Acheteur - Acheteuse
Offre n° O022260703001438
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 boulevard Simone Veil, Dinan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Filière : Administrative
Catégorie (A, B, C) : B
Cadre d’emploi : Rédacteurs territoriaux ; adjoint administratif
Durée hebdomadaire : 35 h
Poste à pourvoir le : 01/10/2026
Type de poste : Permanent
• Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle
• Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire), forfait mobilité durable, activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l’association « la tribu DA »
• Possibilité télétravail deux jours par semaine.
Catégorie (A, B, C) : B
Cadre d’emploi : Rédacteurs territoriaux ; adjoint administratif
Durée hebdomadaire : 35 h
Poste à pourvoir le : 01/10/2026
Type de poste : Permanent
• Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle
• Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire), forfait mobilité durable, activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l’association « la tribu DA »
• Possibilité télétravail deux jours par semaine.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef du service commande public, l’acheteur aura pour missions principales :
1. Organisation et suivi des procédures de marchés publics :
• Préparer et organiser les consultations.
• Rédiger les pièces administratives du marché (Règlement de Consultation, CCAP, Acte d’engagement).
• Publier les avis d’appel public à la concurrence.
• Réceptionner, enregistrer et suivre les offres des entreprises.
• Assurer la rédaction et la notification des courriers de rejet, d’attribution et des marchés.
• Constituer les dossiers pour le contrôle de légalité.
• Gérer les actes de sous-traitance et les avenants.
• Assurer le suivi des négociations et auditions éventuelles.
2. Suivi administratif des marchés :
• Assurer le suivi des reconductions et des pièces administratives périodiques (sociales, fiscales, assurances).
• Suivre les délais d’exécution des marchés.
• Gérer et suivre la réception administrative des travaux et suivre les retenues de garantie.
3. Outils et pilotage :
• Alimenter les tableaux de bord de suivi des procédures et des marchés.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques du service.
1. Organisation et suivi des procédures de marchés publics :
• Préparer et organiser les consultations.
• Rédiger les pièces administratives du marché (Règlement de Consultation, CCAP, Acte d’engagement).
• Publier les avis d’appel public à la concurrence.
• Réceptionner, enregistrer et suivre les offres des entreprises.
• Assurer la rédaction et la notification des courriers de rejet, d’attribution et des marchés.
• Constituer les dossiers pour le contrôle de légalité.
• Gérer les actes de sous-traitance et les avenants.
• Assurer le suivi des négociations et auditions éventuelles.
2. Suivi administratif des marchés :
• Assurer le suivi des reconductions et des pièces administratives périodiques (sociales, fiscales, assurances).
• Suivre les délais d’exécution des marchés.
• Gérer et suivre la réception administrative des travaux et suivre les retenues de garantie.
3. Outils et pilotage :
• Alimenter les tableaux de bord de suivi des procédures et des marchés.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques du service.
Profils recherchés
• Connaissance générale de l’environnement territorial.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité d’organisation, rigueur et sens du service public.
• Bon relationnel et aptitude au travail en transversalité avec l’ensemble des services.
• Formation souhaitée en commande publique OU expérience dans un service marchés publics appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité d’organisation, rigueur et sens du service public.
• Bon relationnel et aptitude au travail en transversalité avec l’ensemble des services.
• Formation souhaitée en commande publique OU expérience dans un service marchés publics appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mohamed SMAIL, Chef du service commande public, m.smail@dinan-agglomeration.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV demandés
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.