Adjoint au responsable réseaux Eau/Assainissement
Offre n° O022260423001188
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 rue saint martin, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement.
La direction « exploitation Eau Assainissement » œuvre quotidiennement afin de produire et de distribuer de l’eau potable aux habitants de l’agglomération via diverses unités réparties sur le territoire. Elle collecte et traite les eaux usées afin de les restituer épurées au milieu naturel.
Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement.
La direction « exploitation Eau Assainissement » œuvre quotidiennement afin de produire et de distribuer de l’eau potable aux habitants de l’agglomération via diverses unités réparties sur le territoire. Elle collecte et traite les eaux usées afin de les restituer épurées au milieu naturel.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le responsable de service Réseaux, vous serez chargé des missions suivantes :
Organisation et suivi de l’exploitation des équipements des réseaux sur le territoire de la régie :
• Organiser et assurer le suivi, le contrôle préventif de l’ensemble des équipements composant un réseau d’eau potable ou d’assainissement
• Organiser et assurer le suivi des travaux d’entretien ou de renouvellement sur les équipements défectueux d’eau potable ou d’assainissement à la suite des contrôles préventifs,
• Organiser et assurer le suivi du marché spécifique aux travaux de branchements,
• Organiser et assurer le suivi du marché spécifique au renouvellement des compteurs d’eau et du déploiement de la radiorelève,
• Organiser et assurer le suivi du marché de curage des réseaux assainissement et du marché de traitement anti-parasitaire
• Assurer le suivi de tableaux de bord en lien avec son activité.
Encadrement d’équipe :
• Encadrer les 4 agents du service dédiée à l’activité d’exploitation des équipements de réseaux
• Assister le responsable de service dans l’animation, le pilotage et le management du service « réseaux + compteurs » composé de 17 personnes
• Sensibiliser les agents et veiller au bon respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Gestion administrative et budgétaire :
• Assurer le suivi budgétaire des travaux ou prestations en lien avec les marchés publics, assurer la validation des factures en lien avec son activité
• Assister le responsable de service dans l’élaboration du budget, de procédures et de notes de service
De façon occasionnelle :
• Assurer l’intérim technique et administratif du responsable de service en cas d’absence.
Organisation et suivi de l’exploitation des équipements des réseaux sur le territoire de la régie :
• Organiser et assurer le suivi, le contrôle préventif de l’ensemble des équipements composant un réseau d’eau potable ou d’assainissement
• Organiser et assurer le suivi des travaux d’entretien ou de renouvellement sur les équipements défectueux d’eau potable ou d’assainissement à la suite des contrôles préventifs,
• Organiser et assurer le suivi du marché spécifique aux travaux de branchements,
• Organiser et assurer le suivi du marché spécifique au renouvellement des compteurs d’eau et du déploiement de la radiorelève,
• Organiser et assurer le suivi du marché de curage des réseaux assainissement et du marché de traitement anti-parasitaire
• Assurer le suivi de tableaux de bord en lien avec son activité.
Encadrement d’équipe :
• Encadrer les 4 agents du service dédiée à l’activité d’exploitation des équipements de réseaux
• Assister le responsable de service dans l’animation, le pilotage et le management du service « réseaux + compteurs » composé de 17 personnes
• Sensibiliser les agents et veiller au bon respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Gestion administrative et budgétaire :
• Assurer le suivi budgétaire des travaux ou prestations en lien avec les marchés publics, assurer la validation des factures en lien avec son activité
• Assister le responsable de service dans l’élaboration du budget, de procédures et de notes de service
De façon occasionnelle :
• Assurer l’intérim technique et administratif du responsable de service en cas d’absence.
Profils recherchés
• Expertise dans le domaine des réseaux d’eau potable et d’eaux usées, de la qualité des eaux destinées à la consommation
• Expertise en constitution de voiries, leur mode de construction et contraintes des travaux souterrains
• Bonnes connaissances en levés topographiques et SIG
• Maitrise des procédés de recherche de fuites ou d’eaux parasites
• Capacité à manager une équipe, sens de la communication,
• Sens de l’organisation, qualités rédactionnelles et de synthèse, force de proposition
• Maitrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint, messagerie)
• Compétences en hygiène et sécurité au travail
• Permis B indispensable (déplacement sur le territoire communautaire)
• Expertise en constitution de voiries, leur mode de construction et contraintes des travaux souterrains
• Bonnes connaissances en levés topographiques et SIG
• Maitrise des procédés de recherche de fuites ou d’eaux parasites
• Capacité à manager une équipe, sens de la communication,
• Sens de l’organisation, qualités rédactionnelles et de synthèse, force de proposition
• Maitrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint, messagerie)
• Compétences en hygiène et sécurité au travail
• Permis B indispensable (déplacement sur le territoire communautaire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0296508539
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité propose : carte titres déjeuner, participation à l’assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Forfait Mobilité Durable
• Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l’heure du déjeuner, …
• Astreinte toutes les 5 semaines
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 25 mai 2026, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
M. Rodolphe BERTHELOT, Directeur Eau Assainissement,
Ou M. Yannick PRZYBYL, Responsable du service Réseaux, au 02 96 50 88 21,
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité propose : carte titres déjeuner, participation à l’assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Forfait Mobilité Durable
• Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l’heure du déjeuner, …
• Astreinte toutes les 5 semaines
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 25 mai 2026, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
M. Rodolphe BERTHELOT, Directeur Eau Assainissement,
Ou M. Yannick PRZYBYL, Responsable du service Réseaux, au 02 96 50 88 21,
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.