Assistant.e administratif.ve et de communication
Offre n° O022260713001466
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue Joseph Pennec, Rostrenen (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération selon le cadre de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire - Participation à la Mutuelle et Prévoyance – CNAS
Descriptif de l'emploi
Le Pays du Centre Ouest Bretagne est un Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (établissement public), issu de 5 communautés de communes représentant 78 communes et 82000 habitants, au croisement des 3 départements des Côtes d’Armor, du Finistère et du Morbihan.
Le rôle du Pays du Centre Ouest Bretagne – Pays COB - est d’initier, coordonner et porter des actions permettant d’améliorer les conditions de vie des habitants, d’oeuvrer au développement du territoire et de renforcer son attractivité.
L’ambition du Pays est d’affirmer l’identité du Centre Ouest Bretagne : un territoire vivant, solidaire et préservé.
Le Pays COB s’engage particulièrement en matière d’aménagement du territoire, de santé, de transition écologique, de mobilité, de tourisme et culture, de participation citoyenne…
Le Pays COB porte également le Conseil de Développement du Centre Ouest Bretagne.
Le Pays COB recherche à compter du 1er octobre 2026, un.e assistant.e administratif.ve et de communication à temps non complet (0.9 ETP).
Le rôle du Pays du Centre Ouest Bretagne – Pays COB - est d’initier, coordonner et porter des actions permettant d’améliorer les conditions de vie des habitants, d’oeuvrer au développement du territoire et de renforcer son attractivité.
L’ambition du Pays est d’affirmer l’identité du Centre Ouest Bretagne : un territoire vivant, solidaire et préservé.
Le Pays COB s’engage particulièrement en matière d’aménagement du territoire, de santé, de transition écologique, de mobilité, de tourisme et culture, de participation citoyenne…
Le Pays COB porte également le Conseil de Développement du Centre Ouest Bretagne.
Le Pays COB recherche à compter du 1er octobre 2026, un.e assistant.e administratif.ve et de communication à temps non complet (0.9 ETP).
Missions / conditions d'exercice
En appui à la direction : préparation des réunions du bureau et du comité syndical, mise en oeuvre et suivi des délibérations, prises de notes, rédaction de comptes rendus
•Gestion et mise à jour des bases de données et du système d’information
•Appui à la communication : mise à jour du site internet, suivi des réseaux sociaux, rédactions d’articles valorisant l’établissement
•Appui administratif, technique et logistique à une équipe de 15 professionnels et à l’organisation générale de l’établissement
•Organisation de l’accueil des partenaires et des élu.e.s
•Suivi des supports de communication dans les communes et EPCI
•Appui à l’organisation d’évènements et aux relations presse (invitation, rédaction de communiqués de presse)
•Accueil physique et téléphonique de l’établissement
•Gestion du courrier (postal, électronique)
•Appui à la conception des supports et rapports d’activités de l’établissement
•Préparation des dossiers administratifs pour les missions portées par le Pays et ses partenaires
•Gestion des fournitures, véhicules de services, des plannings de réservation, suivi du bon fonctionnement du matériel…
•Gestion et mise à jour des bases de données et du système d’information
•Appui à la communication : mise à jour du site internet, suivi des réseaux sociaux, rédactions d’articles valorisant l’établissement
•Appui administratif, technique et logistique à une équipe de 15 professionnels et à l’organisation générale de l’établissement
•Organisation de l’accueil des partenaires et des élu.e.s
•Suivi des supports de communication dans les communes et EPCI
•Appui à l’organisation d’évènements et aux relations presse (invitation, rédaction de communiqués de presse)
•Accueil physique et téléphonique de l’établissement
•Gestion du courrier (postal, électronique)
•Appui à la conception des supports et rapports d’activités de l’établissement
•Préparation des dossiers administratifs pour les missions portées par le Pays et ses partenaires
•Gestion des fournitures, véhicules de services, des plannings de réservation, suivi du bon fonctionnement du matériel…
Profils recherchés
Aptitudes confirmées à organiser la logistique opérationnelle d’un établissement public
• Capacités relationnelles développées,
• Intérêt et capacité pour le travail en équipe,
• Discrétion et réserve indispensable en lien avec les missions de travail
• Maîtrise des réseaux sociaux et leur utilisation
• Maîtrise parfaite de l’outil informatique : Word, Excel, Access, Power Point, internet, Outlook ET Canva
• Expertise dans la gestion de bases de données
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et de synthèse
• Connaissance des outils et supports de communication
• Rigueur et méthode de travail
• Bonne culture générale indispensable
• Disponibilité ponctuelle en soirée et quelques week-end ou jours fériés
• Poste très polyvalent
• Capacités relationnelles développées,
• Intérêt et capacité pour le travail en équipe,
• Discrétion et réserve indispensable en lien avec les missions de travail
• Maîtrise des réseaux sociaux et leur utilisation
• Maîtrise parfaite de l’outil informatique : Word, Excel, Access, Power Point, internet, Outlook ET Canva
• Expertise dans la gestion de bases de données
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et de synthèse
• Connaissance des outils et supports de communication
• Rigueur et méthode de travail
• Bonne culture générale indispensable
• Disponibilité ponctuelle en soirée et quelques week-end ou jours fériés
• Poste très polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0296292653
Informations complémentaires
lettre de motivation + curriculum vitae au plus tard le 16 août 2026
PAYS du CENTRE OUEST BRETAGNE
Monsieur le Président
Cité administrative - 6, rue Joseph Pennec
22110 ROSTRENEN
Tél : 02.96.29.26.53
accueil@payscob.bzh
les entretiens de recrutements seront fixés en semaine 38
PAYS du CENTRE OUEST BRETAGNE
Monsieur le Président
Cité administrative - 6, rue Joseph Pennec
22110 ROSTRENEN
Tél : 02.96.29.26.53
accueil@payscob.bzh
les entretiens de recrutements seront fixés en semaine 38
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.