Administrateur(trice) Système Réseaux
Offre n° O022260717001719
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté recherche pour sa Direction des Systèmes d'Information un(e) Administrateur(trice) Système Réseaux. Au sein du service Infrastructure et Production, il/elle aura pour principales missions de définir les procédures de gestion et d'administrer les composants système, d'infrastructures logicielles, de réseaux et de sites des systèmes d'information pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
• Planifier, installer, automatiser, superviser et améliorer les processus de production
• Sécuriser la production (sauvegarder, sécuriser les flux, prévoir et mettre en pratique des solutions de repli ou de contournement (PRA, PCA)
• Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système
• Garantir la livraison des services
• Gérer l'interconnexion de l'entité avec les réseaux extérieurs et gérer la mobilité des usagers
• Référencer et documenter les composants liés à l'infrastructure, aux logiciels et leurs liens avec la couche applicative
• Assurer la veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts)
Contraintes :
Possibilité d'astreintes ou d'horaires décalés adaptés aux nécessités de service.
• Sécuriser la production (sauvegarder, sécuriser les flux, prévoir et mettre en pratique des solutions de repli ou de contournement (PRA, PCA)
• Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système
• Garantir la livraison des services
• Gérer l'interconnexion de l'entité avec les réseaux extérieurs et gérer la mobilité des usagers
• Référencer et documenter les composants liés à l'infrastructure, aux logiciels et leurs liens avec la couche applicative
• Assurer la veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts)
Contraintes :
Possibilité d'astreintes ou d'horaires décalés adaptés aux nécessités de service.
Profils recherchés
Savoirs
• Architecture et environnement technique du système d'information (connaissance approfondie – Expert Unix/Linux)
• Méthodes de mise en production
• Normes d'exploitation
• Performance et métrologie
• Sécurité des systèmes d'information et de communication (connaissance approfondie)
• Diagnostic et résolution de problèmes
• Techniques de virtualisation (connaissance approfondie)
• Méthodes, outils, normes et procédures de la qualité (connaissance générale)
• Langage de programmation (connaissance approfondie)
• Anglais technique (connaissance approfondie)
Savoir-faire
• Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
• Évaluer une solution informatique ou de télécommunication
• Modéliser et concevoir les architectures techniques du système d'information
• Gérer la sécurité de l'information
• Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
• Pratiquer une veille technologique
• Travailler en équipe
Savoir-être
• Réactivité
• Capacité de raisonnement analytique
• Capacité de prospective
• Architecture et environnement technique du système d'information (connaissance approfondie – Expert Unix/Linux)
• Méthodes de mise en production
• Normes d'exploitation
• Performance et métrologie
• Sécurité des systèmes d'information et de communication (connaissance approfondie)
• Diagnostic et résolution de problèmes
• Techniques de virtualisation (connaissance approfondie)
• Méthodes, outils, normes et procédures de la qualité (connaissance générale)
• Langage de programmation (connaissance approfondie)
• Anglais technique (connaissance approfondie)
Savoir-faire
• Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
• Évaluer une solution informatique ou de télécommunication
• Modéliser et concevoir les architectures techniques du système d'information
• Gérer la sécurité de l'information
• Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
• Pratiquer une veille technologique
• Travailler en équipe
Savoir-être
• Réactivité
• Capacité de raisonnement analytique
• Capacité de prospective
Contact et modalités de candidature
Contact
0296055737
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Mr Le Président, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX.
Pièces à joindre :
• CV détaillé
• Lettre de motivation expliquant votre motivation pour le poste et votre adéquation avec le profil
• Dernier arrêté de situation administrative ou copie du diplôme le plus élevé
• 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
Pièces à joindre :
• CV détaillé
• Lettre de motivation expliquant votre motivation pour le poste et votre adéquation avec le profil
• Dernier arrêté de situation administrative ou copie du diplôme le plus élevé
• 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.