Médecin coordonnateur
Offre n° O022260715000925
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue des Frères Gauthier, Plénée-Jugon (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Il est nommé par le président du CCAS, est placé sous l’autorité du directeur de l'établissement.
Il est l'interlocuteur médical du directeur de l’établissement.
Il travaille en étroite collaboration avec l’IDE coordinatrice et avec toute l’équipe de soins.
Il est aussi l'interlocuteur médical des différentes administrations ainsi que des caisses d'assurance maladie, dans le cadre de sa fonction de coordination des soins médicaux.
Il participe à l’inscription de l’établissement dans un réseau gérontologique.
Il réalise, en articulation avec le médecin traitant, des diagnostics et des prescriptions de médicaments.
Il est l'interlocuteur médical du directeur de l’établissement.
Il travaille en étroite collaboration avec l’IDE coordinatrice et avec toute l’équipe de soins.
Il est aussi l'interlocuteur médical des différentes administrations ainsi que des caisses d'assurance maladie, dans le cadre de sa fonction de coordination des soins médicaux.
Il participe à l’inscription de l’établissement dans un réseau gérontologique.
Il réalise, en articulation avec le médecin traitant, des diagnostics et des prescriptions de médicaments.
Missions / conditions d'exercice
Donner un avis sur les admissions en veillant à la compatibilité de l’état de santé des personnes à accueillir avec les capacités de soins de l’établissement.
Assurer une coordination des intervenants médicaux et para médicaux.
Établir un rapport d’activité médical annuel.
Participer à la classification de la population de l’établissement en groupe GIR deux fois par an.
Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement et du dossier de soins du résident, en contrôler la bonne tenue.
Définir avec l’équipe soignante les objectifs individuels en matière de soins.
Animer des réunions d’information sur les problèmes gérontologiques en direction des familles, des résidents.
Animer des temps de formation pour le personnel soignant dans le cadre de la formation continue sous forme de micro-formations.
Participer à la mise en œuvre des conventions conclues au titre de la continuité des soins.
Recenser et donner suite aux comportements à risques et élaborer des protocoles.
Engager l’établissement dans une démarche de prévention, notamment pour les risques iatrogènes médicamenteux.
Assurer une coordination des intervenants médicaux et para médicaux.
Établir un rapport d’activité médical annuel.
Participer à la classification de la population de l’établissement en groupe GIR deux fois par an.
Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement et du dossier de soins du résident, en contrôler la bonne tenue.
Définir avec l’équipe soignante les objectifs individuels en matière de soins.
Animer des réunions d’information sur les problèmes gérontologiques en direction des familles, des résidents.
Animer des temps de formation pour le personnel soignant dans le cadre de la formation continue sous forme de micro-formations.
Participer à la mise en œuvre des conventions conclues au titre de la continuité des soins.
Recenser et donner suite aux comportements à risques et élaborer des protocoles.
Engager l’établissement dans une démarche de prévention, notamment pour les risques iatrogènes médicamenteux.
Profils recherchés
CONNAISSANCES : médecine, gériatrie, gérontologie
QUALIFICATIONS : docteur en médecine
SAVOIR-FAIRE : Mise en place et suivi de la coupe PATHOS, transmettre des compétences, rédiger un bilan médical, relation et communication avec les acteurs.
• Travail en collaboration :
IDE coordinatrice, IDE, AS, psychologue, agents sociaux …
• Relations :
INTERNES : relation avec le personnel, les résidents et les familles
EXTERNES : relations avec les intervenants extérieurs, relations avec les participants aux réseaux de santé.
QUALIFICATIONS : docteur en médecine
SAVOIR-FAIRE : Mise en place et suivi de la coupe PATHOS, transmettre des compétences, rédiger un bilan médical, relation et communication avec les acteurs.
• Travail en collaboration :
IDE coordinatrice, IDE, AS, psychologue, agents sociaux …
• Relations :
INTERNES : relation avec le personnel, les résidents et les familles
EXTERNES : relations avec les intervenants extérieurs, relations avec les participants aux réseaux de santé.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.