Chargé(e) de la commande publique
Offre n° O022260710002573
Publiée le 11/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, rue de la Trinité, Guingamp (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 450 agents et un budget 2026 de 156 millions d'euros.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Achat public et affaires juridiques, vous mettez en oeuvre les procédures de commande publique pour l'agglomération et ses établissements, dans une logique de sécurité juridique, d'efficience économique et d'achat durable.
Vos missions principales :
* Pilotage des procédures de marchés : conseil aux services dans la définition du besoin, choix des procédures, rédaction des DCE, élaboration des rétroplannings, publicité, mise en ligne et ouverture des offres.
* Montage juridique et analyse : définition du montage contractuel, appui à l'analyse des offres, participation aux négociations, préparation des commissions, rédaction des décisions d'attribution et courriers aux candidats.
* Suivi administratif et financier : rédiger, notifier et suivre les avenants, assurer le suivi financier (révisions de prix, décomptes), gérer les fiches marchés dans les logiciels dédiés, clôturer administrativement et financièrement les contrats et traiter les incidents d'exécution.
* Veille et sécurisation juridiques : suivre les évolutions législatives et réglementaires, analyser leurs impacts, proposer les adaptations nécessaires, contribuer à la veille en matière d'achat public.
* Achat durable et amélioration continue : contribution à la démarche d'achat public plus vert et responsable, simplification des procédures internes, animation de temps d'échanges et de sensibilisation.
* Travail en binôme : travailler en étroite collaboration avec un autre chargé de la commande publique, relire et sécuriser les dossiers, assurer la continuité du service en cas d'absence de votre binôme.
Vos missions principales :
* Pilotage des procédures de marchés : conseil aux services dans la définition du besoin, choix des procédures, rédaction des DCE, élaboration des rétroplannings, publicité, mise en ligne et ouverture des offres.
* Montage juridique et analyse : définition du montage contractuel, appui à l'analyse des offres, participation aux négociations, préparation des commissions, rédaction des décisions d'attribution et courriers aux candidats.
* Suivi administratif et financier : rédiger, notifier et suivre les avenants, assurer le suivi financier (révisions de prix, décomptes), gérer les fiches marchés dans les logiciels dédiés, clôturer administrativement et financièrement les contrats et traiter les incidents d'exécution.
* Veille et sécurisation juridiques : suivre les évolutions législatives et réglementaires, analyser leurs impacts, proposer les adaptations nécessaires, contribuer à la veille en matière d'achat public.
* Achat durable et amélioration continue : contribution à la démarche d'achat public plus vert et responsable, simplification des procédures internes, animation de temps d'échanges et de sensibilisation.
* Travail en binôme : travailler en étroite collaboration avec un autre chargé de la commande publique, relire et sécuriser les dossiers, assurer la continuité du service en cas d'absence de votre binôme.
Profils recherchés
Vous rejoignez le service Achat public et affaires juridiques en qualité de chargé(e) de la commande publique, garant(e) de la sécurité juridique et de la performance de l'achat public.
* Connaissances : maîtrise du droit de la commande publique, du fonctionnement des collectivités, des règles budgétaires et comptables, techniques de rédaction administrative.
* Compétences techniques : gestion de la passation et de l'exécution des marchés, rédaction de pièces contractuelles, suivi administratif et financier, capacité de veille juridique.
* Maîtrise des outils : très bonne pratique des outils bureautiques (Word, Excel...) ; la connaissance de SIS Marchés et CIRIL est fortement appréciée.
* Savoir-faire : piloter des dossiers complexes, être force de proposition, prioriser les tâches, rendre compte, animer des temps d'échanges avec les services opérationnels.
* Savoir-être : grande rigueur et sens de l'organisation, autonomie, réactivité, qualités rédactionnelles et relationnelles, sens de la pédagogie, esprit d'équipe et de coopération, discrétion et loyauté.
CONDITIONS DU POSTE
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de service effectifs.
* Poste à temps complet, basé à Guingamp (10 min. à pied de la gare LGV de Guingamp)
* Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine
* Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
* Régime indemnitaire (IFSE)
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et amicale du personnel,
* Participation employeur mutuelle (17,5€) et prévoyance (17.5€),
* Carte restaurant UP
* Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75%
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 09/09/2026.
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.
Le jury est programmé le jeudi 08 octobre 2026 après-midi
* Connaissances : maîtrise du droit de la commande publique, du fonctionnement des collectivités, des règles budgétaires et comptables, techniques de rédaction administrative.
* Compétences techniques : gestion de la passation et de l'exécution des marchés, rédaction de pièces contractuelles, suivi administratif et financier, capacité de veille juridique.
* Maîtrise des outils : très bonne pratique des outils bureautiques (Word, Excel...) ; la connaissance de SIS Marchés et CIRIL est fortement appréciée.
* Savoir-faire : piloter des dossiers complexes, être force de proposition, prioriser les tâches, rendre compte, animer des temps d'échanges avec les services opérationnels.
* Savoir-être : grande rigueur et sens de l'organisation, autonomie, réactivité, qualités rédactionnelles et relationnelles, sens de la pédagogie, esprit d'équipe et de coopération, discrétion et loyauté.
CONDITIONS DU POSTE
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de service effectifs.
* Poste à temps complet, basé à Guingamp (10 min. à pied de la gare LGV de Guingamp)
* Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine
* Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
* Régime indemnitaire (IFSE)
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et amicale du personnel,
* Participation employeur mutuelle (17,5€) et prévoyance (17.5€),
* Carte restaurant UP
* Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75%
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 09/09/2026.
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.
Le jury est programmé le jeudi 08 octobre 2026 après-midi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.