Technicien polyvalent vie associative et sport
Offre n° O022260512001415
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard André Aubert, Dinan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
En référence à la grille indiciaire des adjoints techniques (catégorie C), régime indemnitaire, prime annuelle, CIA, adhésion CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la vie locale, la ville de Dinan accompagne près de 250 associations qui font vivre le territoire au quotidien. Événements, activités et projets associatifs… autant d’initiatives rendues possibles grâce à la mise à disposition de salles associatives et d’équipements sportifs.
Au sein du service Vie associative et Sports (6 agents), rattaché au Pôle Services à la population, vous jouez un rôle concret et essentiel : garantir des lieux sûrs, fonctionnels et accueillants pour tous.
Au sein du service Vie associative et Sports (6 agents), rattaché au Pôle Services à la population, vous jouez un rôle concret et essentiel : garantir des lieux sûrs, fonctionnels et accueillants pour tous.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous la responsabilité de la responsable de service, vous êtes le référent technique des équipements associatifs et sportifs. Votre rôle au quotidien est de :
- Veiller au bon usage des équipements : Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie des salles, identifier les besoins d’intervention et suivre les actions correctives, assurer un suivi régulier de l’état des bâtiments.
- Assurer les interventions techniques : Diagnostiquer les dysfonctionnements, assurer les réparations de premier niveau (électricité, peinture, plomberie), planifier et suivre les demandes d’interventions en lien avec les autres services municipaux ou prestataires extérieurs, contrôler la qualité des interventions.
- Garantir la sécurité des usagers : Veiller au respect des normes ERP et d’accessibilité, participer aux contrôles réglementaires, anticiper et signaler les situations à risque.
- Gérer les équipements et matériels : Suivre l’inventaire et assurer la maintenance de premier niveau du matériel, gérer les équipements (mobilier, sonorisation, etc.), planifier les systèmes d’alarme et de chauffage.
- Etre un interlocuteur clé : Accompagner les associations dans l’utilisation des locaux, faire le lien entre usagers, services municipaux et prestataires.
Les conditions du poste :
• Déplacements réguliers sur le territoire communal
• Horaires exceptionnellement adaptés (soirées / week-ends selon événements)
• Travail en hauteur occasionnel
• Manutention et port de charges
Sous la responsabilité de la responsable de service, vous êtes le référent technique des équipements associatifs et sportifs. Votre rôle au quotidien est de :
- Veiller au bon usage des équipements : Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie des salles, identifier les besoins d’intervention et suivre les actions correctives, assurer un suivi régulier de l’état des bâtiments.
- Assurer les interventions techniques : Diagnostiquer les dysfonctionnements, assurer les réparations de premier niveau (électricité, peinture, plomberie), planifier et suivre les demandes d’interventions en lien avec les autres services municipaux ou prestataires extérieurs, contrôler la qualité des interventions.
- Garantir la sécurité des usagers : Veiller au respect des normes ERP et d’accessibilité, participer aux contrôles réglementaires, anticiper et signaler les situations à risque.
- Gérer les équipements et matériels : Suivre l’inventaire et assurer la maintenance de premier niveau du matériel, gérer les équipements (mobilier, sonorisation, etc.), planifier les systèmes d’alarme et de chauffage.
- Etre un interlocuteur clé : Accompagner les associations dans l’utilisation des locaux, faire le lien entre usagers, services municipaux et prestataires.
Les conditions du poste :
• Déplacements réguliers sur le territoire communal
• Horaires exceptionnellement adaptés (soirées / week-ends selon événements)
• Travail en hauteur occasionnel
• Manutention et port de charges
Profils recherchés
Votre profil :
Vous aimez les missions concrètes, le terrain et la polyvalence
Vous disposez de connaissances en bâtiment et maintenance.
Vous savez diagnostiquer et prioriser les interventions.
Vous êtes organisé, autonome et réactif.
Vous avez le sens du service public et aimez le contact avec le public
Force de proposition
Permis et habilitations :
• Permis B indispensable
• Habilitation électrique (BS/BE manœuvre) souhaitée
• CACES (manutention) apprécié
• PSC1 ou formation aux premiers secours appréciée
Vous aimez les missions concrètes, le terrain et la polyvalence
Vous disposez de connaissances en bâtiment et maintenance.
Vous savez diagnostiquer et prioriser les interventions.
Vous êtes organisé, autonome et réactif.
Vous avez le sens du service public et aimez le contact avec le public
Force de proposition
Permis et habilitations :
• Permis B indispensable
• Habilitation électrique (BS/BE manœuvre) souhaitée
• CACES (manutention) apprécié
• PSC1 ou formation aux premiers secours appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
02.96.87.14.60
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté pour les titulaires à adresser avant le 15 juin 2026 à l’attention de Monsieur le Maire par mail à : recrutement@dinan.fr ou par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
21 rue du Marchix
22100 DINAN
Renseignements complémentaires sur le poste : Madame Noémie COLLEU - Responsable du service Vie associative et Sport , par mail : n.colleu@dinan.fr ou par téléphone au 02.96.87.14.60
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
21 rue du Marchix
22100 DINAN
Renseignements complémentaires sur le poste : Madame Noémie COLLEU - Responsable du service Vie associative et Sport , par mail : n.colleu@dinan.fr ou par téléphone au 02.96.87.14.60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.