Agent comptable (h/f)

Offre n° O022260619000621
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 rue de Guernesey, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours des Côtes d’Armor (SDIS 22), établissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'établissement assure la sécurité de près de 600 000 costarmoricains notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels. Afin de mener à bien ces missions, le SDIS 22 est composé de 2800 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques ou spécialisés).
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales :
L’agent comptable assure la gestion des procédures comptables des dépenses et des recettes en lien avec les gestionnaires de crédits.

Les activités principales :
Afin de mener à bien ses missions, l’agent comptable :
• Gère les procédures comptables de dépenses, en fonctionnement et en investissement, de l’engagement à l’envoi en paierie après mandatement des factures, de la paie, en lien avec les gestionnaires de crédits,
• Gère les procédures comptables de recettes, en fonctionnement et en investissement, jusqu’à l’envoi en paierie, en lien avec les gestionnaires de crédits,
• Met à jour la base des tiers,
• Participe au suivi de l’inventaire,
• Classe et archive les documents comptables,
• Est garant du respect du cadre comptable pour les crédits suivis,
• Est garant de la bonne exécution budgétaire des crédits suivis,
• Assiste les gestionnaires de crédit dans l’exécution de leur budget,
• Réalise, en lien avec le chef de service, des analyses ponctuelles sur les crédits suivis,
• Suit des indicateurs comptables en lien avec le chef de service,
• Conseille les gestionnaires de crédit en matière de bonne pratique comptable,
• Assure les relations avec les tiers,
• Applique les règles et procédures en vigueur dans les domaines de l'hygiène, la santé, la sécurité et la prévention des risques au travail
Profils recherchés
Nous attendons les compétences et les savoir-être suivants :
• Expérience minimum ou formation en comptabilité et nomenclature M57 souhaitée,
• Connaissance du code des marchés publics,
• Maîtrise du logiciel comptable,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Savoir communiquer,
• Informer, alerter,
• Capacité à travailler en équipe,
• Être polyvalent,
• Autonomie,
• Rigueur,
• Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0296751055
Informations complémentaires
Régime de service :
• Continuité de service
• Possibilité de déplacements sur le département et hors département

Moyens :
• Ordinateur portable
• Suite bureautique

Votre dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae détaillé ainsi que l’arrêté de votre dernière situation administrative ou diplôme le plus élevé, devra être adressé au plus tard le 06 AOÛT 2026, dernier délai à :

Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Madame Isabelle MEVEL, Cheffe de service comptabilité, au 02 96 75 11 28

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.