Interventions en plomberie et chauffage
Offre n° O022260519000658
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue Pierre Feutren, Paimpol (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service bâtiment, vous aurez en charge les interventions sur les équipements de la Commune dans les domaines de la plomberie, du chauffage, de l'électricité et de la ventilation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Interventions sur les équipements de la commune (mairie, école, salles polyvalentes, équipements sportifs, etc.) dans les domaines suivants :
Plomberie/chauffage
- Réaliser et assurer l’entretien des installations de plomberie et de chauffage (maintenance préventive et curative).
- Réalisations et modifications d’installations thermiques et sanitaires
Électricité/ventilation
- Réaliser et assurer la maintenance des installations électriques en basse tension et réseaux informatiques
- Réaliser et assurer la maintenance des installations de ventilation.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
Festivités : Réalisation des branchements temporaires, y compris sous compteurs. Installation (et enlèvement) de scènes, gradins, barnums, tables et chaises, etc. Transport et manutention de matériel (barrières, mobilier…).
Éclairage public : collaboration avec le service pour les travaux de dépannage, rénovation, illuminations de noël …
Spécificités liées au poste :
Astreintes techniques
Port de charges lourdes
Interventions sur les équipements de la commune (mairie, école, salles polyvalentes, équipements sportifs, etc.) dans les domaines suivants :
Plomberie/chauffage
- Réaliser et assurer l’entretien des installations de plomberie et de chauffage (maintenance préventive et curative).
- Réalisations et modifications d’installations thermiques et sanitaires
Électricité/ventilation
- Réaliser et assurer la maintenance des installations électriques en basse tension et réseaux informatiques
- Réaliser et assurer la maintenance des installations de ventilation.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
Festivités : Réalisation des branchements temporaires, y compris sous compteurs. Installation (et enlèvement) de scènes, gradins, barnums, tables et chaises, etc. Transport et manutention de matériel (barrières, mobilier…).
Éclairage public : collaboration avec le service pour les travaux de dépannage, rénovation, illuminations de noël …
Spécificités liées au poste :
Astreintes techniques
Port de charges lourdes
Profils recherchés
Permis B
CACES nacelle/R482 cat. F/R489 cat.3
Habilitation électrique
Autonomie
Respect des consignes et procédures
Réactivité
Fiabilité, qualité travail effectué,
Maîtrise du métier, des outils de travail et de leur évolution,
Connaissance de l'environnement professionnel
Capacités d'adaptation
Respectueux et équitable
Travail en équipe
Aptitude à coopérer
Respect des valeurs liées à la mission de service public
CACES nacelle/R482 cat. F/R489 cat.3
Habilitation électrique
Autonomie
Respect des consignes et procédures
Réactivité
Fiabilité, qualité travail effectué,
Maîtrise du métier, des outils de travail et de leur évolution,
Connaissance de l'environnement professionnel
Capacités d'adaptation
Respectueux et équitable
Travail en équipe
Aptitude à coopérer
Respect des valeurs liées à la mission de service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0296553181
Informations complémentaires
Lettre de motivations et CV à adresser à :
Madame la Maire
10 rue Pierre Feutren
22500 PAIMPOL
ou
contact@ville-paimpol.fr
ou
drh@ville-paimpol.fr
Jury de recrutement prévu fin juin
Madame la Maire
10 rue Pierre Feutren
22500 PAIMPOL
ou
contact@ville-paimpol.fr
ou
drh@ville-paimpol.fr
Jury de recrutement prévu fin juin
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PAIMPOL
>10 rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
>10 rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.