psychologue
Offre n° O022260731001359
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue lédan, Matignon (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
En référence à la grille indiciaire des psychologues territoriaux (traitement indiciaire + RIFSSEEP + SEGUR)
Descriptif de l'emploi
La Résidence Germaine Ledan de Matignon recrute son/sa Psychologue d'EHPAD temps non complet (20%) à partir du 1er septembre 2026
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la direction et l'IDEC, le/la psychologue fait partie intégrante de l'équipe de soins. Il/Elle assure le soutien psychologique des résidents et de leur familles.
Auprès des résidents:
- Aider à l'accompagnement et à l'adaptation à la vie en collectivité
- Assurer le suivi psychologique du résident et la transcription du soutien psychologique individuel
- Aider au diagnostic psychologique, collaborer avec l'équipe soignante et les médecins traitants
- Réaliser et rédiger des bilans d'évaluation neuropsychologiques permettant le recueil de données, tant quantitatives, que qualitatives pour établir un profil cognitif en déterminant les secteurs déficitaires et les capacités réservées (MMS, Evaluation de la mémoire...)
- Réaliser des ateliers mémoire, exercices de stimulation notamment dans l'unité de vie protégée
Auprès des familles :
- Rencontrer les familles au moment de l'entrée en institution, écouter leur histoire, leurs attentes...
- Rencontrer et accompagner les familles du résident dans les différentes étapes de sa vie
- Proposer l'écoute et le soutien lors des fins de vie
- Proposer des temps d'échanges et d'information avec les familles
Auprès de l'équipe pluridisciplinaire:
- Rédiger des observations dans les transmissions pour informer l'équipe afin de permettre la cohérence dans l'accompagnement réalisé
- Etablir des transmission écrites sur NetSoins de chaque prise en charge dans le dossier médical
- Participer aux transmissions orales
- Participer aux réunions hebdomadaires d'équipe en accompagnant celle-ci dans une approche psychologique du résident
- Proposer des temps de réflexion sur les pratiques professionnelles
-Participer à la réalisation de la coupe Pathos et Aggir de l'établissement
Auprès des résidents:
- Aider à l'accompagnement et à l'adaptation à la vie en collectivité
- Assurer le suivi psychologique du résident et la transcription du soutien psychologique individuel
- Aider au diagnostic psychologique, collaborer avec l'équipe soignante et les médecins traitants
- Réaliser et rédiger des bilans d'évaluation neuropsychologiques permettant le recueil de données, tant quantitatives, que qualitatives pour établir un profil cognitif en déterminant les secteurs déficitaires et les capacités réservées (MMS, Evaluation de la mémoire...)
- Réaliser des ateliers mémoire, exercices de stimulation notamment dans l'unité de vie protégée
Auprès des familles :
- Rencontrer les familles au moment de l'entrée en institution, écouter leur histoire, leurs attentes...
- Rencontrer et accompagner les familles du résident dans les différentes étapes de sa vie
- Proposer l'écoute et le soutien lors des fins de vie
- Proposer des temps d'échanges et d'information avec les familles
Auprès de l'équipe pluridisciplinaire:
- Rédiger des observations dans les transmissions pour informer l'équipe afin de permettre la cohérence dans l'accompagnement réalisé
- Etablir des transmission écrites sur NetSoins de chaque prise en charge dans le dossier médical
- Participer aux transmissions orales
- Participer aux réunions hebdomadaires d'équipe en accompagnant celle-ci dans une approche psychologique du résident
- Proposer des temps de réflexion sur les pratiques professionnelles
-Participer à la réalisation de la coupe Pathos et Aggir de l'établissement
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme de licence ou maîtrise en psychologie.
- Connaissance en géronto-psychologie et neuropsychologie clinique.
- Connaissance des pathologies spécifiques au vieillissement, aux maladies d'Alzheimer ou apparentées.
- Techniques de la relation d'accompagnement (observation, écoute)
- Notions de pédagogie et techniques d'animation d'entretien, de médiation et de résolution de conflits.
- Faciliter l'expression des personnes.
- Analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs de troubles ou pathologies.
- Sensibiliser l'équipe à la dimension psychique de situations.
- Sens du relationnel, qualité d'écoute et de dialogue.
- Sens du travail en équipe et de l'intérêt général.
- Discrétion et conscience professionnelle
- Faire preuve d'objectivité, d'ouverture d'esprit
- Connaissance en géronto-psychologie et neuropsychologie clinique.
- Connaissance des pathologies spécifiques au vieillissement, aux maladies d'Alzheimer ou apparentées.
- Techniques de la relation d'accompagnement (observation, écoute)
- Notions de pédagogie et techniques d'animation d'entretien, de médiation et de résolution de conflits.
- Faciliter l'expression des personnes.
- Analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs de troubles ou pathologies.
- Sensibiliser l'équipe à la dimension psychique de situations.
- Sens du relationnel, qualité d'écoute et de dialogue.
- Sens du travail en équipe et de l'intérêt général.
- Discrétion et conscience professionnelle
- Faire preuve d'objectivité, d'ouverture d'esprit
Contact et modalités de candidature
Contact
0296410279
Informations complémentaires
CV détaillé et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.