Animateur(trice) Environnement
Offre n° O022260723001452
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville BP 147, Perros-Guirec (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
L'animateur(teur) assurera les missions suivantes :
- Contribuer à la politique d’éducation à l’environnement de la Commune en développant des animations à destination du public scolaire et du grand public.
- Participer aux actions de développement durable engagées par la Commune.
- Accueillir le public de la Maison du Littoral.
- Sensibiliser le public à la protection du Littoral et à l’environnement.
- Coordonner les actions des agents d’accueil et d’animation travaillant sur le site et informer régulièrement le responsable.
- Participer à l’application du plan de gestion du site défini par la Municipalité et le Conservatoire du Littoral.
- Contribuer à la politique d’éducation à l’environnement de la Commune en développant des animations à destination du public scolaire et du grand public.
- Participer aux actions de développement durable engagées par la Commune.
- Accueillir le public de la Maison du Littoral.
- Sensibiliser le public à la protection du Littoral et à l’environnement.
- Coordonner les actions des agents d’accueil et d’animation travaillant sur le site et informer régulièrement le responsable.
- Participer à l’application du plan de gestion du site défini par la Municipalité et le Conservatoire du Littoral.
Missions / conditions d'exercice
NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES :
● Gestion de l’animation
- Organisation des animations :
. Mise en place d’un programme d’animations
. Conception et mise en œuvre d’animations
. Recherches, financements, contacts, mailings, réservations, déplacements
. Mise en place de partenariat pour certaines animations
. Coordination d’expositions
. Création d’outils pédagogiques
. Ecriture des projets pédagogiques avec les enseignants
. Entretien de relations avec les artistes, les artisans, les scientifiques et les entreprises locales
. Transmission des informations aux différents services municipaux (Office de Tourisme, CVA) et au réseau régional (REEB, CRT, Rivages de France, Maisons de Sites Bretagne, Côtes d’Armor Développement – conservatoire du littoral)
. Suivi de l’entretien et du marché de ménage de la maison du littoral.
. Participation au suivi des travaux d’entretien.
- Déroulement des animations :
. Accueil des visiteurs
. Informations des visiteurs sur le site
. Visites guidées sur le site, animations nature, randonnées à thème
. Animation d’ateliers pour adultes et enfants sur les temps scolaires et hors période scolaire
● Coordination d’actions communales après validation du Responsable de service et du DGAS
. Développement de projets EEDD (Education à l’Environnement et au Développement Durable)
. Partenariats avec le service Jeunesse, Vie Scolaire et Sport et l’Office de Tourisme
. Chantiers Nature bénévoles
. Croquer la vie en famille
● Gestion de la boutique
. Régie de recettes
. Choix des produits mis en vente
. Suivi des stocks
. Contacts avec les fournisseurs
● Référent de l’équipe affectée à l’animation (stagiaires, services civiques et saisonniers)
● Communication externe
. Coordination avec le service Communication, l’Office de Tourisme et le service CVA.
. Suivi de la communication des partenaires afin de respecter la charte de la commune
. Actualisation du site Internet
. Conception de plaquettes d’informations
. Accueil des journalistes avec l’Office de Tourisme
● Relations avec le Conservatoire du Littoral
. Mise en place d’expositions
. Participation aux stages régionaux et nationaux
. Participation au réseau des maisons des sites du Centre Entreprenariat du Littoral
● Participation à la « veille » du bâtiment de la Maison du Littoral
. Proposition et suivi de travaux d’entretien et d’embellissement
● Implications ponctuelles dans le fonctionnement du service
● Gestion de l’animation
- Organisation des animations :
. Mise en place d’un programme d’animations
. Conception et mise en œuvre d’animations
. Recherches, financements, contacts, mailings, réservations, déplacements
. Mise en place de partenariat pour certaines animations
. Coordination d’expositions
. Création d’outils pédagogiques
. Ecriture des projets pédagogiques avec les enseignants
. Entretien de relations avec les artistes, les artisans, les scientifiques et les entreprises locales
. Transmission des informations aux différents services municipaux (Office de Tourisme, CVA) et au réseau régional (REEB, CRT, Rivages de France, Maisons de Sites Bretagne, Côtes d’Armor Développement – conservatoire du littoral)
. Suivi de l’entretien et du marché de ménage de la maison du littoral.
. Participation au suivi des travaux d’entretien.
- Déroulement des animations :
. Accueil des visiteurs
. Informations des visiteurs sur le site
. Visites guidées sur le site, animations nature, randonnées à thème
. Animation d’ateliers pour adultes et enfants sur les temps scolaires et hors période scolaire
● Coordination d’actions communales après validation du Responsable de service et du DGAS
. Développement de projets EEDD (Education à l’Environnement et au Développement Durable)
. Partenariats avec le service Jeunesse, Vie Scolaire et Sport et l’Office de Tourisme
. Chantiers Nature bénévoles
. Croquer la vie en famille
● Gestion de la boutique
. Régie de recettes
. Choix des produits mis en vente
. Suivi des stocks
. Contacts avec les fournisseurs
● Référent de l’équipe affectée à l’animation (stagiaires, services civiques et saisonniers)
● Communication externe
. Coordination avec le service Communication, l’Office de Tourisme et le service CVA.
. Suivi de la communication des partenaires afin de respecter la charte de la commune
. Actualisation du site Internet
. Conception de plaquettes d’informations
. Accueil des journalistes avec l’Office de Tourisme
● Relations avec le Conservatoire du Littoral
. Mise en place d’expositions
. Participation aux stages régionaux et nationaux
. Participation au réseau des maisons des sites du Centre Entreprenariat du Littoral
● Participation à la « veille » du bâtiment de la Maison du Littoral
. Proposition et suivi de travaux d’entretien et d’embellissement
● Implications ponctuelles dans le fonctionnement du service
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Culture générale
- Connaissances naturalistes approfondies
- Connaissances scientifiques locales
- Maîtrise des techniques d’animation
- Connaissance en comptabilité et gestion publique
- diplôme : être titulaire du BPJEPS ou équivalent, du BAFA et / ou du BAFD
OU BTS GPN
SAVOIR-FAIRE :
- Gérer des projets
- Etre force de propositions
- Communiquer
- S’adapter aux publics
- Capacité de décision
- Esprit pratique
- Sens de l’organisation
- Se documenter
- Parler une ou deux langues étrangères (anglais, allemand, italien)
SAVOIR-ETRE :
- Pédagogie
- Curiosité naturaliste et culturel
- Sensibilité prononcée pour la nature
- Capacités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Ecoute
- Créativité
- Adaptabilité
- force de proposition
- Culture générale
- Connaissances naturalistes approfondies
- Connaissances scientifiques locales
- Maîtrise des techniques d’animation
- Connaissance en comptabilité et gestion publique
- diplôme : être titulaire du BPJEPS ou équivalent, du BAFA et / ou du BAFD
OU BTS GPN
SAVOIR-FAIRE :
- Gérer des projets
- Etre force de propositions
- Communiquer
- S’adapter aux publics
- Capacité de décision
- Esprit pratique
- Sens de l’organisation
- Se documenter
- Parler une ou deux langues étrangères (anglais, allemand, italien)
SAVOIR-ETRE :
- Pédagogie
- Curiosité naturaliste et culturel
- Sensibilité prononcée pour la nature
- Capacités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Ecoute
- Créativité
- Adaptabilité
- force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0296490247
Informations complémentaires
CONTRAINTES DU POSTE :
Obligation de travailler certains week-ends et jours fériés.
Obligation de travailler certains week-ends et jours fériés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.