Chargé(e) de communication, de la vie institutionnelle et de la médiathèque
Offre n° O022260724000720
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 2 place du Martray, Jugon-les-Lacs (Côtes d'Armor (22))
- Rue de la Triballe, Jugon-les-Lacs (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et avantages sociaux selon les dispositions en vigueur de la collectivité.
Descriptif de l'emploi
La commune de Jugon-les-Lacs recrute un(e) agent polyvalent(e) afin de renforcer les services Communication, Assemblée locale et Culture.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec le responsable de la médiathèque, vous contribuerez à la valorisation de l'action municipale, au bon fonctionnement de l'administration générale et au développement de l'offre culturelle de la commune.
Ce poste polyvalent s'adresse à une personne dynamique, organisée et dotée d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, appréciant la diversité des missions et le contact avec le public.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec le responsable de la médiathèque, vous contribuerez à la valorisation de l'action municipale, au bon fonctionnement de l'administration générale et au développement de l'offre culturelle de la commune.
Ce poste polyvalent s'adresse à une personne dynamique, organisée et dotée d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, appréciant la diversité des missions et le contact avec le public.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Service Communication :
• Assurer la mise à jour régulière du site internet de la commune.
• Concevoir et coordonner la réalisation du bulletin municipal trimestriel (collecte des informations, rédaction, mise en page en lien avec les prestataires si nécessaire).
• Animer et développer les réseaux sociaux de la commune.
• Participer à la valorisation des actions, manifestations et projets municipaux.
• Produire des supports de communication adaptés aux différents publics.
Service Assemblée locale
• Assurer la gestion des agendas des élus.
• Organiser les réunions institutionnelles et assurer l'envoi des convocations.
• Préparer et suivre les invitations protocolaires et les manifestations officielles.
• Participer à l'organisation administrative des instances communales.
• Participer ponctuellement aux tâches administratives du service.
Service Culture – Médiathèque
• Accueillir, renseigner et accompagner les usagers.
• Assurer le prêt, le retour et le rangement des documents.
• Orienter les lecteurs dans leurs recherches documentaires.
• Informer les usagers de la disponibilité des ouvrages réservés.
• Valoriser les collections à travers des présentations thématiques et des mises en avant.
• Gestion des collections
• Cataloguer et équiper les nouveaux documents.
• Assurer la protection, l'entretien et les réparations courantes des ouvrages.
• Identifier les documents détériorés.
• Participer aux échanges de documents avec la Bibliothèque des Côtes d'Armor (BCA).
• Participer au désherbage annuel des collections.
• Participer à l'organisation et à l'animation des actions culturelles de la médiathèque.
• Intervenir lors des accueils de classes, lectures en crèche ou à l'EHPAD, en lien avec le responsable de la médiathèque.
• Être force de proposition pour développer l'offre culturelle de la commune et les actions "hors les murs".
Conditions d'exercice
• Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires).
• Organisation du temps de travail sur 5 jours par semaine.
• Travail régulier le samedi, dans le cadre des horaires d'ouverture de la médiathèque.
• Certains soirs travaillés jusqu'à 19 h 15.
• Déplacements ponctuels liés aux manifestations communales.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et avantages sociaux selon les dispositions en vigueur de la collectivité.
Service Communication :
• Assurer la mise à jour régulière du site internet de la commune.
• Concevoir et coordonner la réalisation du bulletin municipal trimestriel (collecte des informations, rédaction, mise en page en lien avec les prestataires si nécessaire).
• Animer et développer les réseaux sociaux de la commune.
• Participer à la valorisation des actions, manifestations et projets municipaux.
• Produire des supports de communication adaptés aux différents publics.
Service Assemblée locale
• Assurer la gestion des agendas des élus.
• Organiser les réunions institutionnelles et assurer l'envoi des convocations.
• Préparer et suivre les invitations protocolaires et les manifestations officielles.
• Participer à l'organisation administrative des instances communales.
• Participer ponctuellement aux tâches administratives du service.
Service Culture – Médiathèque
• Accueillir, renseigner et accompagner les usagers.
• Assurer le prêt, le retour et le rangement des documents.
• Orienter les lecteurs dans leurs recherches documentaires.
• Informer les usagers de la disponibilité des ouvrages réservés.
• Valoriser les collections à travers des présentations thématiques et des mises en avant.
• Gestion des collections
• Cataloguer et équiper les nouveaux documents.
• Assurer la protection, l'entretien et les réparations courantes des ouvrages.
• Identifier les documents détériorés.
• Participer aux échanges de documents avec la Bibliothèque des Côtes d'Armor (BCA).
• Participer au désherbage annuel des collections.
• Participer à l'organisation et à l'animation des actions culturelles de la médiathèque.
• Intervenir lors des accueils de classes, lectures en crèche ou à l'EHPAD, en lien avec le responsable de la médiathèque.
• Être force de proposition pour développer l'offre culturelle de la commune et les actions "hors les murs".
Conditions d'exercice
• Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires).
• Organisation du temps de travail sur 5 jours par semaine.
• Travail régulier le samedi, dans le cadre des horaires d'ouverture de la médiathèque.
• Certains soirs travaillés jusqu'à 19 h 15.
• Déplacements ponctuels liés aux manifestations communales.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et avantages sociaux selon les dispositions en vigueur de la collectivité.
Profils recherchés
Savoirs et compétences
• Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques.
• Très bonne aisance relationnelle et téléphonique.
• Sens du service public, de l'accueil et de la confidentialité.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques.
• Connaissance des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
• Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
• Capacité à accueillir le public et à accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires.
• Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement d'une médiathèque.
• Capacité à animer ou participer à des événements culturels.
Qualités personnelles
• Organisation et rigueur.
• Polyvalence et autonomie.
• Esprit d'équipe.
• Créativité et sens de l'initiative.
• Disponibilité et adaptabilité.
• Discrétion professionnelle.
Une expérience dans une collectivité territoriale ou dans les domaines de la communication, de l'administration publique ou de la lecture publique serait appréciée.
• Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques.
• Très bonne aisance relationnelle et téléphonique.
• Sens du service public, de l'accueil et de la confidentialité.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques.
• Connaissance des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
• Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
• Capacité à accueillir le public et à accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires.
• Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement d'une médiathèque.
• Capacité à animer ou participer à des événements culturels.
Qualités personnelles
• Organisation et rigueur.
• Polyvalence et autonomie.
• Esprit d'équipe.
• Créativité et sens de l'initiative.
• Disponibilité et adaptabilité.
• Discrétion professionnelle.
Une expérience dans une collectivité territoriale ou dans les domaines de la communication, de l'administration publique ou de la lecture publique serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 96 31 61 62
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires
• Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à :
Mairie
Madame le Maire
2 Place du Martray
22270 Jugon-les-Lacs
OU
marina.gerard@jugonleslacs.bzh
• Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à :
Mairie
Madame le Maire
2 Place du Martray
22270 Jugon-les-Lacs
OU
marina.gerard@jugonleslacs.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.