Agent polyvalent entretien de locaux et acompagnement des enfants en garderie et/ou restaurant scolaire

Offre n° O022260612001700
Publiée le 12/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre bp 1, Plélo (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent, placé sous l’autorité de la responsable du pôle scolaire, assure l’accompagnement et la surveillance des enfants (garderie périscolaire, restaurant scolaire, transport scolaire), à l’entretien et l’hygiène des espaces de vie des enfants et l’entretien des locaux communaux plus généralement
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps du repas
- Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de garderie périscolaire
- Entretenir les locaux et le matériel du restaurant scolaire et de la garderie périscolaire
- Entretenir les locaux et le matériel des bâtiments communaux
Profils recherchés
CAP Petite enfance (ou BAFA) très apprécié

Compétences professionnelles :
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir établir un lien de confiance
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les conflits avec les enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection

Qualités personnelles :
- Etre capable de travailler en équipe
- Qualité d’accueil des enfants et des familles
- Disponibilité et écoute
- Autonomie, capacité d’initiative
- Rigueur et sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation
- Ponctualité, assiduité
- Exemplarité (langage, tenue, attitude)
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0296795353
Informations complémentaires
Poste à temps non complet annualisé
Missions pendant les vacances scolaires
Régime indemnitaire IFSE
Prime annuelle
CNAS
Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.