Agent.e des interventions techniques polyvalent.e chargé.e de la voirie
Offre n° O022260727001056
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Henri Avril, Saint-Nicolas-du-Pélem (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
10/09/2026
Date limite de candidature
09/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes actuellement à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle rimant avec autonomie, polyvalence et sens du service public ?
Vous avez envie d’intégrer un collectif et de mettre vos compétences et votre envie au service de la qualité de vie sur le territoire ?
Lisez la suite, elle va vous plaire !
La commune de Saint-Nicolas-du-Pélem (1 561 habitants) est actuellement à la recherche de son/sa futur.e Agent polyvalent.e des services techniques pour renforcer l’équipe actuellement constituée de 4 agents.
Dans le cadre de ces fonctions vous serez amené.e à intervenir sur différents aspects de l’amélioration et de l’entretien du cadre de vie de la commune : bâtiments, espaces verts, voirie, etc.
La commune de Saint-Nicolas-du-Pélem :
Située sur l’axe Saint-Brieuc - Carhaix, au cœur de l’Argoat, Saint-Nicolas-du-Pélem est une petite ville qui regroupe de nombreux commerces (boulangerie, restaurants, supermarché, …), services (maison médicale, banque, poste, …) et équipements publics (écoles, collège, médiathèque, …).
Cette cité rurale, classée station verte, bénéficie d’un cadre agréable entre campagne et forêt ainsi que d’un riche patrimoine architectural et culturel mis en valeur par la commune. Sur une superficie de 41 km² elle compte également de nombreux sentiers de randonnée.
Plusieurs projets sont à l’étude : l’aménagement d’un lotissement, la réhabilitation de la mairie, création d'une aire de camping car
Si vous êtes recruté.e sur ce poste, vous pourrez également bénéficier d’un espace de travail agréable (service technique réceptionné en 2020), de matériel adapté (épareuse, rotofaucheuse, tracteur, balayeuse de voirie, tondeuse auto-portée, etc.) et de formations pour vous permettre de réaliser vos missions dans les meilleures conditions.
Cet emploi peut vous correspondre si :
Vous avez le goût de la polyvalence et du travail en extérieur, aussi bien en équipe qu’en autonomie.
Vous adoptez une approche pratique des problèmes rencontrés, savez proposer des solutions et prioriser vos tâches face aux imprévus.
Vous avez le sens du service public et êtes attentif à renvoyer une bonne image de la collectivité.
Vous avez envie d’intégrer un collectif et de mettre vos compétences et votre envie au service de la qualité de vie sur le territoire ?
Lisez la suite, elle va vous plaire !
La commune de Saint-Nicolas-du-Pélem (1 561 habitants) est actuellement à la recherche de son/sa futur.e Agent polyvalent.e des services techniques pour renforcer l’équipe actuellement constituée de 4 agents.
Dans le cadre de ces fonctions vous serez amené.e à intervenir sur différents aspects de l’amélioration et de l’entretien du cadre de vie de la commune : bâtiments, espaces verts, voirie, etc.
La commune de Saint-Nicolas-du-Pélem :
Située sur l’axe Saint-Brieuc - Carhaix, au cœur de l’Argoat, Saint-Nicolas-du-Pélem est une petite ville qui regroupe de nombreux commerces (boulangerie, restaurants, supermarché, …), services (maison médicale, banque, poste, …) et équipements publics (écoles, collège, médiathèque, …).
Cette cité rurale, classée station verte, bénéficie d’un cadre agréable entre campagne et forêt ainsi que d’un riche patrimoine architectural et culturel mis en valeur par la commune. Sur une superficie de 41 km² elle compte également de nombreux sentiers de randonnée.
Plusieurs projets sont à l’étude : l’aménagement d’un lotissement, la réhabilitation de la mairie, création d'une aire de camping car
Si vous êtes recruté.e sur ce poste, vous pourrez également bénéficier d’un espace de travail agréable (service technique réceptionné en 2020), de matériel adapté (épareuse, rotofaucheuse, tracteur, balayeuse de voirie, tondeuse auto-portée, etc.) et de formations pour vous permettre de réaliser vos missions dans les meilleures conditions.
Cet emploi peut vous correspondre si :
Vous avez le goût de la polyvalence et du travail en extérieur, aussi bien en équipe qu’en autonomie.
Vous adoptez une approche pratique des problèmes rencontrés, savez proposer des solutions et prioriser vos tâches face aux imprévus.
Vous avez le sens du service public et êtes attentif à renvoyer une bonne image de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consisteront principalement à assurer le bon état et la sécurisation des 70 kms de voirie communale :
- Réaliser seul ou en équipe l’ensemble des travaux d’entretien et de réparation de 1er niveau de la voirie : revêtement, fauchage, curage, viabilité hivernale, réseaux d’eaux pluviales, signalisation, mobilier urbain, etc.
- Évaluer les besoins, planifier et préparer les interventions de tout type sur la voirie communale, dans le respect des normes sécuritaires et environnementales
- Assurer une veille sur le bon état du réseau et de la voirie communale, y compris en anticipant les risques liés à la météo ou au matériel
- Assurer la maintenance du matériel roulant et des outils de travail (véhicules, portatifs, etc.)
- Intervenir ponctuellement en renfort de l’équipe sur tout le champ des interventions techniques de la collectivité : entretien des bâtiments et des espaces vertes, maintenance des équipements, mise en place d’évènements et de manifestations diverses, etc.
- Réaliser seul ou en équipe l’ensemble des travaux d’entretien et de réparation de 1er niveau de la voirie : revêtement, fauchage, curage, viabilité hivernale, réseaux d’eaux pluviales, signalisation, mobilier urbain, etc.
- Évaluer les besoins, planifier et préparer les interventions de tout type sur la voirie communale, dans le respect des normes sécuritaires et environnementales
- Assurer une veille sur le bon état du réseau et de la voirie communale, y compris en anticipant les risques liés à la météo ou au matériel
- Assurer la maintenance du matériel roulant et des outils de travail (véhicules, portatifs, etc.)
- Intervenir ponctuellement en renfort de l’équipe sur tout le champ des interventions techniques de la collectivité : entretien des bâtiments et des espaces vertes, maintenance des équipements, mise en place d’évènements et de manifestations diverses, etc.
Profils recherchés
Connaissances et savoirs-faire fondamentaux :
- Connaissance des principes et techniques d’entretien de la voirie : point-à-temps, enrobé à froid, démolition, terrassement, maçonnerie, branchements hydrauliques, fauchage, curage
- Connaissance des règles de signalisation verticale et horizontale de la chaussée
- Savoir sécuriser un chantier et respecter les procédures afin de prévenir les risques pour soi, pour l’équipe, pour les usagers et pour l’environnement
Compétences supplémentaires appréciées :
- Compétences avancées en matière de travaux publics, de conduite d’engins, d’électricité, de plomberie, de maçonnerie, de ferronnerie, de menuiserie et/ou de mécanique
- Expérience de la conduite d’engins de chantier et de poids lourds
- Expérience et intérêt pour les nouvelles pratiques d’entretien des espaces verts : taille douce, fauchage tardif, zéro phytosanitaire, compostage, etc.
- Habilitations souhaitées : CACES A – C1 – F – 1B, habilitation électrique BS, AIPR
- Permis B indispensable, un permis C ou C1E serait un atout
- Connaissance des principes et techniques d’entretien de la voirie : point-à-temps, enrobé à froid, démolition, terrassement, maçonnerie, branchements hydrauliques, fauchage, curage
- Connaissance des règles de signalisation verticale et horizontale de la chaussée
- Savoir sécuriser un chantier et respecter les procédures afin de prévenir les risques pour soi, pour l’équipe, pour les usagers et pour l’environnement
Compétences supplémentaires appréciées :
- Compétences avancées en matière de travaux publics, de conduite d’engins, d’électricité, de plomberie, de maçonnerie, de ferronnerie, de menuiserie et/ou de mécanique
- Expérience de la conduite d’engins de chantier et de poids lourds
- Expérience et intérêt pour les nouvelles pratiques d’entretien des espaces verts : taille douce, fauchage tardif, zéro phytosanitaire, compostage, etc.
- Habilitations souhaitées : CACES A – C1 – F – 1B, habilitation électrique BS, AIPR
- Permis B indispensable, un permis C ou C1E serait un atout
Contact et modalités de candidature
Contact
0296295127
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) par courrier postal à l’attention de Madame le Maire Mairie Rue Auguste Le Coent 22480 Saint-Nicolas-du-Pélem ou sur l'adresse mail : rh-carrieres@stnicolasdupelem.fr
Conditions de recrutement
- Poste accessible avec ou sans concours
- Travail à temps complet, 1607h par an, 38h45 par semaine avec RTT
- Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8H15-12H00 13H30-17H30
- Rémunération et avantages sociaux : sur base des grilles indiciaires de la fonction publique + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + Prime annuelle + CNAS (équivalent comité d’entreprise) + participation à la prévoyance maintien de salaire et mutuelle
- Lieu de travail : Centre technique municipal et territoire communal de Saint-Nicolas-du-Pélem
- Contraintes liées au poste : travail en extérieur, manutention, travail en hauteur, interventions ponctuelles les week-ends et jours fériés en cas de nécessité
- Les entretiens de recrutement auront lieu le 1er octobre 2026
Conditions de recrutement
- Poste accessible avec ou sans concours
- Travail à temps complet, 1607h par an, 38h45 par semaine avec RTT
- Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8H15-12H00 13H30-17H30
- Rémunération et avantages sociaux : sur base des grilles indiciaires de la fonction publique + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + Prime annuelle + CNAS (équivalent comité d’entreprise) + participation à la prévoyance maintien de salaire et mutuelle
- Lieu de travail : Centre technique municipal et territoire communal de Saint-Nicolas-du-Pélem
- Contraintes liées au poste : travail en extérieur, manutention, travail en hauteur, interventions ponctuelles les week-ends et jours fériés en cas de nécessité
- Les entretiens de recrutement auront lieu le 1er octobre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.