Agent polyvalent des bâtiments
Offre n° O022260612000990
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Ploumagoar (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
IFSE + titre restaurant + CNAS + participation mutuelle (contrat groupe mutuelle MNT) + participation prévoyance + CIA en fin d’année
Descriptif de l'emploi
Ploumagoar, commune dynamique et ambitieuse de 5 500 habitants, emploie 65 agents répartis en 5 services (citoyenneté - solidarités, technique, aménagement - projet, action éducative et culture) et un pôle Ressources.
La commune recherche suite à un départ en retraite un agent polyvalent des bâtiments afin de contribuer au maintien en bon état du patrimoine bâti communal (écoles, salles, bâtiments administratifs, équipements sportifs, etc.) en réalisant ou en participant aux travaux d’entretien, d’aménagement et de réparation dans divers corps d’état du bâtiment (maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, électricité…).
Il participe également à la préservation de l’image de la commune et au respect des règles de salubrité publique.
La commune recherche suite à un départ en retraite un agent polyvalent des bâtiments afin de contribuer au maintien en bon état du patrimoine bâti communal (écoles, salles, bâtiments administratifs, équipements sportifs, etc.) en réalisant ou en participant aux travaux d’entretien, d’aménagement et de réparation dans divers corps d’état du bâtiment (maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, électricité…).
Il participe également à la préservation de l’image de la commune et au respect des règles de salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste :
Entretien et maintenance des bâtiments
• Effectuer les travaux courants d’entretien et de maintenance dans les différents corps d’état : maçonnerie, menuiserie, peinture, électricité, plomberie, carrelage, plâtrerie, serrurerie, etc.
• Réaliser des réparations ou des aménagements simples pour maintenir les bâtiments en bon état de fonctionnement.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées.
• Assurer la maintenance préventive pour éviter les dégradations du patrimoine.
• Installation affichages festivités et décorations de noël (nacelle).
Participation aux travaux et chantiers
• Préparer, organiser et réaliser des petits chantiers en régie (réparations, aménagements, rénovations).
• Participer à la mise en œuvre de nouveaux équipements ou à l’installation de mobilier.
• Aider à la mise en conformité des locaux (sécurité, accessibilité, normes ERP, etc.).
• Suivre ou assister les entreprises extérieures lors d’interventions spécialisées.
Entretien du matériel et sécurité
• Veiller à la bonne utilisation, à l’entretien et au rangement des outils, matériels et véhicules mis à disposition.
• Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et dans les interventions.
• Signaler toute anomalie ou situation à risque.
Suivi administratif et relationnel
• Rendre compte des interventions réalisées et signaler les besoins d’entretien ou de réparation.
• Participer à la planification des interventions et à la tenue des registres techniques.
• Entretenir de bonnes relations avec les usagers, les services communaux et les prestataires externes.
Missions complémentaires :
- Participer à toutes les tâches au bon fonctionnement des services techniques lors d'évènements et de manifestations
diverses
- Participation aux astreintes
- Renfort ponctuel (en cas d'absence) au sein d’une autre équipe des services techniques (propreté urbaine, voirie,
logistique, manifestations, etc.), afin d’assurer la continuité du service public.
Sujétions particulières :
- Travail en hauteur sur échafaudages, échelles ou toitures, nécessitant vigilance et respect strict des règles de sécurité.
- Manipulation de charges lourdes et utilisation d’outils ou machines potentiellement dangereux.
- Exposition ponctuelle à des produits chimiques.
- Déplacements fréquents entre différents sites communaux.
- Possibilité de travail en horaires décalés ou en intervention urgente en dehors des heures normales de bureau.
- Nécessité de respecter strictement les règles d’hygiène et de sécurité sur l’ensemble des chantiers et sites d’intervention.
Entretien et maintenance des bâtiments
• Effectuer les travaux courants d’entretien et de maintenance dans les différents corps d’état : maçonnerie, menuiserie, peinture, électricité, plomberie, carrelage, plâtrerie, serrurerie, etc.
• Réaliser des réparations ou des aménagements simples pour maintenir les bâtiments en bon état de fonctionnement.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées.
• Assurer la maintenance préventive pour éviter les dégradations du patrimoine.
• Installation affichages festivités et décorations de noël (nacelle).
Participation aux travaux et chantiers
• Préparer, organiser et réaliser des petits chantiers en régie (réparations, aménagements, rénovations).
• Participer à la mise en œuvre de nouveaux équipements ou à l’installation de mobilier.
• Aider à la mise en conformité des locaux (sécurité, accessibilité, normes ERP, etc.).
• Suivre ou assister les entreprises extérieures lors d’interventions spécialisées.
Entretien du matériel et sécurité
• Veiller à la bonne utilisation, à l’entretien et au rangement des outils, matériels et véhicules mis à disposition.
• Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et dans les interventions.
• Signaler toute anomalie ou situation à risque.
Suivi administratif et relationnel
• Rendre compte des interventions réalisées et signaler les besoins d’entretien ou de réparation.
• Participer à la planification des interventions et à la tenue des registres techniques.
• Entretenir de bonnes relations avec les usagers, les services communaux et les prestataires externes.
Missions complémentaires :
- Participer à toutes les tâches au bon fonctionnement des services techniques lors d'évènements et de manifestations
diverses
- Participation aux astreintes
- Renfort ponctuel (en cas d'absence) au sein d’une autre équipe des services techniques (propreté urbaine, voirie,
logistique, manifestations, etc.), afin d’assurer la continuité du service public.
Sujétions particulières :
- Travail en hauteur sur échafaudages, échelles ou toitures, nécessitant vigilance et respect strict des règles de sécurité.
- Manipulation de charges lourdes et utilisation d’outils ou machines potentiellement dangereux.
- Exposition ponctuelle à des produits chimiques.
- Déplacements fréquents entre différents sites communaux.
- Possibilité de travail en horaires décalés ou en intervention urgente en dehors des heures normales de bureau.
- Nécessité de respecter strictement les règles d’hygiène et de sécurité sur l’ensemble des chantiers et sites d’intervention.
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Habilitations électriques
Profil menuisier dans l'idéal
SAVOIRS :
• Connaissance des différents corps d’état du bâtiment : maçonnerie, menuiserie, plomberie, électricité, peinture…
• Connaissance des règles de sécurité, d’hygiène et des normes liées aux bâtiments publics (ERP, accessibilité, prévention des risques).
• Connaissance de l’utilisation des outils, machines et matériels spécifiques au bâtiment.
• Notions de lecture de plans et de documents techniques.
SAVOIR FAIRE :
• Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les bâtiments et leurs équipements.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
• Manipuler correctement les outils manuels et électroportatifs en respectant les règles de sécurité.
• Participer à l’organisation et à la réalisation de petits chantiers ou travaux d’aménagement.
• Tenir à jour les registres et rapports d’intervention. ( Better Street)
SAVOIR ÊTRE :
• Rigueur, minutie et sens de l’organisation dans le travail.
• Autonomie tout en respectant les consignes et procédures.
• Esprit d’initiative et capacité à anticiper les besoins d’entretien.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les collègues, usagers et prestataires.
• Respect des règles de sécurité et sens des responsabilités.
Habilitations électriques
Profil menuisier dans l'idéal
SAVOIRS :
• Connaissance des différents corps d’état du bâtiment : maçonnerie, menuiserie, plomberie, électricité, peinture…
• Connaissance des règles de sécurité, d’hygiène et des normes liées aux bâtiments publics (ERP, accessibilité, prévention des risques).
• Connaissance de l’utilisation des outils, machines et matériels spécifiques au bâtiment.
• Notions de lecture de plans et de documents techniques.
SAVOIR FAIRE :
• Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les bâtiments et leurs équipements.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
• Manipuler correctement les outils manuels et électroportatifs en respectant les règles de sécurité.
• Participer à l’organisation et à la réalisation de petits chantiers ou travaux d’aménagement.
• Tenir à jour les registres et rapports d’intervention. ( Better Street)
SAVOIR ÊTRE :
• Rigueur, minutie et sens de l’organisation dans le travail.
• Autonomie tout en respectant les consignes et procédures.
• Esprit d’initiative et capacité à anticiper les besoins d’entretien.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les collègues, usagers et prestataires.
• Respect des règles de sécurité et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296111010
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à adresser par courrier à l'attention de M. le Maire ou par mail à rh@ville-ploumagoar.fr
Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat sur liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle (possibilité contrat de 3 ans renouvelable)
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Titres restaurant
Participation employeur prévoyance et mutuelle
CNAS
Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat sur liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle (possibilité contrat de 3 ans renouvelable)
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Titres restaurant
Participation employeur prévoyance et mutuelle
CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.