Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O022260611000998
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26-28 rue philippe lemercier, Merdrignac (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Maire et du responsable des services techniques, l'agent aura pour missions principales :
Sous la responsabilité de la Maire et du responsable des services techniques, l'agent aura pour missions principales :
Missions :
Espaces verts :
- Assurer l’entretien général des espaces verts
- Participer à l’élaboration des projets d’aménagements paysagers
- Assurer des plantations et assurer leur entretien
- Assurer les arrosages des massifs
- Réaliser des petits travaux liés à l’aménagement des espaces publics (maçonnerie, clôture, menuiserie…)
Voirie publique :
- Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d’art (manuel et motorisé)
- Déneiger les voies publiques (manuel et conduite des engins de déneigement)
- Réparer, enlever, poser et entretenir le mobilier urbain
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale
Matériel et véhicules :
-Nettoyer et procéder à l’entretien courant des outils, équipements, matériels et véhicules (vidange, graissage, affutage…) mis à disposition
-Détecter les dysfonctionnements des outils, équipements, matériels et véhicules mis à disposition
-Veiller à garder l’atelier propre et rangé
Missions secondaires :
- Renfort ponctuels des autres équipes techniques en cas de besoin
- Participation à la préparation des manifestations culturelles et festives (feu d'artifice, festival...)
Sous la responsabilité de la Maire et du responsable des services techniques, l'agent aura pour missions principales :
Missions :
Espaces verts :
- Assurer l’entretien général des espaces verts
- Participer à l’élaboration des projets d’aménagements paysagers
- Assurer des plantations et assurer leur entretien
- Assurer les arrosages des massifs
- Réaliser des petits travaux liés à l’aménagement des espaces publics (maçonnerie, clôture, menuiserie…)
Voirie publique :
- Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d’art (manuel et motorisé)
- Déneiger les voies publiques (manuel et conduite des engins de déneigement)
- Réparer, enlever, poser et entretenir le mobilier urbain
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale
Matériel et véhicules :
-Nettoyer et procéder à l’entretien courant des outils, équipements, matériels et véhicules (vidange, graissage, affutage…) mis à disposition
-Détecter les dysfonctionnements des outils, équipements, matériels et véhicules mis à disposition
-Veiller à garder l’atelier propre et rangé
Missions secondaires :
- Renfort ponctuels des autres équipes techniques en cas de besoin
- Participation à la préparation des manifestations culturelles et festives (feu d'artifice, festival...)
Missions / conditions d'exercice
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296284111
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date début de publicité : 11 juin 2026
Date fin de publicité : 11 juin 2026
Date limite de candidature : 19 juillet 2026
Dates des entretiens de recrutement : Entre le 20 et le 24 juillet 2026
Date début de publicité : 11 juin 2026
Date fin de publicité : 11 juin 2026
Date limite de candidature : 19 juillet 2026
Dates des entretiens de recrutement : Entre le 20 et le 24 juillet 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.