Chargé de communication
Offre n° O022260521001522
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, Square de la Madeleine, Guingamp (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences (développement économique, environnement, services à la population, mobilité, tourisme...) sont mises en oeuvre par près de 450 agents, au service d'un projet de territoire ambitieux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe de service communication, vous participez à la conception et à la mise en oeuvre de la communication interne et externe de l'Agglomération, au sein d'une équipe de 4 personnes.
Vos missions principales :
* Pilotage de projets de communication : contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication, à la gestion administrative et budgétaire, animer ou participer à des groupes de travail, évaluer les besoins et actions menées
* Organisation d'actions de communication et de relations publiques : adapter les messages à la stratégie des projets, organiser et suivre des opérations de communication, gérer les relations avec les différents publics
* Conception de supports : créer des supports print et digitaux en cohérence avec la charte graphique, concevoir des contenus éditoriaux ciblés, coordonner les prestataires (imprimeurs, agences, photographes...)
* Production et traitement de contenus : recueillir, vérifier et hiérarchiser l'information, proposer des angles et traitements adaptés aux supports internes et externes
* Communication numérique et réseaux sociaux : rédiger et planifier les contenus, réaliser des créations graphiques dédiées, assurer la veille, animer les communautés et la relation avec les usagers et partenaires
* Polyvalence : contribuer à d'autres actions de communication en fonction de l'actualité et des besoins des services
Vos missions principales :
* Pilotage de projets de communication : contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication, à la gestion administrative et budgétaire, animer ou participer à des groupes de travail, évaluer les besoins et actions menées
* Organisation d'actions de communication et de relations publiques : adapter les messages à la stratégie des projets, organiser et suivre des opérations de communication, gérer les relations avec les différents publics
* Conception de supports : créer des supports print et digitaux en cohérence avec la charte graphique, concevoir des contenus éditoriaux ciblés, coordonner les prestataires (imprimeurs, agences, photographes...)
* Production et traitement de contenus : recueillir, vérifier et hiérarchiser l'information, proposer des angles et traitements adaptés aux supports internes et externes
* Communication numérique et réseaux sociaux : rédiger et planifier les contenus, réaliser des créations graphiques dédiées, assurer la veille, animer les communautés et la relation avec les usagers et partenaires
* Polyvalence : contribuer à d'autres actions de communication en fonction de l'actualité et des besoins des services
Profils recherchés
Au sein du service communication, vous contribuez au rayonnement de l'Agglomération en pilotant des actions de communication internes et externes.
* Formation : diplôme en communication, journalisme, marketing ou équivalent
* Gestion de projet : maîtrise de la méthodologie projet et de la gestion administrative et budgétaire
* Compétences rédactionnelles : excellente expression écrite, maîtrise des techniques rédactionnelles print et web
* Compétences graphiques : très bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator...) et de la chaîne graphique
* Outils numériques : maîtrise des CMS (WordPress), réseaux sociaux, outils de planification et plateformes d'emailing
* Capacités relationnelles : sens du service public, travail en équipe et en transversalité, aisance avec de multiples interlocuteurs
* Qualités personnelles : créativité, sens graphique, force de proposition, organisation, gestion des priorités et du stress
* Mobilité : permis B exigé pour les déplacements sur les sites et événements
CONDITIONS DU POSTE * Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de durée, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs
* Poste à temps complet, basé à Guingamp (10 min. à pied de la gare LGV de Guingamp)
* Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine
* Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
* Régime indemnitaire (NBI, IFSE)
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et amicale du personnel,
* Participation employeur mutuelle (17,5€) et prévoyance (17.5€),
* Carte restaurant UP
* Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75%
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 21/06/2026
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Le jury est programmé le jeudi 09 juillet après-midi
* Formation : diplôme en communication, journalisme, marketing ou équivalent
* Gestion de projet : maîtrise de la méthodologie projet et de la gestion administrative et budgétaire
* Compétences rédactionnelles : excellente expression écrite, maîtrise des techniques rédactionnelles print et web
* Compétences graphiques : très bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator...) et de la chaîne graphique
* Outils numériques : maîtrise des CMS (WordPress), réseaux sociaux, outils de planification et plateformes d'emailing
* Capacités relationnelles : sens du service public, travail en équipe et en transversalité, aisance avec de multiples interlocuteurs
* Qualités personnelles : créativité, sens graphique, force de proposition, organisation, gestion des priorités et du stress
* Mobilité : permis B exigé pour les déplacements sur les sites et événements
CONDITIONS DU POSTE * Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de durée, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs
* Poste à temps complet, basé à Guingamp (10 min. à pied de la gare LGV de Guingamp)
* Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine
* Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
* Régime indemnitaire (NBI, IFSE)
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et amicale du personnel,
* Participation employeur mutuelle (17,5€) et prévoyance (17.5€),
* Carte restaurant UP
* Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75%
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 21/06/2026
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Le jury est programmé le jeudi 09 juillet après-midi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.