Référent (e) du servcie jeunesse et animateur (rice) de l'APS et l'ALSH
Offre n° O022260511000342
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue du Val, Quévert (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TB+RIFSEEP+Protection sociale+CNAS+Prime fin d'année
Descriptif de l'emploi
Quévert est une commune de 4 000 habitants, membre de l’EPCI Dinan Agglomération (65 communes - 105 000 habitants).
Elle possède un groupe scolaire, avec un service d’accueil périscolaire, d’un accueil de loisirs sans hébergement qui fonctionne les mercredis et pendant les vacances scolaires et un service jeunesse dénommé QUEVJEUN’S pour les adolescents de 11 ans à 15 ans qui fonctionne pendant les vacances scolaires et un vendredi soir par mois. Ce service accueille jusqu’à 24 jeunes.
Elle possède un groupe scolaire, avec un service d’accueil périscolaire, d’un accueil de loisirs sans hébergement qui fonctionne les mercredis et pendant les vacances scolaires et un service jeunesse dénommé QUEVJEUN’S pour les adolescents de 11 ans à 15 ans qui fonctionne pendant les vacances scolaires et un vendredi soir par mois. Ce service accueille jusqu’à 24 jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités : Vous serez Référent du service jeunesse dénommé QUEVJEUN’S, et assurerez l’animation sur les temps APS et ALSH en période scolaire ;
MISSIONS PRINCIPALES :
Référent Quevjeun’s
Elaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
Animation et pérennisation du service
Élaboration et organisation d’un programme d’activités en cohérence avec le projet pédagogique
Encadrement, management de l’équipe d’animation
Accompagnement des stagiaires
Coordination des activités
Assistance au responsable de pôle dans la réalisation des bilans / évaluation du PEDT
Gestion budgétaire
Mise en place de séjours
Développement de partenariats avec d’autres communes du territoire
Animation sur le temps périscolaire et extrascolaire
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants
Mener des projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
Assurer le suivi et l’enregistrement des enfants
Accueillir les familles
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Lors du temps de restauration scolaire :
Encadrement des enfants pendant et après le repas-service des repas
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal
MISSIONS PRINCIPALES :
Référent Quevjeun’s
Elaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
Animation et pérennisation du service
Élaboration et organisation d’un programme d’activités en cohérence avec le projet pédagogique
Encadrement, management de l’équipe d’animation
Accompagnement des stagiaires
Coordination des activités
Assistance au responsable de pôle dans la réalisation des bilans / évaluation du PEDT
Gestion budgétaire
Mise en place de séjours
Développement de partenariats avec d’autres communes du territoire
Animation sur le temps périscolaire et extrascolaire
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants
Mener des projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
Assurer le suivi et l’enregistrement des enfants
Accueillir les familles
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Lors du temps de restauration scolaire :
Encadrement des enfants pendant et après le repas-service des repas
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal
Profils recherchés
Profil recherché :
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Avoir le sens du dialogue, de la diplomatie et de l’arbitrage
Adaptabilité, autonomie et polyvalence
Réglementation ACM
Force de proposition et esprit de synthèse
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Discrétion professionnelle
Disponibilité ponctuelle en soirée
Rigueur et organisation
Connaissances des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux des enfants / jeunes
Gestion administrative et budgétaire
Connaissance et respect de la législation et des règles de sécurité
Sens du service public
Formation
BPJEPS, BAFD
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Avoir le sens du dialogue, de la diplomatie et de l’arbitrage
Adaptabilité, autonomie et polyvalence
Réglementation ACM
Force de proposition et esprit de synthèse
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Discrétion professionnelle
Disponibilité ponctuelle en soirée
Rigueur et organisation
Connaissances des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux des enfants / jeunes
Gestion administrative et budgétaire
Connaissance et respect de la législation et des règles de sécurité
Sens du service public
Formation
BPJEPS, BAFD
Contact et modalités de candidature
Contact
0296859754
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire par mail à rhcompta@ville-quevert.fr
Temps complet annualisé. Variation des horaires en fonction de l’ouverture des services enfances jeunesses. La collectivité met à disposition les équipements numériques, et du matériel ergonomique.
Renseignements complémentaires au 02 96 85 97 54 auprès de Madame Nathalie ROHAN, RH ou par mail à rhcompta@ville-quevert.fr
Temps complet annualisé. Variation des horaires en fonction de l’ouverture des services enfances jeunesses. La collectivité met à disposition les équipements numériques, et du matériel ergonomique.
Renseignements complémentaires au 02 96 85 97 54 auprès de Madame Nathalie ROHAN, RH ou par mail à rhcompta@ville-quevert.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.