Technicien Biodiversité « nord » (H/F)
Offre n° O022260721001228
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, rue de la trinité, Plourivo (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vos missions principales :
* Animation des sites Natura 2000 : mise en oeuvre et actualisation du Document d'Objectifs, coordination des actions en application des directives « Oiseaux » et « Habitats, faune, flore ».
* Gouvernance et concertation : préparation et animation des comités de pilotage, groupes de travail, relations avec les partenaires publics/privés et services de l'État.
* Gestion administrative et financière : montage de budgets, demandes de subventions, de prestations ou de travaux, suivi des contrats Natura 2000.
* Appui aux porteurs de projets : aide aux évaluations d'incidences, avis techniques, cartographie, recherche et montage de nouveaux contrats et outils (acquisitions foncières, chartes...).
* Suivis scientifiques : pilotage ou participation à des suivis naturalistes, études scientifiques, contribution aux plans de gestion et documents de planification (SCoT, PLUi...).
* Communication : actions de sensibilisation et de communication autour de Natura 2000, des habitats et espèces d'intérêt communautaire.
* Animation des sites Natura 2000 : mise en oeuvre et actualisation du Document d'Objectifs, coordination des actions en application des directives « Oiseaux » et « Habitats, faune, flore ».
* Gouvernance et concertation : préparation et animation des comités de pilotage, groupes de travail, relations avec les partenaires publics/privés et services de l'État.
* Gestion administrative et financière : montage de budgets, demandes de subventions, de prestations ou de travaux, suivi des contrats Natura 2000.
* Appui aux porteurs de projets : aide aux évaluations d'incidences, avis techniques, cartographie, recherche et montage de nouveaux contrats et outils (acquisitions foncières, chartes...).
* Suivis scientifiques : pilotage ou participation à des suivis naturalistes, études scientifiques, contribution aux plans de gestion et documents de planification (SCoT, PLUi...).
* Communication : actions de sensibilisation et de communication autour de Natura 2000, des habitats et espèces d'intérêt communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Biodiversité et Environnement, vous assurez l'animation des sites Natura 2000 « Trégor-Goëlo » et contribuez aux actions en faveur de la biodiversité à l'échelle de l'Agglomération.
Vos missions principales :
* Animation des sites Natura 2000 : mise en oeuvre et actualisation du Document d'Objectifs, coordination des actions en application des directives « Oiseaux » et « Habitats, faune, flore ».
* Gouvernance et concertation : préparation et animation des comités de pilotage, groupes de travail, relations avec les partenaires publics/privés et services de l'État.
* Gestion administrative et financière : montage de budgets, demandes de subventions, de prestations ou de travaux, suivi des contrats Natura 2000.
* Appui aux porteurs de projets : aide aux évaluations d'incidences, avis techniques, cartographie, recherche et montage de nouveaux contrats et outils (acquisitions foncières, chartes).
* Suivis scientifiques : pilotage ou participation à des suivis naturalistes, études scientifiques, contribution aux plans de gestion et documents de planification (SCoT, PLUI).
* Communication : actions de sensibilisation et de communication autour de Natura 2000, des habitats et espèces d'intérêt communautaire.
Vos missions secondaires :
* Biodiversité agglomération : contribution aux stratégies et programmes d'actions biodiversité, prise en compte des enjeux de conservation dans les projets (TVB du PLUi, équipements).
* Gestion d'espaces naturels : maîtrise d'ouvrage ou assistance à maîtrise d'ouvrage, conseils et expertises pour l' entretien, restauration et valorisation des sites de l'Agglomération ou d'autres propriétaires.
* Accompagnement des collectivités : aide aux politiques locales (ABC communaux), recherche de financements et de mesures de protection, participation à des suivis / études naturalistes.
Vos missions principales :
* Animation des sites Natura 2000 : mise en oeuvre et actualisation du Document d'Objectifs, coordination des actions en application des directives « Oiseaux » et « Habitats, faune, flore ».
* Gouvernance et concertation : préparation et animation des comités de pilotage, groupes de travail, relations avec les partenaires publics/privés et services de l'État.
* Gestion administrative et financière : montage de budgets, demandes de subventions, de prestations ou de travaux, suivi des contrats Natura 2000.
* Appui aux porteurs de projets : aide aux évaluations d'incidences, avis techniques, cartographie, recherche et montage de nouveaux contrats et outils (acquisitions foncières, chartes).
* Suivis scientifiques : pilotage ou participation à des suivis naturalistes, études scientifiques, contribution aux plans de gestion et documents de planification (SCoT, PLUI).
* Communication : actions de sensibilisation et de communication autour de Natura 2000, des habitats et espèces d'intérêt communautaire.
Vos missions secondaires :
* Biodiversité agglomération : contribution aux stratégies et programmes d'actions biodiversité, prise en compte des enjeux de conservation dans les projets (TVB du PLUi, équipements).
* Gestion d'espaces naturels : maîtrise d'ouvrage ou assistance à maîtrise d'ouvrage, conseils et expertises pour l' entretien, restauration et valorisation des sites de l'Agglomération ou d'autres propriétaires.
* Accompagnement des collectivités : aide aux politiques locales (ABC communaux), recherche de financements et de mesures de protection, participation à des suivis / études naturalistes.
Profils recherchés
Vous rejoignez le service Biodiversité et Environnement pour animer les sites Natura 2000 majoritairement marins et contribuer aux actions biodiversité à l'échelle de l'Agglomération.
* Compétences techniques : très bonnes connaissances en écologie (habitats / espèces, gestion), notamment en milieu marin, maîtrise des réglementations environnementales et des politiques publiques rurales et littorales.
* Territoire et partenariats : bonne culture territoriale, connaissance des acteurs locaux (collectivités, professionnels de la mer, associations), aptitude au travail en réseau.
* Animation / concertation : maîtrise des techniques de concertation, d' animation de réunions et de gouvernance de projet multi-acteurs.
* Gestion de projet : capacité à monter et suivre des dossiers techniques et financiers, dispositifs de contractualisation et de financement, élaboration de DOCOB, études et suivis naturalistes.
* Outils : maîtrise des SIG, bonnes qualités rédactionnelles, d' analyse et de synthèse.
* Savoir-être : autonomie, sens de l' initiative et de la proposition, qualités relationnelles et pédagogiques, diplomatie, sens de l' organisation, appétence pour le travail de terrain.
* Contraintes : permis B obligatoire, nombreux déplacements sur le territoire et la région.
CONDITIONS DU POSTE
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de service effectifs.
* Cadre d'emplois des Techniciens
* Poste à temps complet (35h) basé à Plourivo
* Régime indemnitaire et avantages CNAS
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Carte restaurant UP
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 28/08/2026.
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Les candidats sélectionnés seront contactés le vendredi 04 septembre 2026. Le jury est programmé le lundi 14 septembre 2026 matin.
* Compétences techniques : très bonnes connaissances en écologie (habitats / espèces, gestion), notamment en milieu marin, maîtrise des réglementations environnementales et des politiques publiques rurales et littorales.
* Territoire et partenariats : bonne culture territoriale, connaissance des acteurs locaux (collectivités, professionnels de la mer, associations), aptitude au travail en réseau.
* Animation / concertation : maîtrise des techniques de concertation, d' animation de réunions et de gouvernance de projet multi-acteurs.
* Gestion de projet : capacité à monter et suivre des dossiers techniques et financiers, dispositifs de contractualisation et de financement, élaboration de DOCOB, études et suivis naturalistes.
* Outils : maîtrise des SIG, bonnes qualités rédactionnelles, d' analyse et de synthèse.
* Savoir-être : autonomie, sens de l' initiative et de la proposition, qualités relationnelles et pédagogiques, diplomatie, sens de l' organisation, appétence pour le travail de terrain.
* Contraintes : permis B obligatoire, nombreux déplacements sur le territoire et la région.
CONDITIONS DU POSTE
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de service effectifs.
* Cadre d'emplois des Techniciens
* Poste à temps complet (35h) basé à Plourivo
* Régime indemnitaire et avantages CNAS
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Carte restaurant UP
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 28/08/2026.
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Les candidats sélectionnés seront contactés le vendredi 04 septembre 2026. Le jury est programmé le lundi 14 septembre 2026 matin.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.