habitants.
Rejoignez-nous !
En choisissant de travailler à Kermaria-Sulard, vous intégrerez une équipe motivée et engagée au service de la collectivité. Vous contribuerez activement au développement de notre commune, tout en profitant d'un cadre de vie exceptionnel.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consisteront principalement à :
• Assister et conseiller les élus dans la réalisation des projets de l’équipe municipale : veille sur les opportunités, structuration des dossiers administratifs et techniques, recherche de financements, liens avec les prestataires et partenaires, suivi des réunions du conseil municipal, …
• Encadrer et animer les services de la collectivité ; avec sous votre responsabilité :
o 2 agents administratifs en charge de l’accueil, l’état civil, l’urbanisme, la comptabilité
o 2 agents périscolaires : cuisine, garderie, entretien des locaux
o 2 agents polyvalents des services techniques
o 1 animateur pour les activités auprès des enfants et des jeunes
o 1 saisonnier au camping
• Élaborer et suivre l’exécution du budget communal, saisie de la comptabilité
• Assurer le pilotage et la gestion quotidienne des ressources humaines : carrières, entretiens professionnels, formations, élaboration des paies, recrutement, temps de travail, etc., en lien avec le Centre de Gestion
• Gestion de la liste électorale (inscriptions, radiations, commissions…) et organisation des scrutins
• Gestion du cimetière communal
Mission complémentaire :
• Remplacement de l’agent d’accueil en cas d’absence et notamment pendant ses congés sur les postes d’accueil mairie et d’agence postale communale
• Assister et conseiller les élus dans la réalisation des projets de l’équipe municipale : veille sur les opportunités, structuration des dossiers administratifs et techniques, recherche de financements, liens avec les prestataires et partenaires, suivi des réunions du conseil municipal, …
• Encadrer et animer les services de la collectivité ; avec sous votre responsabilité :
o 2 agents administratifs en charge de l’accueil, l’état civil, l’urbanisme, la comptabilité
o 2 agents périscolaires : cuisine, garderie, entretien des locaux
o 2 agents polyvalents des services techniques
o 1 animateur pour les activités auprès des enfants et des jeunes
o 1 saisonnier au camping
• Élaborer et suivre l’exécution du budget communal, saisie de la comptabilité
• Assurer le pilotage et la gestion quotidienne des ressources humaines : carrières, entretiens professionnels, formations, élaboration des paies, recrutement, temps de travail, etc., en lien avec le Centre de Gestion
• Gestion de la liste électorale (inscriptions, radiations, commissions…) et organisation des scrutins
• Gestion du cimetière communal
Mission complémentaire :
• Remplacement de l’agent d’accueil en cas d’absence et notamment pendant ses congés sur les postes d’accueil mairie et d’agence postale communale
Profils recherchés
Pour exercer efficacement ces missions, il est attendu de vous les compétences suivantes :
*En termes de savoirs être
• Organisation et rigueur dans le suivi des différents dossiers et procédures, vous permettant de savoir gérer et prioriser de multiples sollicitations
• Excellent relationnel vous permettant d’être à l’écoute, de faire preuve d’empathie, de savoir gérer les conflits en 1ère intention et de relayer les problématiques aux élus lorsque nécessaire
• Posture solide pour incarner avec constance l’administration communale auprès de vos interlocuteurs et être garant du bon respect du rôle de chacun
• Autonomie, tout en sachant solliciter à bon escient les élus et les ressources extérieures (informations, partenaires, réseaux)
• Flexibilité et adaptabilité, nécessaires à assurer la continuité du service public
*En termes de connaissances :
• Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
• Connaître les principaux domaines de compétences des collectivités et leur organisation
• Connaître les principes budgétaires, ceux relevant de la comptabilité publique et ceux relatifs à la gestion des ressources humaines
• Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
• Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
*En termes de savoir-faire fondamentaux :
• Savoir rendre-compte et élaborer des outils de suivi de l’activité
• Savoir piloter et suivre le budget de la collectivité
• Savoir gérer la polyvalence, les priorités et l’urgence
• Savoir communiquer efficacement et faire circuler une information adaptée à vos différents interlocuteurs
• Permis B indispensable
• Logiciels utilisés pour information :
o Gamme Berger Levraut : Etat civil, élections, comptabilité, réalisation des paies
o 3D Ouest pour la gestion du cimetière
Évoluer aux côtés d’une équipe d’élus et d’agents investis pour le développement du bien-vivre sur ce territoire…
Garantir à la population l’accès à un service public de proximité et de qualité...
Ces deux challenges vous animent et vous souhaitez les relever ? N’hésitez plus et venez nous rejoindre !
*En termes de savoirs être
• Organisation et rigueur dans le suivi des différents dossiers et procédures, vous permettant de savoir gérer et prioriser de multiples sollicitations
• Excellent relationnel vous permettant d’être à l’écoute, de faire preuve d’empathie, de savoir gérer les conflits en 1ère intention et de relayer les problématiques aux élus lorsque nécessaire
• Posture solide pour incarner avec constance l’administration communale auprès de vos interlocuteurs et être garant du bon respect du rôle de chacun
• Autonomie, tout en sachant solliciter à bon escient les élus et les ressources extérieures (informations, partenaires, réseaux)
• Flexibilité et adaptabilité, nécessaires à assurer la continuité du service public
*En termes de connaissances :
• Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
• Connaître les principaux domaines de compétences des collectivités et leur organisation
• Connaître les principes budgétaires, ceux relevant de la comptabilité publique et ceux relatifs à la gestion des ressources humaines
• Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
• Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
*En termes de savoir-faire fondamentaux :
• Savoir rendre-compte et élaborer des outils de suivi de l’activité
• Savoir piloter et suivre le budget de la collectivité
• Savoir gérer la polyvalence, les priorités et l’urgence
• Savoir communiquer efficacement et faire circuler une information adaptée à vos différents interlocuteurs
• Permis B indispensable
• Logiciels utilisés pour information :
o Gamme Berger Levraut : Etat civil, élections, comptabilité, réalisation des paies
o 3D Ouest pour la gestion du cimetière
Évoluer aux côtés d’une équipe d’élus et d’agents investis pour le développement du bien-vivre sur ce territoire…
Garantir à la population l’accès à un service public de proximité et de qualité...
Ces deux challenges vous animent et vous souhaitez les relever ? N’hésitez plus et venez nous rejoindre !
Contact et modalités de candidature
Contact
henry7.alain@wanadoo.fr
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
* Poste accessible avec ou sans concours
* Travail à temps complet, 1607 heures annuelles
* Horaires de travail : du lundi au vendredi 7h/jour + réunions ponctuelles en soirée (1 fois par mois environ)
* Rémunération et avantages sociaux : sur base des grilles indiciaires de la fonction publique + NBI 30 points + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS (équivalent comité d’entreprise) + participations mensuelles à la prévoyance maintien de salaire (40 €)
* Lieu de travail : Mairie de KERMARIA SULARD
* Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 4 juin 2026
Contact et informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que pour les fonctionnaires votre dernière situation administrative par voie électronique à l’adresse suivante : henry7.alain@wanadoo.fr pour le 20 mai 2026 (date de clôture de l’appel à candidatures).
Si vous souhaitez recevoir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur Alain HENRY, Adjoint au Maire, par courriel henry7.alain@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
* Poste accessible avec ou sans concours
* Travail à temps complet, 1607 heures annuelles
* Horaires de travail : du lundi au vendredi 7h/jour + réunions ponctuelles en soirée (1 fois par mois environ)
* Rémunération et avantages sociaux : sur base des grilles indiciaires de la fonction publique + NBI 30 points + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS (équivalent comité d’entreprise) + participations mensuelles à la prévoyance maintien de salaire (40 €)
* Lieu de travail : Mairie de KERMARIA SULARD
* Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 4 juin 2026
Contact et informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que pour les fonctionnaires votre dernière situation administrative par voie électronique à l’adresse suivante : henry7.alain@wanadoo.fr pour le 20 mai 2026 (date de clôture de l’appel à candidatures).
Si vous souhaitez recevoir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur Alain HENRY, Adjoint au Maire, par courriel henry7.alain@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.