Chargé de mission Plan de gestion de la sécurité sanitaire de l'eau
Offre n° O022260529001306
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Sophie Germain, Ploufragan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
16 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du syndicat départemental d'alimentation en eau potable des Côtes d'Armor (SDAEP22), composé de 17 agents, l'agent est intégré à un service de 4 ingénieurs encadrés par une ingénieure principale en tant que assistant à maitrise d'ouvrage en charge de la réalisation des Plans de gestion de la sécurité sanitaire de l'eau (PGSSE)
Missions / conditions d'exercice
1. Plan de gestion de la sécurité sanitaire des eaux :
- Réalisation initiale et révision périodique du PGSSE "zone de captage" et "production distribution" pour les collectivités adhérentes
- Description du système
- Identification des dangers et évaluation des risques
- Détermination et validation des mesures de maitrise des risques
- Élaboration d'un plan d'action
- Rédiger les rapports d'étude
- Animation du PGSSE : suivi des mesures de maitrise des risques, vérification de l'efficacité, révision du PGSSE
- Animer les réunions de travail ou de présentation devant les instances de la collectivité adhérente
---
2. Réalisation d'audit de fonctionnement des unités de production d'eau potable (eau souterraine et superficielle)
- Analyse des données d'exploitation
- Visite et prélèvement d'eau sur site
- Rédaction d'un rapport de visite incluant des recommandations : réglages/amélioration du process, travaux
- Présentation du rapport d'étude au maitre d'ouvrage et à l'exploitant
---
3. Plan de gestion du Gouët
- Terminer la démarche engagée par la collectivité en 2025
- Mettre en œuvre le plan d'action voté le 19 décembre 2025
- Réalisation initiale et révision périodique du PGSSE "zone de captage" et "production distribution" pour les collectivités adhérentes
- Description du système
- Identification des dangers et évaluation des risques
- Détermination et validation des mesures de maitrise des risques
- Élaboration d'un plan d'action
- Rédiger les rapports d'étude
- Animation du PGSSE : suivi des mesures de maitrise des risques, vérification de l'efficacité, révision du PGSSE
- Animer les réunions de travail ou de présentation devant les instances de la collectivité adhérente
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2. Réalisation d'audit de fonctionnement des unités de production d'eau potable (eau souterraine et superficielle)
- Analyse des données d'exploitation
- Visite et prélèvement d'eau sur site
- Rédaction d'un rapport de visite incluant des recommandations : réglages/amélioration du process, travaux
- Présentation du rapport d'étude au maitre d'ouvrage et à l'exploitant
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3. Plan de gestion du Gouët
- Terminer la démarche engagée par la collectivité en 2025
- Mettre en œuvre le plan d'action voté le 19 décembre 2025
Profils recherchés
Compétences techniques et aptitudes humaines requises :
1. Permis B obligatoire
2. Savoir-faire :
- Conduire une démarche de progrès
- Connaissance approfondie en production d'eau potable
- Connaissance de base en hydraulique/réseau de distribution d'eau potable
- SIG QGIS, gestion de base de données
3. Savoir-être :
- Bonne présentation écrite et orale
- Capacité à s'adapter au contexte local
- Autonome et rigoureux
1. Permis B obligatoire
2. Savoir-faire :
- Conduire une démarche de progrès
- Connaissance approfondie en production d'eau potable
- Connaissance de base en hydraulique/réseau de distribution d'eau potable
- SIG QGIS, gestion de base de données
3. Savoir-être :
- Bonne présentation écrite et orale
- Capacité à s'adapter au contexte local
- Autonome et rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0296012140
Informations complémentaires
Expérience : débutant/jeune diplômé/confirmé
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 3 juillet 2026 à l'attention de Monsieur Le Président du SDAEP 22, 6 rue Sophie Germain, 22440 PLOUFRAGAN. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter M. Yann CAUET, Directeur : administration@sdaep22.bzh - 02.96.01.21.40
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 3 juillet 2026 à l'attention de Monsieur Le Président du SDAEP 22, 6 rue Sophie Germain, 22440 PLOUFRAGAN. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter M. Yann CAUET, Directeur : administration@sdaep22.bzh - 02.96.01.21.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.