Directeur / Animateur jeunesse (h/f)
Offre n° O022260415000086
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue du Centre, Plédran (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
PLEDRAN:
Plédran se situe dans les Côtes d’Armor (Bretagne) à 9 Km au sud-est de Saint-Brieuc et à 10 Km de la mer. Ville à la campagne, Plédran est parfois surnommée “le poumon vert” de l’agglomération briochine.
Vidéo de présentation: https://youtu.be/NaJ4jSCItek?feature=shared
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
- Pour intégrer une collectivité à taille humaine et une équipe dynamique
- Pour pratiquer un métier varié et porteur de sens: une certaine idée du service public
- Pour participer à des projets ambitieux portés par des élus dynamiques
- Pour évoluer au sein d'une collectivité engagée dans la transition sociétale et environnementale.
LES PETITS PLUS:
- Adhésion au CNAS (avantages aux quotidien, famille, sport, culture, vacances, billetterie...) et versement de prestations sociales directes
- Prime de fin d'année
- Amicale des Employés Communaux (sorties, Noël des enfants, billetterie...)
- Participation au contrat de prévoyance avantageuse
- Congés annuels et RTT cumulables dès la première année
- Restaurant à disposition des agents
- ... Et le bois et ses activités à 3 minutes !
Sous la responsabilité de la responsable du service enfance-jeunesse vous serez chargé(e) des missions liées à la direction et de l'animation de l'espace jeunes (11 - 17 ans).
Plédran se situe dans les Côtes d’Armor (Bretagne) à 9 Km au sud-est de Saint-Brieuc et à 10 Km de la mer. Ville à la campagne, Plédran est parfois surnommée “le poumon vert” de l’agglomération briochine.
Vidéo de présentation: https://youtu.be/NaJ4jSCItek?feature=shared
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
- Pour intégrer une collectivité à taille humaine et une équipe dynamique
- Pour pratiquer un métier varié et porteur de sens: une certaine idée du service public
- Pour participer à des projets ambitieux portés par des élus dynamiques
- Pour évoluer au sein d'une collectivité engagée dans la transition sociétale et environnementale.
LES PETITS PLUS:
- Adhésion au CNAS (avantages aux quotidien, famille, sport, culture, vacances, billetterie...) et versement de prestations sociales directes
- Prime de fin d'année
- Amicale des Employés Communaux (sorties, Noël des enfants, billetterie...)
- Participation au contrat de prévoyance avantageuse
- Congés annuels et RTT cumulables dès la première année
- Restaurant à disposition des agents
- ... Et le bois et ses activités à 3 minutes !
Sous la responsabilité de la responsable du service enfance-jeunesse vous serez chargé(e) des missions liées à la direction et de l'animation de l'espace jeunes (11 - 17 ans).
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez mettre en place de nouvelles activités pour dynamiser l'espace jeunes et en faire une véritable lieu de rencontre pour les jeunes? Venez relever le défi et exprimer votre créativité!
MISSIONS PRINCIPALES
- Elaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse en lien avec les valeurs éducatives de la collectivité
- Planification et organisation des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Gestion administrative et financière de l'espace jeunes
- Participation au recrutement de l'équipe d'animation pour les vacances scolaires et gestion d'équipe lors des semaines de direction
- Suivi des différents projets en lien avec l'espace jeunes (projets intercommunaux, développement des liens intergénérationnels...)
- Communication et promotion de l'espace jeunes (élaboration de la plaquette des programmes, réseaux sociaux...)
- Mise en place de passerelles entre le secteur enfance (10-11 ans) et l'espace jeunes
- Accueil et formation des stagiaires
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Animation de la Structure Information Jeunesse lors de l'absence du responsable
Spécificités liées à la fonction :
o Temps de travail annualisé : lundi non travaillé sur les périodes scolaires (travail du mardi au vendredi), 8 semaines de congés
o Horaires variables en fonction des besoins du service
o Participation aux mini-camps organisés par l'espace jeunes
MISSIONS PRINCIPALES
- Elaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse en lien avec les valeurs éducatives de la collectivité
- Planification et organisation des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Gestion administrative et financière de l'espace jeunes
- Participation au recrutement de l'équipe d'animation pour les vacances scolaires et gestion d'équipe lors des semaines de direction
- Suivi des différents projets en lien avec l'espace jeunes (projets intercommunaux, développement des liens intergénérationnels...)
- Communication et promotion de l'espace jeunes (élaboration de la plaquette des programmes, réseaux sociaux...)
- Mise en place de passerelles entre le secteur enfance (10-11 ans) et l'espace jeunes
- Accueil et formation des stagiaires
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Animation de la Structure Information Jeunesse lors de l'absence du responsable
Spécificités liées à la fonction :
o Temps de travail annualisé : lundi non travaillé sur les périodes scolaires (travail du mardi au vendredi), 8 semaines de congés
o Horaires variables en fonction des besoins du service
o Participation aux mini-camps organisés par l'espace jeunes
Profils recherchés
Être titulaire du BAFD ou du BPJEPS
Connaissance de l'environnement de la collectivité
Connaissance de la règlementation SDJES
Connaissance du public jeunesse et de l'environnement d'accueil
Savoir identifier les compétences individuelles et collectives des animateurs pour les mobiliser et les valoriser
Maîtriser les outils bureautiques
Savoir faire preuve d'initiative
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation
Sens du service public
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion
Être titulaire du permis B
Connaissance de l'environnement de la collectivité
Connaissance de la règlementation SDJES
Connaissance du public jeunesse et de l'environnement d'accueil
Savoir identifier les compétences individuelles et collectives des animateurs pour les mobiliser et les valoriser
Maîtriser les outils bureautiques
Savoir faire preuve d'initiative
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation
Sens du service public
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion
Être titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le jury de recrutement se réunira le lundi 1er juin 2026.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Joëlle GUENOT au 02.96.64.34.24
Les candidatures, accompagnées de votre dernier arrêté de situation administrative et des 2 dernières évaluations sont à adresser à Monsieur le Maire par mail jennifer.salvadori@pledran.bzh ou par voie postale 6, rue du Centre 22960 PLEDRAN
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Joëlle GUENOT au 02.96.64.34.24
Les candidatures, accompagnées de votre dernier arrêté de situation administrative et des 2 dernières évaluations sont à adresser à Monsieur le Maire par mail jennifer.salvadori@pledran.bzh ou par voie postale 6, rue du Centre 22960 PLEDRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.