Agent en charge des services à la population et de la communication
Offre n° O022260806000452
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place Guy Jourdan BP 9, Pleslin-Trigavou (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à départ à la retraite
Commune en plein développement de 49 agents (40 ETP) pour 4065 habitants, Pleslin Trigavou est membre de l’EPCI de Dinan Agglomération (64 communes - 105 000 habitants).
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé d’assurer au quotidien l’accueil des administrés et le suivi de leurs demandes, dans le respect des lois et textes en vigueur et de façon totalement polyvalente. Vous serez également chargé de la mission de référent communication.
Commune en plein développement de 49 agents (40 ETP) pour 4065 habitants, Pleslin Trigavou est membre de l’EPCI de Dinan Agglomération (64 communes - 105 000 habitants).
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé d’assurer au quotidien l’accueil des administrés et le suivi de leurs demandes, dans le respect des lois et textes en vigueur et de façon totalement polyvalente. Vous serez également chargé de la mission de référent communication.
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public (en binôme avec une Adjointe administrative dévolue aux mêmes missions) :
Vous êtes chargé d’assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers, d’instruire les dossiers relatifs à l’état civil, aux élections et aux cimetières :
- Renseignement et orientation du public
- Recevoir, conserver, mettre à jour et délivrer les actes d’état civil
- Relation avec les associations
- Prise de rendez-vous
Référent Communication, numérique et digital
- Participer à la réalisation et la diffusion des supports, contenus, communications et veiller à leur actualisation
- Promouvoir les actions de la commune
- Développer les canaux de diffusion (site web, réseaux sociaux, newsletters…)
- Garantir la protection des données personnelles dans les documents internes et institutionnels
- Accompagner la collectivité dans sa transition numérique
Secrétariat de direction
- Assister la Directrice générale des services dans le suivi de dossiers divers
- Mise en forme des arrêtés et décisions du Maire et envoi des actes au contrôle de légalité.
- Assurer le classement et l’archivage des dossiers et documents de la collectivité
- Secrétariat des élus (convocations, frappe de courriers, suivi des fêtes et cérémonies…)
Vous êtes chargé d’assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers, d’instruire les dossiers relatifs à l’état civil, aux élections et aux cimetières :
- Renseignement et orientation du public
- Recevoir, conserver, mettre à jour et délivrer les actes d’état civil
- Relation avec les associations
- Prise de rendez-vous
Référent Communication, numérique et digital
- Participer à la réalisation et la diffusion des supports, contenus, communications et veiller à leur actualisation
- Promouvoir les actions de la commune
- Développer les canaux de diffusion (site web, réseaux sociaux, newsletters…)
- Garantir la protection des données personnelles dans les documents internes et institutionnels
- Accompagner la collectivité dans sa transition numérique
Secrétariat de direction
- Assister la Directrice générale des services dans le suivi de dossiers divers
- Mise en forme des arrêtés et décisions du Maire et envoi des actes au contrôle de légalité.
- Assurer le classement et l’archivage des dossiers et documents de la collectivité
- Secrétariat des élus (convocations, frappe de courriers, suivi des fêtes et cérémonies…)
Profils recherchés
Votre savoir-faire dans les domaines de l’état civil, des affaires funéraires et des élections, ainsi que votre capacité à renouveler vos connaissances et/ou à développer un apprentissage régulier visant l’amélioration continue seront attendues et accompagnées par la direction.
D’excellentes capacités rédactionnelles et la maîtrise de l’orthographe ainsi que des outils bureautiques, numérique et digitaux sont indispensables.
Vous devez être capable d’accueillir le public avec courtoisie, patience et neutralité, faire preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion, tout en sachant gérer des situations de stress, notamment avec des publics parfois en difficulté. L’esprit d’équipe et la polyvalence sont également indispensables.
- Expérience dans un poste similaire
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers
- Réactivité et capacité d’anticipation
- Respect des délais et des procédures
- Curiosité et autonomie
- Qualités relationnelles et d'écoute
D’excellentes capacités rédactionnelles et la maîtrise de l’orthographe ainsi que des outils bureautiques, numérique et digitaux sont indispensables.
Vous devez être capable d’accueillir le public avec courtoisie, patience et neutralité, faire preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion, tout en sachant gérer des situations de stress, notamment avec des publics parfois en difficulté. L’esprit d’équipe et la polyvalence sont également indispensables.
- Expérience dans un poste similaire
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers
- Réactivité et capacité d’anticipation
- Respect des délais et des procédures
- Curiosité et autonomie
- Qualités relationnelles et d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0296278003
Informations complémentaires
- Permanence 1 samedi matin sur 5
- Lettre de motivation et CV à adresser en Mairie avant le 15 septembre 2026
M. le Maire, 2 Place Guy Jourdan, 22490 Pleslin Trigavou ou mairie@pleslintrigavou.fr
- Lettre de motivation et CV à adresser en Mairie avant le 15 septembre 2026
M. le Maire, 2 Place Guy Jourdan, 22490 Pleslin Trigavou ou mairie@pleslintrigavou.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLESLIN-TRIGAVOU
>2 Place Guy Jourdan BP 9
22490 PLESLIN-TRIGAVOU
>2 Place Guy Jourdan BP 9
22490 PLESLIN-TRIGAVOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.