Collaborateur de cabinet
Offre n° O022260604000404
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du général leclerc bp 30344, Lannion (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct du Maire et en lien avec le Directeur Général des Services et les élus, vous participez à la mise en œuvre du programme de la majorité municipale en faveur de la population lannionaise.
Vous accompagnez le Maire dans ses fonctions de représentation de la collectivité auprès des institutions, des partenaires et vous gérez sa communication personnelle (lien avec la presse, réseaux sociaux, rédaction de discours, courriers, communication institutionnelle).
En lien étroit avec le Directeur Général des Services, vous vous assurez de la qualité de la préparation des réunions, suivez le fonctionnement des instances et l'avancée des grands projets impactant le territoire dont ceux pilotés par la ville.
Vous accompagnez le Maire dans ses fonctions de représentation de la collectivité auprès des institutions, des partenaires et vous gérez sa communication personnelle (lien avec la presse, réseaux sociaux, rédaction de discours, courriers, communication institutionnelle).
En lien étroit avec le Directeur Général des Services, vous vous assurez de la qualité de la préparation des réunions, suivez le fonctionnement des instances et l'avancée des grands projets impactant le territoire dont ceux pilotés par la ville.
Missions / conditions d'exercice
- Travailler en équipe avec le maire et le DGS, participer au codir.
- Animer le collectif d’élus, construire des relations durables et travailler avec : les adjoints, les conseillers délégués, les élus du territoire.
- Suivre, anticiper, alerter, participer, préparer politiquement les instances municipales (réunions de municipalité, bureau exécutif, conseil municipal).
- Suivre politiquement l’avancement des différents dossiers de la ville.
- Rédiger des discours, des supports d’interventions, des notes et argumentaires, répondre aux courriers.
- Identifier, anticiper et conseiller le Maire et les élus sur les situations à enjeux.
- Participer à l'élaboration de la stratégie municipale.
- Gérer les relations et les actions du Maire et de l’exécutif municipal sur un plan politique en direction des partenaires de la collectivité.
- Gérer l’interface entre les élus, les services municipaux, la population, les acteurs institutionnels, économiques, associatifs.
- Participer à l’élaboration d’une stratégie de communication.
- Lien fonctionnel avec la direction de la communication.
- Veiller à la représentation de la ville dans les réunions et instances extérieures.
- Analyser l’image de la collectivité auprès des publics et cibler les messages.
- Rédiger les éléments de communication du Maire et des élus : notes, argumentaires, …
- Suivre des affaires purement politiques : coordination des différents mandats de l’élu, rapports avec le parti ou le groupe politique auquel il appartient.
- Animer le collectif d’élus, construire des relations durables et travailler avec : les adjoints, les conseillers délégués, les élus du territoire.
- Suivre, anticiper, alerter, participer, préparer politiquement les instances municipales (réunions de municipalité, bureau exécutif, conseil municipal).
- Suivre politiquement l’avancement des différents dossiers de la ville.
- Rédiger des discours, des supports d’interventions, des notes et argumentaires, répondre aux courriers.
- Identifier, anticiper et conseiller le Maire et les élus sur les situations à enjeux.
- Participer à l'élaboration de la stratégie municipale.
- Gérer les relations et les actions du Maire et de l’exécutif municipal sur un plan politique en direction des partenaires de la collectivité.
- Gérer l’interface entre les élus, les services municipaux, la population, les acteurs institutionnels, économiques, associatifs.
- Participer à l’élaboration d’une stratégie de communication.
- Lien fonctionnel avec la direction de la communication.
- Veiller à la représentation de la ville dans les réunions et instances extérieures.
- Analyser l’image de la collectivité auprès des publics et cibler les messages.
- Rédiger les éléments de communication du Maire et des élus : notes, argumentaires, …
- Suivre des affaires purement politiques : coordination des différents mandats de l’élu, rapports avec le parti ou le groupe politique auquel il appartient.
Profils recherchés
Issu d'une formation supérieure en droit et/ou sciences politiques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et rédactionnelles et pour votre compréhension des enjeux politiques à l'échelle communale. Polyvalent, avec l'expérience de l'animation de partenariats et une bonne expérience de la communication institutionnelle, vous disposez d'une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et vous souhaitez vous investir au service du Maire, des projets du mandat et des lannionais.
- Maitrise des enjeux et des outils de la communication politique, force de proposition dans ce domaine.
- Bonnes connaissances de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Fort intérêt pour l'action publique locale.
- Sens politique et esprit de synthèse permettant d’anticiper et d’identifier des solutions et des arbitrages pour les élus.
- Grande disponibilité (amplitude de travail variable en fonction de l’actualité municipale).
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens du dialogue, de l’écoute et de la diplomatie.
- Autonomie et grande discrétion.
- Réactivité et adaptabilité.
- Maitrise des enjeux et des outils de la communication politique, force de proposition dans ce domaine.
- Bonnes connaissances de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Fort intérêt pour l'action publique locale.
- Sens politique et esprit de synthèse permettant d’anticiper et d’identifier des solutions et des arbitrages pour les élus.
- Grande disponibilité (amplitude de travail variable en fonction de l’actualité municipale).
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens du dialogue, de l’écoute et de la diplomatie.
- Autonomie et grande discrétion.
- Réactivité et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296466422
Informations complémentaires
Candidature à déposer sur le site
https://recrutement.lannion.bzh/candidat/offre/230
https://recrutement.lannion.bzh/candidat/offre/230
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.