Agent technique polyvalent
Offre n° O022260804000424
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 - 6 boulevard de la gare, Merdrignac (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service technique de Loudéac Communauté se compose de 4 pôles : études, régie bâtimentaire, chaufferie bois, suivi des zones. Missions portées par 13 collaborateurs répartis sur des domaines de compétences variés.
Nous recherchons un agent technique polyvalent afin de renforcer le pôle Régie bâtiment sur le secteur de Merdrignac.
Il.elle aura pour objectif de veiller au bon fonctionnement, à la prévention, à la maintenance des différents bâtiments de Loudéac Communauté.
Il.elle sera placé.e sous l’autorité du Responsable de la régie bâtiments des services techniques.
Nous recherchons un agent technique polyvalent afin de renforcer le pôle Régie bâtiment sur le secteur de Merdrignac.
Il.elle aura pour objectif de veiller au bon fonctionnement, à la prévention, à la maintenance des différents bâtiments de Loudéac Communauté.
Il.elle sera placé.e sous l’autorité du Responsable de la régie bâtiments des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Assurer l’entretien et supervision de la piscine Aquaval : nettoyage des plages extérieures, passage du robot, prélèvements pour les analyses de l’eau et vérification du bon fonctionnement des différents organes de sécurité
- Assurer la maintenance, l’entretien, les réparations techniques sur les sites présents sur le secteur de Merdrignac notamment ma salle omnisports et le pôle médico-social
- Réaliser l’implantation de cloisons sèches et faux plafonds en fonction des plans transmis ;
- Réaliser des chantiers de peinture et faïence ;
- Venir en soutien des travaux d’entretien électrique, des dépannages plomberie et serrurerie ;
- Communiquer sur les travaux auprès des demandeurs via le tableau de suivi et rendre compte de l’évolution des chantiers à son responsable
Missions Complémentaires :
- En cas de besoin renfort sur le secteur de Loudéac, l’agent pourrait être amené à participer aux activités sur ce périmètre.
- Participer aux déménagements de certains locaux ;
- Astreinte technique une semaine sur 3 avec cycle de travail adapté lors de l’astreinte – annualisation du temps de travail
Les missions et activités inscrites dans la fiche de poste sont susceptibles d’évolution en fonction des nécessités du service et dans le respect des missions et responsabilités dévolues au cadre d’emploi.
Condition de travail : Poste basé sur Merdrignac
Itinérance sur ce bassin de vie en fonction des interventions à prévoir – permis B obligatoire
Port de charges
Utilisation d’outils/machines
Contact avec des produits chimiques ou dangereux
Travail en milieu à risque : formations et habilitations intégrées au plan de formation lié au poste
Travail en espaces contraints et en hauteur
Temps de travail : temps complet sur la base d’un 37h avec RTT
Cycle de travail pouvant évoluer en fonction des impératifs techniques
Astreinte sur une semaine– roulement toutes les 3 semaines
Relations :
INTERNE : Tous les services de Loudéac communauté et du CIAS de Loudéac en fonction des demandes d’intervention.
- Assurer l’entretien et supervision de la piscine Aquaval : nettoyage des plages extérieures, passage du robot, prélèvements pour les analyses de l’eau et vérification du bon fonctionnement des différents organes de sécurité
- Assurer la maintenance, l’entretien, les réparations techniques sur les sites présents sur le secteur de Merdrignac notamment ma salle omnisports et le pôle médico-social
- Réaliser l’implantation de cloisons sèches et faux plafonds en fonction des plans transmis ;
- Réaliser des chantiers de peinture et faïence ;
- Venir en soutien des travaux d’entretien électrique, des dépannages plomberie et serrurerie ;
- Communiquer sur les travaux auprès des demandeurs via le tableau de suivi et rendre compte de l’évolution des chantiers à son responsable
Missions Complémentaires :
- En cas de besoin renfort sur le secteur de Loudéac, l’agent pourrait être amené à participer aux activités sur ce périmètre.
- Participer aux déménagements de certains locaux ;
- Astreinte technique une semaine sur 3 avec cycle de travail adapté lors de l’astreinte – annualisation du temps de travail
Les missions et activités inscrites dans la fiche de poste sont susceptibles d’évolution en fonction des nécessités du service et dans le respect des missions et responsabilités dévolues au cadre d’emploi.
Condition de travail : Poste basé sur Merdrignac
Itinérance sur ce bassin de vie en fonction des interventions à prévoir – permis B obligatoire
Port de charges
Utilisation d’outils/machines
Contact avec des produits chimiques ou dangereux
Travail en milieu à risque : formations et habilitations intégrées au plan de formation lié au poste
Travail en espaces contraints et en hauteur
Temps de travail : temps complet sur la base d’un 37h avec RTT
Cycle de travail pouvant évoluer en fonction des impératifs techniques
Astreinte sur une semaine– roulement toutes les 3 semaines
Relations :
INTERNE : Tous les services de Loudéac communauté et du CIAS de Loudéac en fonction des demandes d’intervention.
Profils recherchés
Savoir
- Compétences nécessaires sur les différents champs techniques liés à la maintenance préventive et curative des bâtiments et logements : peinture, plomberie, électricité, serrurerie, faïence, carrelage, …
- Connaissance en matière de réglementation sécurité incendie
- Capacité à comprendre des schémas, des plans, des notices et fiches techniques
- Etablir les devis, suivre l’exécution des marchés éventuels
Savoir-faire – Savoir être
- Savoir nager
- Réaliser la maintenance préventive et curative des bâtiments
- Savoir gérer les urgences et travailler avec discernement
- Faire preuve de rigueur dans le suivi ou l’exécution des chantiers
- Poste en autonomie qui nécessite une bonne organisation personnelle, une capacité à rendre compte des avancées, des problématiques rencontrées (faire le lien avec son binôme et le responsable régie)
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
Type de contrat : emploi permanent
Catégorie C
Ensemble des grades du cadre d’emploi d’adjoints techniques territoriaux ou agent de maitrise
Ouverture possible aux contractuels : Rémunération selon la grille liée au grade d’adjoint technique.
Si recrutement d’un contractuel : CDD de 1 an avec stagiairisation possible à l’issue
IFSE/prime : en fonction de l’expérience et technicité des candidats
Avantages :
CNAS, Ticket restaurant, participation employeur aux contrats labellisé santé et contrat prévoyance
Véhicule de service
Permis B exigé
Formations :
Des diplômes ou certifications professionnelles en maintenance polyvalent bâtiment /électricité/plomberie seraient un plus
Expérience souhaitée : Minimum 3 ans
- Compétences nécessaires sur les différents champs techniques liés à la maintenance préventive et curative des bâtiments et logements : peinture, plomberie, électricité, serrurerie, faïence, carrelage, …
- Connaissance en matière de réglementation sécurité incendie
- Capacité à comprendre des schémas, des plans, des notices et fiches techniques
- Etablir les devis, suivre l’exécution des marchés éventuels
Savoir-faire – Savoir être
- Savoir nager
- Réaliser la maintenance préventive et curative des bâtiments
- Savoir gérer les urgences et travailler avec discernement
- Faire preuve de rigueur dans le suivi ou l’exécution des chantiers
- Poste en autonomie qui nécessite une bonne organisation personnelle, une capacité à rendre compte des avancées, des problématiques rencontrées (faire le lien avec son binôme et le responsable régie)
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
Type de contrat : emploi permanent
Catégorie C
Ensemble des grades du cadre d’emploi d’adjoints techniques territoriaux ou agent de maitrise
Ouverture possible aux contractuels : Rémunération selon la grille liée au grade d’adjoint technique.
Si recrutement d’un contractuel : CDD de 1 an avec stagiairisation possible à l’issue
IFSE/prime : en fonction de l’expérience et technicité des candidats
Avantages :
CNAS, Ticket restaurant, participation employeur aux contrats labellisé santé et contrat prévoyance
Véhicule de service
Permis B exigé
Formations :
Des diplômes ou certifications professionnelles en maintenance polyvalent bâtiment /électricité/plomberie seraient un plus
Expérience souhaitée : Minimum 3 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0296660909
Informations complémentaires
Prise de poste souhaitée : 15/09/2026
Date limite de candidature : 04/09/2026
Candidature à adresser à l’attention de M Le Président : CV accompagné d’une lettre de motivation
Mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Voie postale : LOUDEAC COMMUNAUTE 4 blvd de la gare 22600 LOUDEAC
Date limite de candidature : 04/09/2026
Candidature à adresser à l’attention de M Le Président : CV accompagné d’une lettre de motivation
Mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Voie postale : LOUDEAC COMMUNAUTE 4 blvd de la gare 22600 LOUDEAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.