Chargé(e) de développement économique
Offre n° O022260513001182
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
03/11/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté rassemble 57 communes pour un bassin de vie de 110 000 habitants.
Territoire « business friendly », l’agglomération compte de nombreuses sociétés technologiques (numérique, photonique, transformation de la matière, touristiques, artisanales et commerciales. De nombreux labels (French Tech, Territoire d’industrie, Campus d’excellence ou Campus Cyber Alliance, ...) attestent de la vitalité du territoire.
L’agglomération s’appuie par ailleurs sur des projets majeurs sur le territoire permettant de répondre aux besoins des entreprises et des habitants, notamment la Maison des entreprises, le parc des événements (Le SKOPE), le Centre Technologique Drone Ouest.
Au-delà de la gestion d’une trentaine de zones d’activités, l’agglomération assure également la gestion directe d’un parc immobilier locatif économique de plus de 170 000 m² accueillant près de 300 locataires.
Elle peut également s’appuyer sur un large réseau d’acteurs de l’accompagnement économique et de l’emploi : Agences de développement industrielles ou ESS, technopole, pôle de compétitivité, centres de recherche technologiques, mission locale…
Au sein de la direction économique, rattachée au pôle Attractivité, sous l’autorité de la directrice, le/la chargé(e) de mission développement économique aura assurera la mise en œuvre des orientations stratégiques économiques de la collectivité.
Territoire « business friendly », l’agglomération compte de nombreuses sociétés technologiques (numérique, photonique, transformation de la matière, touristiques, artisanales et commerciales. De nombreux labels (French Tech, Territoire d’industrie, Campus d’excellence ou Campus Cyber Alliance, ...) attestent de la vitalité du territoire.
L’agglomération s’appuie par ailleurs sur des projets majeurs sur le territoire permettant de répondre aux besoins des entreprises et des habitants, notamment la Maison des entreprises, le parc des événements (Le SKOPE), le Centre Technologique Drone Ouest.
Au-delà de la gestion d’une trentaine de zones d’activités, l’agglomération assure également la gestion directe d’un parc immobilier locatif économique de plus de 170 000 m² accueillant près de 300 locataires.
Elle peut également s’appuyer sur un large réseau d’acteurs de l’accompagnement économique et de l’emploi : Agences de développement industrielles ou ESS, technopole, pôle de compétitivité, centres de recherche technologiques, mission locale…
Au sein de la direction économique, rattachée au pôle Attractivité, sous l’autorité de la directrice, le/la chargé(e) de mission développement économique aura assurera la mise en œuvre des orientations stratégiques économiques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1/ L’accompagnement économique
Accompagner les entreprises dans leur parcours résidentiel en vue de favoriser leur ancrage territorial
Informer, identifier les besoins des entreprises et les orienter selon leurs attentes auprès de services de l’agglomération (mobilité, emploi, aménagement…) ou de partenaires à vocation économique et emploi et notamment dans le cadre de dispositifs d’accompagnement et de financement dédiés (Agglomération, Région, Bpifrance, programmes nationaux voire européens)
Accompagner le dispositif Territoire d’Industrie sur le territoire
Soutenir la démarche d’attractivité territoriale de Lannion Trégor Communauté au travers d’actions de promotion endogène et de prospection
2/ La gestion foncière et immobilière locative de l’agglomération :
Accueillir, accompagner, négocier, commercialiser et contractualiser des terrains auprès de clients et propriétaires fonciers ou locataires
Soutenir l’élaboration et suivre les budgets ad hoc
Suivre l’offre immobilière privée disponible sur le territoire
Participer aux travaux relatifs au parc immobilier (ex : SDIE) ou à la requalification des parcs d’activités incluant les orientations d’aménagement.
3 / L’assistance et conseil auprès des élus :
Accompagner le projet de stratégie de développement économique et le mettre en œuvre
Élaborer des propositions opérationnelles en matière d'actions à mettre en œuvre auprès des acteurs économiques
Fournir des argumentaires techniques pour faciliter l’arbitrage ou l’opération de choix en cohérence avec les orientations politiques des élus
Faciliter les mises en relations entre élus et acteurs du développement économique
Alerter la collectivité sur les risques et les opportunités (techniques, environnementaux, juridiques, financiers, etc.) inhérents à un projet de développement économique
Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence
Missions secondaires :
Collecter et tenir à jour un ensemble de données relatives au territoire (contacts entreprises…) mais également techniques sur nos parcs d'activités et parc immobilier
Participer à la commission économique, aux réunions de programmation de travaux ou évènements en lien avec votre activité, ou venir en support ponctuel de la direction pour toute mission nécessaire à son bon fonctionnement.
Accompagner les entreprises dans leur parcours résidentiel en vue de favoriser leur ancrage territorial
Informer, identifier les besoins des entreprises et les orienter selon leurs attentes auprès de services de l’agglomération (mobilité, emploi, aménagement…) ou de partenaires à vocation économique et emploi et notamment dans le cadre de dispositifs d’accompagnement et de financement dédiés (Agglomération, Région, Bpifrance, programmes nationaux voire européens)
Accompagner le dispositif Territoire d’Industrie sur le territoire
Soutenir la démarche d’attractivité territoriale de Lannion Trégor Communauté au travers d’actions de promotion endogène et de prospection
2/ La gestion foncière et immobilière locative de l’agglomération :
Accueillir, accompagner, négocier, commercialiser et contractualiser des terrains auprès de clients et propriétaires fonciers ou locataires
Soutenir l’élaboration et suivre les budgets ad hoc
Suivre l’offre immobilière privée disponible sur le territoire
Participer aux travaux relatifs au parc immobilier (ex : SDIE) ou à la requalification des parcs d’activités incluant les orientations d’aménagement.
3 / L’assistance et conseil auprès des élus :
Accompagner le projet de stratégie de développement économique et le mettre en œuvre
Élaborer des propositions opérationnelles en matière d'actions à mettre en œuvre auprès des acteurs économiques
Fournir des argumentaires techniques pour faciliter l’arbitrage ou l’opération de choix en cohérence avec les orientations politiques des élus
Faciliter les mises en relations entre élus et acteurs du développement économique
Alerter la collectivité sur les risques et les opportunités (techniques, environnementaux, juridiques, financiers, etc.) inhérents à un projet de développement économique
Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence
Missions secondaires :
Collecter et tenir à jour un ensemble de données relatives au territoire (contacts entreprises…) mais également techniques sur nos parcs d'activités et parc immobilier
Participer à la commission économique, aux réunions de programmation de travaux ou évènements en lien avec votre activité, ou venir en support ponctuel de la direction pour toute mission nécessaire à son bon fonctionnement.
Profils recherchés
Bac+2 minimum, vous disposerez d’une solide expérience dans le secteur de l’économie.
Ce travail nécessitera :
Expérience en développement économique en collectivité
Bonne compréhension des enjeux de filières, des entreprises et des collectivités
Qualités rédactionnelles
Capacités de négociateur et d’animateur
Autonomie dans le suivi des dossiers et capacité à rendre compte
Être force de proposition et aide à la décision
Réactivité ; capacité à tenir les délais
Esprit d’analyse et de synthèse
Ce travail nécessitera :
Expérience en développement économique en collectivité
Bonne compréhension des enjeux de filières, des entreprises et des collectivités
Qualités rédactionnelles
Capacités de négociateur et d’animateur
Autonomie dans le suivi des dossiers et capacité à rendre compte
Être force de proposition et aide à la décision
Réactivité ; capacité à tenir les délais
Esprit d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0296055737
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.