Agent espaces verts
Offre n° O022260720000265
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Simone Veil - BP 90242, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h08 de Paris en TGV, la commune nouvelle de Lamballe-Armor est la 3ème commune du département des Côtes d’Armor avec près de 17 000 habitants. Composée de 8 bourgs, elle est la ville centre de la Communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer.
Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
Au sein de la Direction des Services Techniques de la commune de Lamballe-Armor, la Direction Espaces Publics intervient dans les domaines de la voirie et des espaces verts.
Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, au sein du service Espaces Verts, vous aurez en charge les missions suivantes.
Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
Au sein de la Direction des Services Techniques de la commune de Lamballe-Armor, la Direction Espaces Publics intervient dans les domaines de la voirie et des espaces verts.
Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, au sein du service Espaces Verts, vous aurez en charge les missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts :
• Entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect du plan de gestion différenciée : tonte, taille, plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux, broyage de végétaux, paillage, sablage d'allées, semis de gazon, ramassage de feuilles, arrosage…
• Utilisation d’engins de grand rendement de type tondeuse autoportée, tracteur etc…
• Utilisation de petit matériel à moteur à dos ou à main (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse etc…)
• Entretien courant et suivi des équipements et matériels mis à disposition
Aménagement des espaces publics :
• Participation au fleurissement
• Participation à la réalisation de petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, ...).
De façon occasionnelle :
• Polyvalence en fonction des besoins du service et de l’activité du centre technique y compris le week-end
• Mobilisation en cas d’événements exceptionnels (pollutions, inondations etc…)
• Participation à l’astreinte hivernale
• Participation aux festivités y compris soir et week-end
• Entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect du plan de gestion différenciée : tonte, taille, plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux, broyage de végétaux, paillage, sablage d'allées, semis de gazon, ramassage de feuilles, arrosage…
• Utilisation d’engins de grand rendement de type tondeuse autoportée, tracteur etc…
• Utilisation de petit matériel à moteur à dos ou à main (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse etc…)
• Entretien courant et suivi des équipements et matériels mis à disposition
Aménagement des espaces publics :
• Participation au fleurissement
• Participation à la réalisation de petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, ...).
De façon occasionnelle :
• Polyvalence en fonction des besoins du service et de l’activité du centre technique y compris le week-end
• Mobilisation en cas d’événements exceptionnels (pollutions, inondations etc…)
• Participation à l’astreinte hivernale
• Participation aux festivités y compris soir et week-end
Profils recherchés
• Permis B exigé et BE souhaitable
• Formation et/ou expérience exigée dans le domaine horticole, paysager, espaces verts
• Très bonne connaissance des végétaux exigée
• Savoir travailler sous circulation sur le domaine public routier
• Maîtrise et application des règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir réaliser la mise en place des végétaux et plantations selon les plans fournis
• Rigueur, dynamisme et réactivité
• Aptitude au port de charge fréquent ou à l’effort prolongé
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Formation et/ou expérience exigée dans le domaine horticole, paysager, espaces verts
• Très bonne connaissance des végétaux exigée
• Savoir travailler sous circulation sur le domaine public routier
• Maîtrise et application des règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir réaliser la mise en place des végétaux et plantations selon les plans fournis
• Rigueur, dynamisme et réactivité
• Aptitude au port de charge fréquent ou à l’effort prolongé
• Autonomie dans l’organisation du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0296508539
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, sports sur le temps du déjeuner, …)
• Jury de recrutement prévu courant septembre
Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 24 août2026, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh
ou par courrier à
Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines
5 rue Simone Veil – CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2
Renseignements : Mme Anne HÈME, Directrice Espaces Publics, au 02 96 50 13 66
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi,
Ou Mme Doriane MONFORT, assistante recrutement, au 02 96 50 59 52
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, sports sur le temps du déjeuner, …)
• Jury de recrutement prévu courant septembre
Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 24 août2026, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh
ou par courrier à
Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines
5 rue Simone Veil – CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2
Renseignements : Mme Anne HÈME, Directrice Espaces Publics, au 02 96 50 13 66
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi,
Ou Mme Doriane MONFORT, assistante recrutement, au 02 96 50 59 52
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.