Chargé de missions Projets photovoltaïques
Offre n° O022260624000503
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
53 Bd Carnot BP 426, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental d’Énergie des Côtes-d’Armor (SDE22) accompagne l’ensemble des communes et intercommunalités du département dans les domaines de l’énergie, des réseaux électriques, de l’éclairage public, du gaz, des télécommunications et de la mobilité durable.
Sous la responsabilité de l’Adjoint à la Directrice Transition et Usages Énergétiques en charge des productions et des mobilités, vous aurez en charge la mise en œuvre de la politique photovoltaïque à travers les différentes étapes des projets : prospection, études préalables, conception, réalisation et exploitation.
Sous la responsabilité de l’Adjoint à la Directrice Transition et Usages Énergétiques en charge des productions et des mobilités, vous aurez en charge la mise en œuvre de la politique photovoltaïque à travers les différentes étapes des projets : prospection, études préalables, conception, réalisation et exploitation.
Missions / conditions d'exercice
Identifier les sites propices aux installations solaires dans le département des Côtes d’Armor et produire des notes d’opportunité
Identifier les contraintes préalables, réaliser une estimation du potentiel de puissance et établir des bilans économiques des installations
Prendre contact avec les collectivités locales, propriétaires fonciers, administrations, partenaires institutionnels et l’ensemble des acteurs impliqués dans les processus de décision
Assurer la contractualisation des accords permettant l’installation des centrales (conventions d’occupation…)
Assurer la passation et le suivi des marchés nécessaires à la réalisation des centrales
Suivre les études techniques (structure, raccordement des ouvrages…)
Assurer la bonne réception des ouvrages et leur mise en service
Participer à la mise en place des contrats d’exploitation et de maintenance des unités de production
Assurer une veille technique et réglementaire sur le photovoltaïque
Identifier les contraintes préalables, réaliser une estimation du potentiel de puissance et établir des bilans économiques des installations
Prendre contact avec les collectivités locales, propriétaires fonciers, administrations, partenaires institutionnels et l’ensemble des acteurs impliqués dans les processus de décision
Assurer la contractualisation des accords permettant l’installation des centrales (conventions d’occupation…)
Assurer la passation et le suivi des marchés nécessaires à la réalisation des centrales
Suivre les études techniques (structure, raccordement des ouvrages…)
Assurer la bonne réception des ouvrages et leur mise en service
Participer à la mise en place des contrats d’exploitation et de maintenance des unités de production
Assurer une veille technique et réglementaire sur le photovoltaïque
Profils recherchés
formation supérieure de niveau BAC+3 à BAC+5 de préférence dans le domaine de l’énergie, des énergies renouvelables et de l’environnement
- une expérience de 2 ans minimum dans des fonctions similaires est souhaitée
- des compétences en solaire thermique seraient aussi appréciées
- maîtrise du contexte français de l’énergie photovoltaïque
- Maitrise d’un logiciel dédié photovoltaïque type Archelios ou équivalent
- Notions en cartographie, SIG, Autocad
- sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs projets en parallèle de manière rigoureuse et exhaustive en toute autonomie
- qualités relationnelles et travail en équipe
- connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités et de l'environnement territorial
- une expérience de 2 ans minimum dans des fonctions similaires est souhaitée
- des compétences en solaire thermique seraient aussi appréciées
- maîtrise du contexte français de l’énergie photovoltaïque
- Maitrise d’un logiciel dédié photovoltaïque type Archelios ou équivalent
- Notions en cartographie, SIG, Autocad
- sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs projets en parallèle de manière rigoureuse et exhaustive en toute autonomie
- qualités relationnelles et travail en équipe
- connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités et de l'environnement territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0296012020
Informations complémentaires
Date limite de réception des candidatures : 31/07/2026
📧 Envoyez votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du SDE22
📍 Adresse : 53 BD Carnot, 22000 Saint-Brieuc
📩 Renseignements auprès de :
David CONNAN, chef du service Mobilités et énergies renouvelables – david.connan@sde22.fr
Contact RH : Chantal ROCABOY – chantal.rocaboy@sde22.fr
📧 Envoyez votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du SDE22
📍 Adresse : 53 BD Carnot, 22000 Saint-Brieuc
📩 Renseignements auprès de :
David CONNAN, chef du service Mobilités et énergies renouvelables – david.connan@sde22.fr
Contact RH : Chantal ROCABOY – chantal.rocaboy@sde22.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.