Responsable du service Instruction des autorisations du droit des sols
Offre n° O022260721002135
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Aménagement et Habitat un(e) responsable du service Instruction des autorisations du droit des sols. Il/elle aura pour principales missions le pilotage des activités du service mutualisé d'instruction du droit des sols ainsi que l'encadrement du service composé d'une dizaine d'instructeur et d'une instructrice coordinatrice.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage des activités du service mutualisé d'instruction du droit des sols :
• Organiser le service mutualisé d'instruction des ADS
• Suivre l'instruction des autorisations d'urbanisme, prévention des risques contentieux, articulation avec le service planification et avec les services de l'agglomération,
• Participation en collaboration avec le service planification à la mise en œuvre ou ajustement d'orientations d'Aménagement programmées et d'orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement (plan local d'urbanisme intercommunal...),
• Participation à l'élaboration de projets d'aménagement (lotissements, activités économiques, habitat...) : définition des orientations, participation à la conception, élaboration des documents administratifs, articulation avec instruction,
• Participation aux études/diagnostics,
• Veille juridique
• Suivi des contentieux
Encadrement du Service :
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
• Animer des réunions de service
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
• Évaluer les contributions individuelles et collectives
• Veiller à la réactivité et à la qualité du service
• Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation
• Anticiper et réguler les conflits
• Organiser la diffusion de l’information au sein du service
• Organiser le service mutualisé d'instruction des ADS
• Suivre l'instruction des autorisations d'urbanisme, prévention des risques contentieux, articulation avec le service planification et avec les services de l'agglomération,
• Participation en collaboration avec le service planification à la mise en œuvre ou ajustement d'orientations d'Aménagement programmées et d'orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement (plan local d'urbanisme intercommunal...),
• Participation à l'élaboration de projets d'aménagement (lotissements, activités économiques, habitat...) : définition des orientations, participation à la conception, élaboration des documents administratifs, articulation avec instruction,
• Participation aux études/diagnostics,
• Veille juridique
• Suivi des contentieux
Encadrement du Service :
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
• Animer des réunions de service
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
• Évaluer les contributions individuelles et collectives
• Veiller à la réactivité et à la qualité du service
• Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation
• Anticiper et réguler les conflits
• Organiser la diffusion de l’information au sein du service
Profils recherchés
• Maitrise juridique de la planification urbaine. Une connaissance de la loi littoral sera appréciée
• Connaissances en droit de l'environnement
• Culture générale des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils techniques : Logiciel CART'ADS apprécié, SIG
• Sens de la négociation et capacité à s'adapter à des interlocuteurs et interlocutrices de cultures différentes
• Capacité à organiser et animer une équipe
• Très bon sens du contact, de l'écoute
• Pragmatisme
Contraintes liées au poste
• Déplacements sur et hors territoire
• Réunions ponctuelles en soirée
• Connaissances en droit de l'environnement
• Culture générale des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils techniques : Logiciel CART'ADS apprécié, SIG
• Sens de la négociation et capacité à s'adapter à des interlocuteurs et interlocutrices de cultures différentes
• Capacité à organiser et animer une équipe
• Très bon sens du contact, de l'écoute
• Pragmatisme
Contraintes liées au poste
• Déplacements sur et hors territoire
• Réunions ponctuelles en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0296055737
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.