TECHNICIEN.NE CHARGE.E D'OPERATIONS DE VOIRIE
Offre n° O022260504000165
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue du 71ème Régiment d'Infanterie, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Aménagement et Déplacement est composée de 85 agents, Ces agents oeuvrent quotidiennement pour les communes du territoire de l'Agglomération. Mutualisé entre l'Agglomération et la ville de Saint-Brieuc, le service commun aménagement travaille sur des dossiers d'assistance à maître d'ouvrage et de maîtrise d'oeuvre. Le service rassemble une équipe pluridisciplinaire composée d'architecte paysagiste, ingénieur génie civil, ingénieur environnement, urbaniste, technicien aménagements paysagers, technicien VRD, dessinateur.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Technicien.ne voirie et réseaux divers
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Technicien.ne voirie et réseaux divers
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous la responsabilité de la cheffe de pôle « maîtrise d'oeuvre » et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous élaborez les projets d'aménagement de voirie de l'agglomération et des communes membres. Vous assurez leur mise en oeuvre en articulant le respect des normes, les budgets alloués et la sécurité des usagers.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Élaborer les programmes des projets d'aménagement de la voirie publique
* Réaliser les études préalable de conception et d'aménagement de voirie en tenant compte des normes techniques et des aspects économiques, environnementaux et sociaux du territoire
* Estimer le coût global des opérations en terme d'investissement et de fonctionnement
* Participer aux concertations autour des projets d'aménagement avec les élus et les usagers
* Formaliser le programme des études et des travaux (contraintes, enjeux, objectifs, calendrier, budget...)
Procéder à la commande du marché public
* Participer à la mise en oeuvre des marchés de commande publique relatifs aux projets d'aménagement de voirie, en lien avec la Direction de la Commande Publique
* Rédiger les pièces techniques du DCE, dont le Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP), dans le cadre de la mise en concurrence des entreprises
* Analyser les offres reçues et participer à la conduite les négociations avec les candidats
Réaliser, contrôler et valider la réalisation des travaux
* Coordonner les entreprises de travaux intervenant sur les chantiers des projets qui vous sont confiés
* Participer au pilotage des procédures réglementaires préalables au travaux (enquête publique, loi sur l'eau, déclaration de travaux, acquisitions foncières...)
* Garantir la concordance entre la conduite des chantiers et la programmation initiale (respect des normes, des clauses techniques, des délais, du budget...)
* Contrôler l'exécution des travaux et appuyer la maîtrise d'ouvrage lors de leur réception
* Contrôler les pièces comptables des travaux avant l'enregistrement des factures
Enfin, vous participez au collectif de la direction et contribuez à la dynamique transversale et collaborative impulsée par la collectivité.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Élaborer les programmes des projets d'aménagement de la voirie publique
* Réaliser les études préalable de conception et d'aménagement de voirie en tenant compte des normes techniques et des aspects économiques, environnementaux et sociaux du territoire
* Estimer le coût global des opérations en terme d'investissement et de fonctionnement
* Participer aux concertations autour des projets d'aménagement avec les élus et les usagers
* Formaliser le programme des études et des travaux (contraintes, enjeux, objectifs, calendrier, budget...)
Procéder à la commande du marché public
* Participer à la mise en oeuvre des marchés de commande publique relatifs aux projets d'aménagement de voirie, en lien avec la Direction de la Commande Publique
* Rédiger les pièces techniques du DCE, dont le Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP), dans le cadre de la mise en concurrence des entreprises
* Analyser les offres reçues et participer à la conduite les négociations avec les candidats
Réaliser, contrôler et valider la réalisation des travaux
* Coordonner les entreprises de travaux intervenant sur les chantiers des projets qui vous sont confiés
* Participer au pilotage des procédures réglementaires préalables au travaux (enquête publique, loi sur l'eau, déclaration de travaux, acquisitions foncières...)
* Garantir la concordance entre la conduite des chantiers et la programmation initiale (respect des normes, des clauses techniques, des délais, du budget...)
* Contrôler l'exécution des travaux et appuyer la maîtrise d'ouvrage lors de leur réception
* Contrôler les pièces comptables des travaux avant l'enregistrement des factures
Enfin, vous participez au collectif de la direction et contribuez à la dynamique transversale et collaborative impulsée par la collectivité.
Profils recherchés
Vous avez à coeur de travailler pour la conception d'espaces publics durables et accessibles ? Votre profil nous intéresse !
* Titulaire d'un BTS ou d'une licence dans le domaine des travaux publics, vous en maîtrisez la réglementation, les normes et les étapes de réalisation
* Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO pour la conception et la lecture de plans de VRD
* Vous êtes à l'aise avec la conduite la conduite de plusieurs projets simultanés et organisez votre travail en autonomie
* Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez avoir des échanges quotidiens avec un grand nombre d'interlocuteur.ices
* Vous disposez de connaissances de base en comptabilité et en commande publique
Travailler pour le service public fait sens pour vous, et vous souhaitez vous engager pour le territoire de Saint-Brieuc Armor Agglomération
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires) pour un contrat de 3 ans renouvelable.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.
Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).
Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.
Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an)
* Lieu de travail : Centre Inter-Administratif, 5 rue du 71e RI, 22000 St-Brieuc
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
→ Le poste nécessitant des déplacements réguliers, des véhicules de service sont mis à disposition
Date de jury prévisionnelle : semaine 27
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 5 juin 2026, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENT
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Léa L'HUILLIER, Responsable de pôle, (lea.lhuillier @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)
* Titulaire d'un BTS ou d'une licence dans le domaine des travaux publics, vous en maîtrisez la réglementation, les normes et les étapes de réalisation
* Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO pour la conception et la lecture de plans de VRD
* Vous êtes à l'aise avec la conduite la conduite de plusieurs projets simultanés et organisez votre travail en autonomie
* Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez avoir des échanges quotidiens avec un grand nombre d'interlocuteur.ices
* Vous disposez de connaissances de base en comptabilité et en commande publique
Travailler pour le service public fait sens pour vous, et vous souhaitez vous engager pour le territoire de Saint-Brieuc Armor Agglomération
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires) pour un contrat de 3 ans renouvelable.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.
Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).
Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.
Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an)
* Lieu de travail : Centre Inter-Administratif, 5 rue du 71e RI, 22000 St-Brieuc
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
→ Le poste nécessitant des déplacements réguliers, des véhicules de service sont mis à disposition
Date de jury prévisionnelle : semaine 27
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 5 juin 2026, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENT
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Léa L'HUILLIER, Responsable de pôle, (lea.lhuillier @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.