Agent de soins
Offre n° O022260615001804
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
E.H.P.A.D. Koad Lioù, Bourbriac (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent de soins
Missions / conditions d'exercice
Accueille, installe et accompagne le résident. assure l'entretien et l'hygiène des locaux. Aide et assure le service à la personne. Travaille en respectant les protocoles et procédures de l'établissement. Roulement un week-end sur deux.
Profils recherchés
CAP Collectivités, BEP Services aux personnes ou Sanitaire et social. Expérience similaire appréciée. Bon relationnel, disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296434477
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV par courrier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.