Jardinier
Offre n° O022260512000767
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud de Saint-Brieuc et membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération, la commune de Ploufragan compte 11 507 habitants. Au coeur d'une nature préservée, la ville offre tous les services nécessaires à une vie active et solidaire.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 rue de la Mairie, Ploufragan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + contrat collectif mutuelle santé et prévoyance avec participation de l'employeur + forfait mobilité durable + CNAS + amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Au sein du service environnement (espaces verts, propreté urbaine, entretien des équipements sportifs) et sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (gestion différenciée)
- Créer de nouveaux aménagements intégrant la gestion intégrée des eaux pluviales et la renaturation des espaces publics
- Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (gestion différenciée)
- Créer de nouveaux aménagements intégrant la gestion intégrée des eaux pluviales et la renaturation des espaces publics
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
- Plantation de fleurs, d'arbustes et d'arbres et de conifères
- Création et entretien de gazons, massifs, haies, espaces verts et publics
- Désherbage alternatif
- Gestion différenciée des espaces verts - concilier esthétique, écologie et efficacité de gestion en distinguant différentes classes d'entretien d'aménagements paysagers
- Entretien courant du matériel
- Abattage, élagage et taille douce d'arbustes, bûcheronnage, ...
- Conduite d'engins (tracteur, tondeuse auto-portée)
Missions secondaires :
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
- Participation à l'accueil du public
- Vider et nettoyer les corbeilles et les conteneurs (tri sélectif)
- Connaissance et maîtrise du désherbage alternatif
- Accueil des usagers :
> Doit renseigner et orienter les usagers y compris lors des inhumations, repérer les comportements à risque
> Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés (vol, vandalisme)
> Surveillance et contrôle des prestataires (marbriers) en relation avec le service état civil de la mairie et le responsable du service environnement
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
- Plantation de fleurs, d'arbustes et d'arbres et de conifères
- Création et entretien de gazons, massifs, haies, espaces verts et publics
- Désherbage alternatif
- Gestion différenciée des espaces verts - concilier esthétique, écologie et efficacité de gestion en distinguant différentes classes d'entretien d'aménagements paysagers
- Entretien courant du matériel
- Abattage, élagage et taille douce d'arbustes, bûcheronnage, ...
- Conduite d'engins (tracteur, tondeuse auto-portée)
Missions secondaires :
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
- Participation à l'accueil du public
- Vider et nettoyer les corbeilles et les conteneurs (tri sélectif)
- Connaissance et maîtrise du désherbage alternatif
- Accueil des usagers :
> Doit renseigner et orienter les usagers y compris lors des inhumations, repérer les comportements à risque
> Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés (vol, vandalisme)
> Surveillance et contrôle des prestataires (marbriers) en relation avec le service état civil de la mairie et le responsable du service environnement
Profils recherchés
- Connaissance approfondie de sa spécialité
- Capacité à identifier les végétaux en vue de leur remplacement
- Permis B exigé et permis C souhaité
- CACES et autorisation de conduite
- Capacité d'initiative en coordination d'équipes
- Applique des instructions précises sous le contrôle de son chef d'équipe
- Traite des informations simples et concrètes et doit exceptionnellement effectuer des travaux d'urgence (réparation de dégâts dus aux intempéries, aux actes de vandalisme, ...)
- Capacité à identifier les végétaux en vue de leur remplacement
- Permis B exigé et permis C souhaité
- CACES et autorisation de conduite
- Capacité d'initiative en coordination d'équipes
- Applique des instructions précises sous le contrôle de son chef d'équipe
- Traite des informations simples et concrètes et doit exceptionnellement effectuer des travaux d'urgence (réparation de dégâts dus aux intempéries, aux actes de vandalisme, ...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0296788900
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - service des Ressources Humaines - 22 rue de la Mairie - 22440 PLOUFRAGAN
ou par mail : grh@ploufragan.fr
Renseignements auprès de M. Arnaud MORIN, responsable du service environnement (02.96.78.89.00)
ou par mail : grh@ploufragan.fr
Renseignements auprès de M. Arnaud MORIN, responsable du service environnement (02.96.78.89.00)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.