CONSEILLER OU CONSEILLÈRE PARCOURS INSERTION
Offre n° O022260706001403
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous oeuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous oeuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Département de Lannion 13 boulevard Louis Guilloux 22304 LANNION (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE 585 € + CTI
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute un Conseiller ou une Conseillère parcours insertion par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs territoriaux ou à défaut par voie contractuelle, à la Maison du Département de Lannion, Service Action sociale de proximité Trégor Nord.
Sous l'autorité du chef de service d'Action sociale de proximité, vous apportez un appui technique aux équipes sociales (assistants sociaux, assistants de territoire, coordonnateurs...) au titre de la mise en œuvre des politiques départementales d'insertion. Vous conduisez des projets et actions collectives en interne et avec les partenaires.
Sous l'autorité du chef de service d'Action sociale de proximité, vous apportez un appui technique aux équipes sociales (assistants sociaux, assistants de territoire, coordonnateurs...) au titre de la mise en œuvre des politiques départementales d'insertion. Vous conduisez des projets et actions collectives en interne et avec les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
1) Soutenir et renforcer la dynamique insertion
- Participer aux différentes instances en interne à la collectivité et en externe dans le cadre de la politique partenariale développée par le service ; en matière de parcours et actions d'insertion : apport d'expertise, notamment en cellule d'orientation
Accompagner les agents du pôle social sur les situations individuelles, être ressource dans l'élaboration d'un parcours d'insertion, éventuellement en co-intervention.
- Apporter un conseil technique et méthodologique (création d'outils) au personnel du pôle social
Etre en veille pour diffuser de l'information et de la connaissance sur des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, ainsi que pour appuyer et proposer des expérimentations
2) Participer à l'animation du réseau partenarial d'insertion sur le territoire de la MdD
- construire un lien privilégié et faciliter l'inter-connaissance avec les partenaires du territoire
- participer aux groupes de travail en complémentarité des chefs de services
- participer à l'élaboration du Programme Départemental d'Insertion et ses déclinaisons territoriales
- Participer aux différentes instances en interne à la collectivité et en externe dans le cadre de la politique partenariale développée par le service ; en matière de parcours et actions d'insertion : apport d'expertise, notamment en cellule d'orientation
Accompagner les agents du pôle social sur les situations individuelles, être ressource dans l'élaboration d'un parcours d'insertion, éventuellement en co-intervention.
- Apporter un conseil technique et méthodologique (création d'outils) au personnel du pôle social
Etre en veille pour diffuser de l'information et de la connaissance sur des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, ainsi que pour appuyer et proposer des expérimentations
2) Participer à l'animation du réseau partenarial d'insertion sur le territoire de la MdD
- construire un lien privilégié et faciliter l'inter-connaissance avec les partenaires du territoire
- participer aux groupes de travail en complémentarité des chefs de services
- participer à l'élaboration du Programme Départemental d'Insertion et ses déclinaisons territoriales
Profils recherchés
Permis B
Diplôme d'État d'assistant de service social et inscription au fichier RPPS (ex-ADELI), ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Connaissance des dispositifs dans les différents champs de l'insertion et du travail social
Animer un réseau partenarial
Conduire un projet
Maîtriser les outils bureautiques et pouvoir s'approprier les logiciels métiers (Solis, Outlook, Dude, Geco..)
Travailler en équipe et en autonomie
Rendre compte de son activité
Aisance relationnelle
Aptitude à l'écoute active
Capacité d'analyse
Esprit d'initiative
Sens de la pédagogie
Diplôme d'État d'assistant de service social et inscription au fichier RPPS (ex-ADELI), ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Connaissance des dispositifs dans les différents champs de l'insertion et du travail social
Animer un réseau partenarial
Conduire un projet
Maîtriser les outils bureautiques et pouvoir s'approprier les logiciels métiers (Solis, Outlook, Dude, Geco..)
Travailler en équipe et en autonomie
Rendre compte de son activité
Aisance relationnelle
Aptitude à l'écoute active
Capacité d'analyse
Esprit d'initiative
Sens de la pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
Dominique MADEC, Cheffe du service Action sociale de proximité, 02 96 04 01 80
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Les entretiens sont prévus le 25/08/2026
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Les entretiens sont prévus le 25/08/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.