Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O022260612000572
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue de l'Argoat, Saint-Clet (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie de Saint-Clet, commune dynamique de - de 1000 habitants, recherche un.e ATSEM pour un contrat de 12 mois (du 31/08/2026 au 27/08/2027).
En qualité d'ATSEM, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, participez à la communauté éducative, préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
En qualité d'animateur.trice périscolaire, vous assurez la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires voire extrascolaires.
En qualité d'ATSEM, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, participez à la communauté éducative, préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
En qualité d'animateur.trice périscolaire, vous assurez la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires voire extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront notamment :
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant.e dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants, y compris lors de certaines vacances ;
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs ;
- mettre en place des activités adaptées et prendre en charge les enfants avant et après le repas ;
- selon les postes, animer des temps périscolaires, mettre en place des activités adaptées et prendre en charge les enfants après l'école.
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant.e dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants, y compris lors de certaines vacances ;
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs ;
- mettre en place des activités adaptées et prendre en charge les enfants avant et après le repas ;
- selon les postes, animer des temps périscolaires, mettre en place des activités adaptées et prendre en charge les enfants après l'école.
Profils recherchés
- vous êtes titulaire du concours d'ATSEM ou, à défaut, du CAP accompagnant éducatif petite enfance
- vous disposez des connaissances et expériences requises pour exercer les fonctions : accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens, l'aider à l'acquisition de l'autonomie, assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités, entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager les connaissances et rendre compte
- vous savez réagir de manière professionnelle aux conflits
- vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, d'une qualité d'écoute et d'une absolue discrétion dans l'exercice de vos fonctions
- vous disposez des connaissances et expériences requises pour exercer les fonctions : accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens, l'aider à l'acquisition de l'autonomie, assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités, entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager les connaissances et rendre compte
- vous savez réagir de manière professionnelle aux conflits
- vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, d'une qualité d'écoute et d'une absolue discrétion dans l'exercice de vos fonctions
Contact et modalités de candidature
Contact
0296956293
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Saint-Clet.
Par courriel à mairie@saintclet.fr
Par voie postale :
Mairie de Saint-Clet
3 rue de l’Argoat
22 260 SAINT-CLET
Par courriel à mairie@saintclet.fr
Par voie postale :
Mairie de Saint-Clet
3 rue de l’Argoat
22 260 SAINT-CLET
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-CLET
>3 Rue de l'Argoat
22260 SAINT-CLET
>3 Rue de l'Argoat
22260 SAINT-CLET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.