Responsable technique / Régisseur son (H/F)
Offre n° O022260713000398
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Rue Notre Dame, Loudéac (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Loudéac recrute au sein du Palais des Congrès et de la Culture, sous l'autorité du directeur chargé de programmation, son/sa responsable technique/régisseur son, par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
L’agent aura la responsabilité technique de l’établissement et de toutes les manifestations qui s’y déroulent. Il encadrera l’équipe technique permanente et intermittente. Il participera à la conception et mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et manifestations. Il sera responsable de la régie son. Il sera le référent responsable en matière de sécurité et entretien du bâtiment.
L’agent aura la responsabilité technique de l’établissement et de toutes les manifestations qui s’y déroulent. Il encadrera l’équipe technique permanente et intermittente. Il participera à la conception et mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et manifestations. Il sera responsable de la régie son. Il sera le référent responsable en matière de sécurité et entretien du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Préparer, organiser, coordonner et suivre les moyens humains et matériels nécessaires à l’exploitation technique des activités de la salle
• Encadrer, coordonner et gérer le planning de l’équipe technique permanente et intermittente
• Elaborer et adapter le plan d'implantation des matériels scéniques et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et manifestations, notamment le matériel de sonorisation
• Contrôler et mettre en sécurité le plateau, notamment l’installation son
• Assurer la régie son et la conduite technique pendant les spectacles et manifestations
• Analyser les fiches techniques liées à la programmation et, le cas échéant, établir des devis ajustés en sonorisation et backline
• S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques et artistiques
• Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort des publics
• Organiser et participer au rangement et au stockage des matériels et équipements
• Gérer et participer à l'entretien courant et à la maintenance des matériels scéniques et équipements, notamment en son, et des espaces de manifestations en collaboration avec le reste de l'équipe
• Assurer une veille sur l'évolution technologique des équipements et matériels scéniques son
• Préparer le budget investissement du bâtiment et du matériel son, en lien avec le chef de service
• Gérer le planning d’occupation de la salle en lien avec le chef de service
• Suivre les contrats de location de la salle en collaboration avec le secrétariat et le chef de service
• S'assurer de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics
• Participer à la mise en œuvre des consignes de sécurité et d’évacuation des lieux d’accueil en cas d’urgence
• Suivre et contrôler périodiquement le matériel de sécurité (détection incendie, anti-intrusion, etc.), en relation avec le référent E.R.P. de la collectivité
• Contrôler les équipements, les accès pour tous pour prévenir les risques du public
• Contrôler l’état et la sécurité du bâtiment
• Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondation, glissement de terrain)
• Assister les autorités des commissions de sécurité et les sociétés chargées des contrôles et des habilitations
• Gérer et superviser la maintenance et l’entretien du bâtiment
• Encadrer, coordonner et gérer le planning de l’équipe technique permanente et intermittente
• Elaborer et adapter le plan d'implantation des matériels scéniques et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et manifestations, notamment le matériel de sonorisation
• Contrôler et mettre en sécurité le plateau, notamment l’installation son
• Assurer la régie son et la conduite technique pendant les spectacles et manifestations
• Analyser les fiches techniques liées à la programmation et, le cas échéant, établir des devis ajustés en sonorisation et backline
• S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques et artistiques
• Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort des publics
• Organiser et participer au rangement et au stockage des matériels et équipements
• Gérer et participer à l'entretien courant et à la maintenance des matériels scéniques et équipements, notamment en son, et des espaces de manifestations en collaboration avec le reste de l'équipe
• Assurer une veille sur l'évolution technologique des équipements et matériels scéniques son
• Préparer le budget investissement du bâtiment et du matériel son, en lien avec le chef de service
• Gérer le planning d’occupation de la salle en lien avec le chef de service
• Suivre les contrats de location de la salle en collaboration avec le secrétariat et le chef de service
• S'assurer de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics
• Participer à la mise en œuvre des consignes de sécurité et d’évacuation des lieux d’accueil en cas d’urgence
• Suivre et contrôler périodiquement le matériel de sécurité (détection incendie, anti-intrusion, etc.), en relation avec le référent E.R.P. de la collectivité
• Contrôler les équipements, les accès pour tous pour prévenir les risques du public
• Contrôler l’état et la sécurité du bâtiment
• Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondation, glissement de terrain)
• Assister les autorités des commissions de sécurité et les sociétés chargées des contrôles et des habilitations
• Gérer et superviser la maintenance et l’entretien du bâtiment
Profils recherchés
Formation dans les métiers techniques, sonorisation et régie du spectacle
• Première expérience professionnelle souhaitée en gestion d’équipe technique et sonorisation de spectacles
• Maîtrise du matériel et des caractéristiques techniques liés au son
• Gestion des imprévus, proposition de solutions
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Grande autonomie dans l'organisation du travail
• Grande disponibilité, soirs et week-end
• Permis B indispensable
• SSIAP, CACES nacelle et habilitation électrique appréciés
• Intérêt prononcé pour l'univers du spectacle vivant et l'accompagnement artistique professionnel et amateur
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables dans les ERP, pour les professionnels et les publics
• Première expérience professionnelle souhaitée en gestion d’équipe technique et sonorisation de spectacles
• Maîtrise du matériel et des caractéristiques techniques liés au son
• Gestion des imprévus, proposition de solutions
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Grande autonomie dans l'organisation du travail
• Grande disponibilité, soirs et week-end
• Permis B indispensable
• SSIAP, CACES nacelle et habilitation électrique appréciés
• Intérêt prononcé pour l'univers du spectacle vivant et l'accompagnement artistique professionnel et amateur
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables dans les ERP, pour les professionnels et les publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0296668500
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae + arrêté de dernière situation administrative + entretien professionnel des 2 dernières années + dernier bulletin de salaire)
Rémunération sur le cadre d’emplois des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants + participation employeur sur la protection sociale complémentaire en matière de santé et de prévention sur présentation d’une attestation + CNAS
Rémunération sur le cadre d’emplois des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants + participation employeur sur la protection sociale complémentaire en matière de santé et de prévention sur présentation d’une attestation + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.