Responsable secteur Bâtiments et Équipements
Offre n° O022260710002448
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quintin (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + Prime annuelle + CNAS + Participation Mutuelle santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein des Services Techniques de la Ville de QUINTIN, sous l’autorité du responsable des Services Techniques, vous travaillerez au cœur de l'équipe "Bâtiments et Équipements" dont vous en aurez la responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Organiser et participer à la maintenance, l’entretien et les interventions sur le patrimoine bâti de la commune et ses équipements.
- Contrôler les travaux confiés aux entreprises.
- Maintenir le bon état des bâtiments en assurant un suivi périodique.
- Suivre et contrôler la consommation des fluides.
- Encadrer le parc immobilier ; équipe de 4 agents ; planification des tâches, gestion des priorités, contrôle de l’exécution des interventions, suivi des habilitations.
- Contrôler et établir les plans de maintenance et les suivis règlementaires des bâtiments et équipements.
- Préparation et participation aux commissions de sécurité.
Missions Complémentaires :
- Renfort des autres équipes du service technique en fonction des besoins ponctuels
- Participer ponctuellement aux commissions et réunions
- Organiser et participer à la maintenance, l’entretien et les interventions sur le patrimoine bâti de la commune et ses équipements.
- Contrôler les travaux confiés aux entreprises.
- Maintenir le bon état des bâtiments en assurant un suivi périodique.
- Suivre et contrôler la consommation des fluides.
- Encadrer le parc immobilier ; équipe de 4 agents ; planification des tâches, gestion des priorités, contrôle de l’exécution des interventions, suivi des habilitations.
- Contrôler et établir les plans de maintenance et les suivis règlementaires des bâtiments et équipements.
- Préparation et participation aux commissions de sécurité.
Missions Complémentaires :
- Renfort des autres équipes du service technique en fonction des besoins ponctuels
- Participer ponctuellement aux commissions et réunions
Profils recherchés
Profil recherché :
- Compétences affirmées dans tous les corps de métiers et notamment en matière d’électricité, plomberie, chauffage-ventilation.
- Autonomie, réactivité, disponibilité et capacité d’organisation.
- Capacité d’encadrement et qualité relationnelles.
- Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité.
- Connaissance des réglementations liées aux établissements recevant du public.
- Permis B exigé.
- Habilitation électrique.
- Compétences affirmées dans tous les corps de métiers et notamment en matière d’électricité, plomberie, chauffage-ventilation.
- Autonomie, réactivité, disponibilité et capacité d’organisation.
- Capacité d’encadrement et qualité relationnelles.
- Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité.
- Connaissance des réglementations liées aux établissements recevant du public.
- Permis B exigé.
- Habilitation électrique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296748401
Informations complémentaires
Candidature (CV + Lettre de motivation) en ligne, par courrier ou par mail à l'attention de M. Le Maire.
Jury de recrutement : du 07 au 11 septembre
Jury de recrutement : du 07 au 11 septembre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.