Un/une agent technique, métiers du spectacle
Offre n° O022260513001641
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 rue saint martin, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
L’Agglomération propose une offre culturelle s’articulant autour de l’Education Artistique et Culturelle et
l’Enseignement Artistique, avec un conservatoire à rayonnement intercommunal.
Sous l’autorité du responsable de l’enseignement artistique, vous serez référent technique au sein de la direction
culture, pour valoriser, organiser et assurer une transversalité entre les différentes actions menées.
L’Agglomération propose une offre culturelle s’articulant autour de l’Education Artistique et Culturelle et
l’Enseignement Artistique, avec un conservatoire à rayonnement intercommunal.
Sous l’autorité du responsable de l’enseignement artistique, vous serez référent technique au sein de la direction
culture, pour valoriser, organiser et assurer une transversalité entre les différentes actions menées.
Missions / conditions d'exercice
Vous exercerez principalement les missions suivantes :
• Technicien sur les spectacles du conservatoire et de l’éducation artistique et culturelle : élaboration des fiches techniques, gestion du matériel, conseil sur l’innovation technique et esthétique des spectacles, lien aux responsables techniques des salles et aux compagnies, sonorisation, éclairage et encadrement des renforts
• Soutien logistique et technique à l’équipe enseignante
• Suivi du parc instrumental du conservatoire : réparations, attributions, location aux élèves
• Captations vidéo et audio de cours ou de spectacles
• Technicien sur les spectacles du conservatoire et de l’éducation artistique et culturelle : élaboration des fiches techniques, gestion du matériel, conseil sur l’innovation technique et esthétique des spectacles, lien aux responsables techniques des salles et aux compagnies, sonorisation, éclairage et encadrement des renforts
• Soutien logistique et technique à l’équipe enseignante
• Suivi du parc instrumental du conservatoire : réparations, attributions, location aux élèves
• Captations vidéo et audio de cours ou de spectacles
Profils recherchés
• Ouverture d’esprit, capacité à dialoguer, à proposer, inventivité
• Organisation, fiabilité, autonomie
• Connaissances techniques et maîtrise des outils informatiques, notamment pack office
• Capacités à travailler en coopération, à tisser des partenariats
• Connaissances des contextes territoriaux et institutionnels
• Appétence pour la culture dans sa globalité
• Permis B indispensable, déplacement sur le territoire communautaire
• Organisation, fiabilité, autonomie
• Connaissances techniques et maîtrise des outils informatiques, notamment pack office
• Capacités à travailler en coopération, à tisser des partenariats
• Connaissances des contextes territoriaux et institutionnels
• Appétence pour la culture dans sa globalité
• Permis B indispensable, déplacement sur le territoire communautaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0296508539
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). À défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe)
et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances,
billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirées conviviales, …)
• Temps de travail annualisé
• Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
• Jury de recrutement prévu le 3 juillet 2026
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation
administrative (si titulaire), avant le 14 juin 2026, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à
recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
M. LE JOLU Bertrand, Directeur Culture, Santé, Sports, au 02 96 50 13 64
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe)
et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances,
billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirées conviviales, …)
• Temps de travail annualisé
• Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
• Jury de recrutement prévu le 3 juillet 2026
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation
administrative (si titulaire), avant le 14 juin 2026, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à
recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
M. LE JOLU Bertrand, Directeur Culture, Santé, Sports, au 02 96 50 13 64
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.