Chargé(e) de la commande publique
Offre n° O022260605001291
Publiée le 06/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, Rue du Maréchal Joffre, Guingamp (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
04/08/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral, avec ses espaces naturels préservés, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences (développement économique, mobilité, environnement, eau et assainissement, culture, sports, etc.) sont mises en oeuvre par près de 450 agents, au service d'un projet de territoire ambitieux et solidaire, soutenu par un budget 2026 de 156 millions d'euros.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Achat public et affaires juridiques et sous l'autorité de la cheffe de service, vous sécurisez et optimisez les procédures de commande publique de l'agglomération et de ses établissements publics, dans une démarche d'achat performant et durable.
Vos missions principales :
* Pilotage des procédures de marchés : conseil aux services dans la définition du besoin, choix des procédures, rédaction des DCE, élaboration des rétroplannings, publicité, mise en ligne et ouverture des offres.
* Montage juridique et analyse : définition du montage contractuel, appui à l'analyse des offres, participation aux négociations, préparation des commissions, rédaction des décisions d'attribution et courriers aux candidats.
* Suivi administratif et financier : rédaction et suivi des avenants, gestion des fiches marchés dans les logiciels, calcul des révisions de prix, clôture administrative et financière des contrats.
* Gestion de l'exécution : appui aux services en cas d'incidents d'exécution, rédaction de courriers (mises en demeure, réserves), conseil et alerte sur le respect des obligations contractuelles.
* Achat durable et amélioration continue : contribution à la démarche d'achat public plus vert et responsable, simplification des procédures internes, animation de temps d'échanges et de sensibilisation.
* Veille juridique : suivi des évolutions législatives et réglementaires, analyse des impacts, propositions d'adaptation du règlement interne et des pratiques.
* Travail en binôme : relecture croisée des dossiers, sécurisation des procédures et remplacement de votre binôme en cas d'absence.
Vos missions principales :
* Pilotage des procédures de marchés : conseil aux services dans la définition du besoin, choix des procédures, rédaction des DCE, élaboration des rétroplannings, publicité, mise en ligne et ouverture des offres.
* Montage juridique et analyse : définition du montage contractuel, appui à l'analyse des offres, participation aux négociations, préparation des commissions, rédaction des décisions d'attribution et courriers aux candidats.
* Suivi administratif et financier : rédaction et suivi des avenants, gestion des fiches marchés dans les logiciels, calcul des révisions de prix, clôture administrative et financière des contrats.
* Gestion de l'exécution : appui aux services en cas d'incidents d'exécution, rédaction de courriers (mises en demeure, réserves), conseil et alerte sur le respect des obligations contractuelles.
* Achat durable et amélioration continue : contribution à la démarche d'achat public plus vert et responsable, simplification des procédures internes, animation de temps d'échanges et de sensibilisation.
* Veille juridique : suivi des évolutions législatives et réglementaires, analyse des impacts, propositions d'adaptation du règlement interne et des pratiques.
* Travail en binôme : relecture croisée des dossiers, sécurisation des procédures et remplacement de votre binôme en cas d'absence.
Profils recherchés
De formation juridique, vous maîtrisez la réglementation de la commande publique et souhaitez contribuer à un achat public sécurisé, performant et durable au sein de Guingamp-Paimpol agglomération.
Compétences et qualités attendues :
* Connaissances juridiques : droit de la commande publique, fonctionnement des collectivités, règles budgétaires et comptables.
* Maîtrise des procédures : passation, notification, suivi et ajustements des marchés publics, rédaction de documents administratifs.
* Compétences rédactionnelles : rédaction de pièces de marché, notes, comptes rendus, courriers et rapports d'analyse.
* Maîtrise des outils bureautiques : excellente pratique de Word, Excel et d'outils de suivi ; connaissance de SIS Marchés et CIRIL appréciée.
* Organisation et méthode : rigueur, sens des priorités, capacité à piloter plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les échéances.
* Sens du service et pédagogie : aptitude à conseiller, accompagner et sensibiliser les services opérationnels et les partenaires.
* Qualités personnelles : autonomie, réactivité, discrétion, loyauté, esprit d'équipe, force de proposition.
CONDITIONS DU POSTE
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de service effectifs.
Poste à temps complet, basé à Guingamp (10 min. à pied de la gare LGV de Guingamp)
Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine
Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
Régime indemnitaire (IFSE)
Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et amicale du personnel,
Participation employeur mutuelle (17,5€) et prévoyance (17.5€),
Carte restaurant UP
Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75%
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 06/07/2026.
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.
Le jury est programmé le jeudi 09 juillet matin
Compétences et qualités attendues :
* Connaissances juridiques : droit de la commande publique, fonctionnement des collectivités, règles budgétaires et comptables.
* Maîtrise des procédures : passation, notification, suivi et ajustements des marchés publics, rédaction de documents administratifs.
* Compétences rédactionnelles : rédaction de pièces de marché, notes, comptes rendus, courriers et rapports d'analyse.
* Maîtrise des outils bureautiques : excellente pratique de Word, Excel et d'outils de suivi ; connaissance de SIS Marchés et CIRIL appréciée.
* Organisation et méthode : rigueur, sens des priorités, capacité à piloter plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les échéances.
* Sens du service et pédagogie : aptitude à conseiller, accompagner et sensibiliser les services opérationnels et les partenaires.
* Qualités personnelles : autonomie, réactivité, discrétion, loyauté, esprit d'équipe, force de proposition.
CONDITIONS DU POSTE
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de service effectifs.
Poste à temps complet, basé à Guingamp (10 min. à pied de la gare LGV de Guingamp)
Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine
Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
Régime indemnitaire (IFSE)
Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et amicale du personnel,
Participation employeur mutuelle (17,5€) et prévoyance (17.5€),
Carte restaurant UP
Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75%
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 06/07/2026.
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.
Le jury est programmé le jeudi 09 juillet matin
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.