Responsable de l'unité Voirie et Festivités
Offre n° O022260529000616
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Pains Pré, Pléneuf-Val-André (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Pléneuf-Val-André, station balnéaire de 4200 habitants à 35 000 habitants l’été, recrute son responsable de l’unité voirie et festivités (H/F) au sein du Centre Technique Municipal organisé en trois unités (bâtiment, environnement, voirie/festivités) et sous la responsabilité du directeur du centre technique.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la responsabilité et la gestion des ressources du service :
o Encadrement et animation du personnel permanent (7 agents).
o Recrutement et encadrement du personnel vacataire (intervenants des autres services, agents logistique…)
o Gestion administrative, préparation et suivi du budget du service en coordination avec le pôle administratif et financier
o Mettre en place des tableaux de bord permettant de suivre l'activité du service et produire un rapport d'activité annuel.
- Agent mobilisable dans le cadre de problème sur les bâtiments entraînant une difficulté dans la continuité du service public ou déclenchement de plan de prévention (plan de prévention des risques inondations, neige...).
- Suivi des analyses de la qualité des eaux littorales (baignade, pêche à pied).
- Participer aux astreintes techniques.
Voirie
- Piloter la programmation et la mise en œuvre des opérations de voirie, en lien avec le directeur du centre technique municipal.
- Participer à l’élaboration des programmes pluriannuels de travaux (investissement et entretien).
- Participer au recensement des voiries et méthodes d’entretien.
- Assurer le suivi des opérations, de la conception à la réception, en lien avec le bureau d’études et les maîtrises d’œuvre internes et externes.
- Organiser les relations avec les concessionnaires et partenaires institutionnels.
- Veiller au respect des procédures réglementaires (DT/DICT, sécurité, accessibilité…).
- Effectuer le suivi des tableaux de bord, des doléances et fiches d’entretien nécessaires à l’activité de l’équipe et du service (via le logiciel Fluxnet).
- Gérer les devis/factures des travaux réalisés en régie.
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et contribuer à la coordination avec les autres services.
- Gérer des stocks, des fournitures et du matériel utilisé par le service, y compris les panneaux.
- Surveiller et entretenir le matériel et les véhicules du service.
- Veiller à la bonne utilisation du matériel.
Festivités / Événementiel
- Charger des festivités (en lien avec le service vie associative, le service communication, les organisateurs et le directeur du centre technique municipal).
- Organiser des réunions en amont des festivités : préparation des plans informatiques d'implantations et des besoins en matériels. Organiser les relations avec les concessionnaires et partenaires institutionnels.
- Veiller au respect des procédures réglementaires (sécurité, accessibilité…).
- Gérer la partie technique des manifestations et sécuritaire : responsabilité de l'ensemble des agents qui interviennent pour le montage des structures.
- Effectuer le suivi des tableaux de bord, des doléances et fiches d’entretien nécessaires à l’activité de l’équipe et du service (via le logiciel Fluxnet).
- Gérer les devis/factures, commandes du service.
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et contribuer à la coordination avec les autres services.
- Reporting photographique de l’ensemble des festivités, manifestations, cérémonie et mise en place des salles municipales.
Conditions particulières
- Travail à l’extérieur.
- Possibilité de travail le samedi et dimanche (lors des astreintes).
o Encadrement et animation du personnel permanent (7 agents).
o Recrutement et encadrement du personnel vacataire (intervenants des autres services, agents logistique…)
o Gestion administrative, préparation et suivi du budget du service en coordination avec le pôle administratif et financier
o Mettre en place des tableaux de bord permettant de suivre l'activité du service et produire un rapport d'activité annuel.
- Agent mobilisable dans le cadre de problème sur les bâtiments entraînant une difficulté dans la continuité du service public ou déclenchement de plan de prévention (plan de prévention des risques inondations, neige...).
- Suivi des analyses de la qualité des eaux littorales (baignade, pêche à pied).
- Participer aux astreintes techniques.
Voirie
- Piloter la programmation et la mise en œuvre des opérations de voirie, en lien avec le directeur du centre technique municipal.
- Participer à l’élaboration des programmes pluriannuels de travaux (investissement et entretien).
- Participer au recensement des voiries et méthodes d’entretien.
- Assurer le suivi des opérations, de la conception à la réception, en lien avec le bureau d’études et les maîtrises d’œuvre internes et externes.
- Organiser les relations avec les concessionnaires et partenaires institutionnels.
- Veiller au respect des procédures réglementaires (DT/DICT, sécurité, accessibilité…).
- Effectuer le suivi des tableaux de bord, des doléances et fiches d’entretien nécessaires à l’activité de l’équipe et du service (via le logiciel Fluxnet).
- Gérer les devis/factures des travaux réalisés en régie.
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et contribuer à la coordination avec les autres services.
- Gérer des stocks, des fournitures et du matériel utilisé par le service, y compris les panneaux.
- Surveiller et entretenir le matériel et les véhicules du service.
- Veiller à la bonne utilisation du matériel.
Festivités / Événementiel
- Charger des festivités (en lien avec le service vie associative, le service communication, les organisateurs et le directeur du centre technique municipal).
- Organiser des réunions en amont des festivités : préparation des plans informatiques d'implantations et des besoins en matériels. Organiser les relations avec les concessionnaires et partenaires institutionnels.
- Veiller au respect des procédures réglementaires (sécurité, accessibilité…).
- Gérer la partie technique des manifestations et sécuritaire : responsabilité de l'ensemble des agents qui interviennent pour le montage des structures.
- Effectuer le suivi des tableaux de bord, des doléances et fiches d’entretien nécessaires à l’activité de l’équipe et du service (via le logiciel Fluxnet).
- Gérer les devis/factures, commandes du service.
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et contribuer à la coordination avec les autres services.
- Reporting photographique de l’ensemble des festivités, manifestations, cérémonie et mise en place des salles municipales.
Conditions particulières
- Travail à l’extérieur.
- Possibilité de travail le samedi et dimanche (lors des astreintes).
Profils recherchés
- Capacité d’encadrement.
- Connaissances pratiques et théoriques de toutes les activités de Travaux Publics (voirie, VRD).
- Connaissances des règles d’hygiène et sécurité applicables.
- Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie.
- Maîtriser la lecture de plan et d’implantation.
- Maitriser l’outil informatique (Excel, Word, messagerie, lecture SIG).
- Maîtriser l’utilisation des outils d’implantation type laser et triangulation.
- Savoir appliquer les règles liées aux réseaux.
- Maîtriser les techniques de gestes et postures.
Savoirs attendus :
- Sens du travail en équipe et savoir animer une équipe.
- Savoir rendre compte.
- Sens du service public.
- Sens de l'adaptation, autonomie, rigueur, ouverture d'esprit, écoute, bienveillance.
- Savoir travailler avec des délais stricts et faire preuve de réactivité.
- Capacité d'organisation.
- Disponibilité, sens du contact et des rapports humains.
- Apprécier le travail en équipe.
- Respect des obligations de discrétion.
- Connaissances pratiques et théoriques de toutes les activités de Travaux Publics (voirie, VRD).
- Connaissances des règles d’hygiène et sécurité applicables.
- Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie.
- Maîtriser la lecture de plan et d’implantation.
- Maitriser l’outil informatique (Excel, Word, messagerie, lecture SIG).
- Maîtriser l’utilisation des outils d’implantation type laser et triangulation.
- Savoir appliquer les règles liées aux réseaux.
- Maîtriser les techniques de gestes et postures.
Savoirs attendus :
- Sens du travail en équipe et savoir animer une équipe.
- Savoir rendre compte.
- Sens du service public.
- Sens de l'adaptation, autonomie, rigueur, ouverture d'esprit, écoute, bienveillance.
- Savoir travailler avec des délais stricts et faire preuve de réactivité.
- Capacité d'organisation.
- Disponibilité, sens du contact et des rapports humains.
- Apprécier le travail en équipe.
- Respect des obligations de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296631304
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + affiliation CNAS + participation prévoyance et mutuelle contrat groupe CDG22
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation statutaire à adresser à Monsieur le Maire, 31 rue de l'hôtel de ville- 22370 Pléneuf-Val-André
Renseignement auprès de M. RAULT Ludovic, responsable du Centre Technique Municipal - 06 30 55 32 53 - lrault@pva.bzh
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation statutaire à adresser à Monsieur le Maire, 31 rue de l'hôtel de ville- 22370 Pléneuf-Val-André
Renseignement auprès de M. RAULT Ludovic, responsable du Centre Technique Municipal - 06 30 55 32 53 - lrault@pva.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.