Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM)
Offre n° O022260518000228
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud de Saint-Brieuc et membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération, la commune de Ploufragan compte 11 507 habitants. Au coeur d'une nature préservée, la ville offre tous les services nécessaires à une vie active et solidaire.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 rue de la Mairie, Ploufragan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle (prévoyance et santé) + Forfait Mobilité Durable
Descriptif de l'emploi
Située au sud de Saint-Brieuc et membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération, la commune de Ploufragan compte 11 675 habitants. Au coeur d'une nature préservée, la ville offre tous les services nécessaires à une vie active et solidaire.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
Au sein du service Jeunesse Éducation et sous la responsabilité du responsable de service, vous participez à l’accueil et à l’accompagnement des enfants, contribuez à la vie éducative et assurez l’entretien des espaces scolaires et périscolaires.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
Au sein du service Jeunesse Éducation et sous la responsabilité du responsable de service, vous participez à l’accueil et à l’accompagnement des enfants, contribuez à la vie éducative et assurez l’entretien des espaces scolaires et périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
ATTITUDES REQUISES SUR TOUTES LES STRUCTURES ENFANCE
•Assurer l’accueil bienveillant des publics
•Assurer la sécurité physique (dont le contrôle des présents) et la sécurité morale des enfants en conformité avec les différentes règlementations DDCS et PMI
•Respecter les obligations des agents des services publics : devoir de stricte neutralité (respect du principe de laïcité), d’impartialité et de discrétion
ACTIVITES PRINCIPALES
Assister les enseignants pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
-Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents
-Pointer les présences et transmettre les listes au service périscolaire
-Transmettre les informations
-Réaliser des tâches d’hygiène et de soin auprès des enfants
-Préparer les tables et le matériel pour les ateliers
-Participer aux activités
-Ranger et nettoyer après les activités
-Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
-Participer aux sorties éducatives
Participer à la communauté éducative
-Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et d’hygiène corporelle
-Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie
-Gérer les conflits entre les enfants
-Participer aux projets éducatifs
Prendre en charge les enfants sur les temps périscolaires : Temps Méridien
-Organiser des jeux et activités selon les besoins et envies des enfants
-Accompagner les enfants entre la classe et le restaurant scolaire et/ou l’accueil périscolaire
-Assurer le comptage des présences
-Participer au service des plats et aider les enfants lors des repas
-Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
-Assurer le lien avec les familles
Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux scolaires et périscolaires
-Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé
-Garantir la propreté des sanitaires
-Pendant les périodes de congé scolaire, participer aux travaux de nettoyage approfondi
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
-Respecter les consignes d’utilisation des produits
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
-Assurer le rangement du matériel utilisé
-Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
POLYVALENCE :
Participer à l’animation sur les temps périscolaires : accueil périscolaire (matin et/ou soir) et sur les temps extrascolaires (Accueil de Loisirs)
-Animer des activités adaptées à l’âge, aux besoins et envies des enfants
-Assurer la transition école-accueil périscolaire-familles
-Assurer le comptage des présences
-Participer à l’élaboration d’un programme d’activités : ludiques, artistiques, manuelles, sportives et éducatives
-Participer à l’évaluation des animations
•Assurer l’accueil bienveillant des publics
•Assurer la sécurité physique (dont le contrôle des présents) et la sécurité morale des enfants en conformité avec les différentes règlementations DDCS et PMI
•Respecter les obligations des agents des services publics : devoir de stricte neutralité (respect du principe de laïcité), d’impartialité et de discrétion
ACTIVITES PRINCIPALES
Assister les enseignants pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
-Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents
-Pointer les présences et transmettre les listes au service périscolaire
-Transmettre les informations
-Réaliser des tâches d’hygiène et de soin auprès des enfants
-Préparer les tables et le matériel pour les ateliers
-Participer aux activités
-Ranger et nettoyer après les activités
-Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
-Participer aux sorties éducatives
Participer à la communauté éducative
-Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et d’hygiène corporelle
-Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie
-Gérer les conflits entre les enfants
-Participer aux projets éducatifs
Prendre en charge les enfants sur les temps périscolaires : Temps Méridien
-Organiser des jeux et activités selon les besoins et envies des enfants
-Accompagner les enfants entre la classe et le restaurant scolaire et/ou l’accueil périscolaire
-Assurer le comptage des présences
-Participer au service des plats et aider les enfants lors des repas
-Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
-Assurer le lien avec les familles
Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux scolaires et périscolaires
-Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé
-Garantir la propreté des sanitaires
-Pendant les périodes de congé scolaire, participer aux travaux de nettoyage approfondi
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
-Respecter les consignes d’utilisation des produits
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
-Assurer le rangement du matériel utilisé
-Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
POLYVALENCE :
Participer à l’animation sur les temps périscolaires : accueil périscolaire (matin et/ou soir) et sur les temps extrascolaires (Accueil de Loisirs)
-Animer des activités adaptées à l’âge, aux besoins et envies des enfants
-Assurer la transition école-accueil périscolaire-familles
-Assurer le comptage des présences
-Participer à l’élaboration d’un programme d’activités : ludiques, artistiques, manuelles, sportives et éducatives
-Participer à l’évaluation des animations
Profils recherchés
SPECIALITES :
-Diplôme exigé : CAP petite enfance, CAP AEPE, DE Auxiliaire Puériculture , DE Éducateur de Jeunes Enfants, DE Puériculture
-Concours souhaité : ATSEM
-Diplôme souhaité : BAFA
COMPETENCES :
-Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
-Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
-Connaissance des techniques d’animation
-Avoir des capacités pour gérer les conflits avec les enfants
-Avoir des capacités à travailler en équipe
-Avoir des capacités à s’adapter
-Etre polyvalent et autonome
-Etre réactif
-Etre ponctuel et disponible
-Etre discret et patient
-Etre à l’écoute
-Respecter les obligations des agents des services publics : devoir de stricte neutralité (respect du principe de laïcité), d’impartialité et de discrétion
-Diplôme exigé : CAP petite enfance, CAP AEPE, DE Auxiliaire Puériculture , DE Éducateur de Jeunes Enfants, DE Puériculture
-Concours souhaité : ATSEM
-Diplôme souhaité : BAFA
COMPETENCES :
-Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
-Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
-Connaissance des techniques d’animation
-Avoir des capacités pour gérer les conflits avec les enfants
-Avoir des capacités à travailler en équipe
-Avoir des capacités à s’adapter
-Etre polyvalent et autonome
-Etre réactif
-Etre ponctuel et disponible
-Etre discret et patient
-Etre à l’écoute
-Respecter les obligations des agents des services publics : devoir de stricte neutralité (respect du principe de laïcité), d’impartialité et de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0296788900
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire - Service Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 22 rue de la Mairie - 22440 PLOUFRAGAN.
Renseignements auprès de Mme Guenola ROUSSEAU (responsable du service Jeunesse éducation) - 02 96 76 05 03
Renseignements auprès de Mme Guenola ROUSSEAU (responsable du service Jeunesse éducation) - 02 96 76 05 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.