Chef(fe) de service Éclairage Public
Offre n° O022260710000282
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
53 Bd Carnot BP 426, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental d’Énergie des Côtes-d’Armor (SDE22) accompagne l’ensemble des communes et intercommunalités du département dans les domaines des réseaux électriques, de l’éclairage public, du gaz, des télécommunications, de la production d’énergie et des usages.
Afin d'accompagner l'évolution de son organisation, le SDE22 recrute son(sa) futur(e) Chef(fe) de service Éclairage Public.
Vous pilotez une activité stratégique au service des collectivités costarmoricaines, sur un patrimoine de près de 127 000 points lumineux. Vous participez pleinement à l'amélioration de la qualité de service, à la maîtrise des dépenses publiques et aux enjeux de sobriété énergétique.
Afin d'accompagner l'évolution de son organisation, le SDE22 recrute son(sa) futur(e) Chef(fe) de service Éclairage Public.
Vous pilotez une activité stratégique au service des collectivités costarmoricaines, sur un patrimoine de près de 127 000 points lumineux. Vous participez pleinement à l'amélioration de la qualité de service, à la maîtrise des dépenses publiques et aux enjeux de sobriété énergétique.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Infrastructures et Réseaux, vous assurez le management du service et pilotez l'ensemble des activités liées aux études et à la maintenance de l'éclairage public. Vous garantissez la qualité du service rendu aux collectivités, dans le respect des exigences techniques, réglementaires, financières et environnementales.
1. Manager et accompagner le service
Vous encadrez une équipe d'environ 5 à 10 collaborateurs et organisez l'activité du service. À ce titre, vous :
• Organisez et planifiez les activités du service
• Animez, accompagnez et développez les compétences de votre équipe
• Assurez le suivi des objectifs, des évaluations et des moyens du service
• Développez les méthodes de travail, les procédures et l'amélioration continue
Vous jouez également un rôle essentiel dans la conduite du changement en accompagnant la création du futur service issu du rapprochement des équipes actuelles, tout en préparant la transmission des compétences liée aux prochains départs en retraite des responsables historiques durant l’année 2027.
2. Piloter les activités d'études et de maintenance de l'éclairage public
Vous êtes garant du bon fonctionnement des activités d'études et de maintenance. Vous :
• Pilotez la programmation des études et des interventions
• Supervisez les diagnostics, études techniques, chiffrages et propositions adressées aux collectivités
• Coordonnez les activités de maintenance préventive et curative
• Veillez à la qualité technique des prestations réalisées et au respect des délais
• Définissez les prescriptions techniques en intégrant les enjeux environnementaux techniques et économiques
• Assurez une veille technique, réglementaire et technologique afin d'accompagner l'évolution des pratiques et des équipements
• Apportez votre expertise technique aux collectivités et accompagnez leurs projets d'éclairage public
3. Assurer le pilotage administratif, financier et contractuel du service
Vous garantissez la bonne gestion administrative, financière et réglementaire des activités du service et vous :
• Élaborez et suivez le budget du service en fonctionnement et en investissement
• Préparez, pilotez et suivez les marchés publics liés aux activités d'études, de maintenance et d'équipements
• Assurez le suivi administratif, technique et financier des prestations et des contrats
• Contrôlez les coûts, les délais et la qualité des prestations
• Réalisez le reporting de l'activité auprès de la Direction
4. Développer la transversalité et contribuer à l'évolution des pratiques
En lien avec le Directeur et les autres services de la Direction Infrastructures et Réseaux, vous contribuez à la coordination des activités et au partage de l'expertise du service. À ce titre, vous :
• Coordonnez les interactions entre le service Éclairage Public, les autres services de la Direction et les directions support du SDE22
• Alimentez les réflexions et apportez votre expertise à la définition des orientations du SDE22 en matière d'éclairage public
• Organisez et animez des réunions, groupes de travail et actions de formation
• Contribuez à l'élaboration des processus, procédures et supports documentaires du service
• Participez à l'amélioration continue de l'organisation et des méthodes de travail
Par votre expertise, votre capacité à travailler en transversalité et votre sens du collectif, vous contribuez à la qualité du service rendu aux collectivités et à la mise en œuvre des orientations de la Direction.
1. Manager et accompagner le service
Vous encadrez une équipe d'environ 5 à 10 collaborateurs et organisez l'activité du service. À ce titre, vous :
• Organisez et planifiez les activités du service
• Animez, accompagnez et développez les compétences de votre équipe
• Assurez le suivi des objectifs, des évaluations et des moyens du service
• Développez les méthodes de travail, les procédures et l'amélioration continue
Vous jouez également un rôle essentiel dans la conduite du changement en accompagnant la création du futur service issu du rapprochement des équipes actuelles, tout en préparant la transmission des compétences liée aux prochains départs en retraite des responsables historiques durant l’année 2027.
2. Piloter les activités d'études et de maintenance de l'éclairage public
Vous êtes garant du bon fonctionnement des activités d'études et de maintenance. Vous :
• Pilotez la programmation des études et des interventions
• Supervisez les diagnostics, études techniques, chiffrages et propositions adressées aux collectivités
• Coordonnez les activités de maintenance préventive et curative
• Veillez à la qualité technique des prestations réalisées et au respect des délais
• Définissez les prescriptions techniques en intégrant les enjeux environnementaux techniques et économiques
• Assurez une veille technique, réglementaire et technologique afin d'accompagner l'évolution des pratiques et des équipements
• Apportez votre expertise technique aux collectivités et accompagnez leurs projets d'éclairage public
3. Assurer le pilotage administratif, financier et contractuel du service
Vous garantissez la bonne gestion administrative, financière et réglementaire des activités du service et vous :
• Élaborez et suivez le budget du service en fonctionnement et en investissement
• Préparez, pilotez et suivez les marchés publics liés aux activités d'études, de maintenance et d'équipements
• Assurez le suivi administratif, technique et financier des prestations et des contrats
• Contrôlez les coûts, les délais et la qualité des prestations
• Réalisez le reporting de l'activité auprès de la Direction
4. Développer la transversalité et contribuer à l'évolution des pratiques
En lien avec le Directeur et les autres services de la Direction Infrastructures et Réseaux, vous contribuez à la coordination des activités et au partage de l'expertise du service. À ce titre, vous :
• Coordonnez les interactions entre le service Éclairage Public, les autres services de la Direction et les directions support du SDE22
• Alimentez les réflexions et apportez votre expertise à la définition des orientations du SDE22 en matière d'éclairage public
• Organisez et animez des réunions, groupes de travail et actions de formation
• Contribuez à l'élaboration des processus, procédures et supports documentaires du service
• Participez à l'amélioration continue de l'organisation et des méthodes de travail
Par votre expertise, votre capacité à travailler en transversalité et votre sens du collectif, vous contribuez à la qualité du service rendu aux collectivités et à la mise en œuvre des orientations de la Direction.
Profils recherchés
Formation / expérience
• Formation supérieure de niveau ingénieur ou équivalent
• Expérience confirmée dans les domaines de l'éclairage public, des réseaux électriques ou des infrastructures
• Expérience en management d'équipe et en conduite de projets techniques
• Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un atout
Compétences clés
• Techniques de l'éclairage public et des réseaux électriques
• Réglementation applicable aux infrastructures et aux installations
• Marchés publics et le suivi financier des opérations
• Méthodes de pilotage de projets et d'organisation d'un service
• Outils bureautiques et métiers
Aptitudes attendues
• Leadership et qualités managériales
• Sens de l'organisation et des priorités
• Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs
• Sens du service public
• Aptitude à travailler en transversalité
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité d'analyse, de décision et d'adaptation
• Formation supérieure de niveau ingénieur ou équivalent
• Expérience confirmée dans les domaines de l'éclairage public, des réseaux électriques ou des infrastructures
• Expérience en management d'équipe et en conduite de projets techniques
• Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un atout
Compétences clés
• Techniques de l'éclairage public et des réseaux électriques
• Réglementation applicable aux infrastructures et aux installations
• Marchés publics et le suivi financier des opérations
• Méthodes de pilotage de projets et d'organisation d'un service
• Outils bureautiques et métiers
Aptitudes attendues
• Leadership et qualités managériales
• Sens de l'organisation et des priorités
• Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs
• Sens du service public
• Aptitude à travailler en transversalité
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité d'analyse, de décision et d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0296012020
Informations complémentaires
Poste basé à Saint-Brieuc
Déplacements à prévoir sur le département – Permis B obligatoire
Date limite de réception des candidatures : 01/09/2026
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du SDE22
Adresse : 53 BD Carnot, 22000 Saint-Brieuc
Renseignements auprès de
Aurélien GRIVEAU, Directeur des Infrastructures et Réseaux - aurelien.griveau@sde22.fr
Chantal ROCABOY, contact RH - chantal.rocaboy@sde22.fr
Rejoignez-nous pour agir sur l’avenir énergétique du territoire !
Déplacements à prévoir sur le département – Permis B obligatoire
Date limite de réception des candidatures : 01/09/2026
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du SDE22
Adresse : 53 BD Carnot, 22000 Saint-Brieuc
Renseignements auprès de
Aurélien GRIVEAU, Directeur des Infrastructures et Réseaux - aurelien.griveau@sde22.fr
Chantal ROCABOY, contact RH - chantal.rocaboy@sde22.fr
Rejoignez-nous pour agir sur l’avenir énergétique du territoire !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.