Agent scolaire, périscolaire et d’entretien polyvalent (H/F)
Offre n° O022260707000946
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Pouliet, La Roche-Jaudy (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de La Roche Jaudy recrute un(e) agent scolaire, périscolaire et d’entretien polyvalent pour assurer la restauration scolaire (préparation, transport des bacs gastronomiques, surveillance des repas), l’accueil et l’animation en garderie, ainsi que le nettoyage des locaux publics (écoles, mairie, salle des fêtes, logements sociaux).
Positionnement dans l’organigramme :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Maire et au DGS, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe de la responsable aux Ressources humaines. Votre rôle, transversal, implique des interactions quotidiennes avec les équipes éducatives, les services techniques et les usagers (enfants, parents). Vous contribuez ainsi directement au bon fonctionnement des services scolaires et périscolaires de la commune.
Positionnement dans l’organigramme :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Maire et au DGS, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe de la responsable aux Ressources humaines. Votre rôle, transversal, implique des interactions quotidiennes avec les équipes éducatives, les services techniques et les usagers (enfants, parents). Vous contribuez ainsi directement au bon fonctionnement des services scolaires et périscolaires de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Restauration scolaire :
Préparation et mise en place de la cantine (tables, couverts, plats), transport des bacs gastronomiques depuis la cuisine centrale en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), vérification des températures, surveillance des repas et encadrement des enfants (respect des règles de vie collective, gestion des allergies et régimes spécifiques).
Accueil périscolaire :
Animation et surveillance des enfants en garderie (organisation de jeux et activités adaptées, respect des règles de sécurité).
Entretien et nettoyage :
Nettoyage et désinfection des locaux (cantine, mairie, salle des fêtes, communs des logements sociaux), vaisselle, gestion des déchets, respect des protocoles de propreté.
Lieu : Multi-sites (restaurant scolaire, écoles, garderies, mairie, salle des fêtes, logements sociaux).
Horaires : 32h en temps scolaire + 6h pour le ménage. Horaires fixes avec pics d’activité à midi et en soirée.
Relations fonctionnelles : Contacts quotidiens avec les enfants, les parents, les collègues et la hiérarchie. Travail en équipe et en autonomie.
Sujétions
Charge physique : Port de charges modérées (bacs gastronomiques, matériel de nettoyage), station debout prolongée, déplacements fréquents entre les sites.
Contraintes : Respect strict des normes d’hygiène (HACCP) et des règles de sécurité (utilisation d’EPI : gants, chaussures de sécurité, protections auditives pour les tâches bruyantes).
Responsabilités : Encadrement d’enfants nécessitant une vigilance constante et une capacité à gérer les situations d’urgence (premiers secours appréciés).
Préparation et mise en place de la cantine (tables, couverts, plats), transport des bacs gastronomiques depuis la cuisine centrale en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), vérification des températures, surveillance des repas et encadrement des enfants (respect des règles de vie collective, gestion des allergies et régimes spécifiques).
Accueil périscolaire :
Animation et surveillance des enfants en garderie (organisation de jeux et activités adaptées, respect des règles de sécurité).
Entretien et nettoyage :
Nettoyage et désinfection des locaux (cantine, mairie, salle des fêtes, communs des logements sociaux), vaisselle, gestion des déchets, respect des protocoles de propreté.
Lieu : Multi-sites (restaurant scolaire, écoles, garderies, mairie, salle des fêtes, logements sociaux).
Horaires : 32h en temps scolaire + 6h pour le ménage. Horaires fixes avec pics d’activité à midi et en soirée.
Relations fonctionnelles : Contacts quotidiens avec les enfants, les parents, les collègues et la hiérarchie. Travail en équipe et en autonomie.
Sujétions
Charge physique : Port de charges modérées (bacs gastronomiques, matériel de nettoyage), station debout prolongée, déplacements fréquents entre les sites.
Contraintes : Respect strict des normes d’hygiène (HACCP) et des règles de sécurité (utilisation d’EPI : gants, chaussures de sécurité, protections auditives pour les tâches bruyantes).
Responsabilités : Encadrement d’enfants nécessitant une vigilance constante et une capacité à gérer les situations d’urgence (premiers secours appréciés).
Profils recherchés
Diplômes obligatoires :
Permis B (indispensable pour le transport des bacs gastronomiques).
CAP Petite Enfance ou BAFA/BAFD (pour l’encadrement des enfants).
Diplômes ou certifications appréciés :
PSC1 (Premiers Secours Civiques de niveau 1).
Compétences attendues
Savoirs (connaissances théoriques) :
Normes d’hygiène alimentaire (HACCP) et gestion des températures.
Techniques de nettoyage et désinfection des locaux.
Pédagogie et développement physique/affectif de l’enfant.
Sécurité et prévention : respect des consignes, signalement des incidents.
Savoir-faire (compétences pratiques) :
Manipulation des denrées alimentaires et gestion des bacs gastronomiques.
Utilisation des produits d’entretien et respect des protocoles de propreté.
Conduite de véhicule utilitaire (respect des règles de transport des denrées).
Organisation du travail : gestion des priorités, autonomie, respect des horaires.
Savoir-être (qualités humaines) :
Rigueur et ponctualité : respect strict des horaires et des procédures.
Sens du contact : écoute, patience, bienveillance envers les enfants, les parents et les collègues.
Autonomie et polyvalence : adaptation aux différentes tâches et lieux de travail.
Discrétion professionnelle : respect de la confidentialité.
Résistance physique : capacité à porter des charges et à travailler en station debout.
Permis B (indispensable pour le transport des bacs gastronomiques).
CAP Petite Enfance ou BAFA/BAFD (pour l’encadrement des enfants).
Diplômes ou certifications appréciés :
PSC1 (Premiers Secours Civiques de niveau 1).
Compétences attendues
Savoirs (connaissances théoriques) :
Normes d’hygiène alimentaire (HACCP) et gestion des températures.
Techniques de nettoyage et désinfection des locaux.
Pédagogie et développement physique/affectif de l’enfant.
Sécurité et prévention : respect des consignes, signalement des incidents.
Savoir-faire (compétences pratiques) :
Manipulation des denrées alimentaires et gestion des bacs gastronomiques.
Utilisation des produits d’entretien et respect des protocoles de propreté.
Conduite de véhicule utilitaire (respect des règles de transport des denrées).
Organisation du travail : gestion des priorités, autonomie, respect des horaires.
Savoir-être (qualités humaines) :
Rigueur et ponctualité : respect strict des horaires et des procédures.
Sens du contact : écoute, patience, bienveillance envers les enfants, les parents et les collègues.
Autonomie et polyvalence : adaptation aux différentes tâches et lieux de travail.
Discrétion professionnelle : respect de la confidentialité.
Résistance physique : capacité à porter des charges et à travailler en station debout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296913631
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier ou par email à l’adresse de la mairie de La Roche Jaudy.
Pièces à fournir : CV, lettre de motivation, copies des diplômes (CAP Petite Enfance/BAFA/BAFD, Permis B), attestations PSC1 si disponible.
Informations complémentaires :
Collectivité affiliée au CNAS. Pour tout renseignement, contacter la mairie.
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier ou par email à l’adresse de la mairie de La Roche Jaudy.
Pièces à fournir : CV, lettre de motivation, copies des diplômes (CAP Petite Enfance/BAFA/BAFD, Permis B), attestations PSC1 si disponible.
Informations complémentaires :
Collectivité affiliée au CNAS. Pour tout renseignement, contacter la mairie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.