Plombier
Offre n° O022260814000330
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue Pierre Feutren, Paimpol (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service bâtiment, vous aurez en charge les interventions sur les équipements de la Commune dans les domaines de la plomberie
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Suivre les installations, diagnostiquer et intervenir sur les équipements de la commune (mairie, école, salles polyvalentes, équipements sportifs, etc.) dans les domaines suivants :
Plomberie
- Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les réseaux d'eau froide et d'eau chaude sanitaire-
- Réaliser et assurer l’entretien des installations de plomberie (maintenance préventive et curative).
- Réaliser et modifier les installations sanitaires
Ventilation
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements (VMC, extracteurs, bouches d'aération) et détecter les dysfonctionnements
- Réaliser et assurer la maintenance des installations de ventilation.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Electricité : appui aux électriciens pour assurer la maintenance des installations électriques en basse tension et réseaux informatiques
Chauffage : suivi des dépannages réalisés par les entreprises – petites réparations
Festivités : assurer un renfort au moment des manifestations organisées ou co-organisées par la commune
Suivre les installations, diagnostiquer et intervenir sur les équipements de la commune (mairie, école, salles polyvalentes, équipements sportifs, etc.) dans les domaines suivants :
Plomberie
- Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les réseaux d'eau froide et d'eau chaude sanitaire-
- Réaliser et assurer l’entretien des installations de plomberie (maintenance préventive et curative).
- Réaliser et modifier les installations sanitaires
Ventilation
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements (VMC, extracteurs, bouches d'aération) et détecter les dysfonctionnements
- Réaliser et assurer la maintenance des installations de ventilation.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Electricité : appui aux électriciens pour assurer la maintenance des installations électriques en basse tension et réseaux informatiques
Chauffage : suivi des dépannages réalisés par les entreprises – petites réparations
Festivités : assurer un renfort au moment des manifestations organisées ou co-organisées par la commune
Profils recherchés
Permis B
CACES nacelle/R482 cat. F/R489 cat.3
Habilitation électrique
Astreinte technique
Autonomie
Respect des consignes et procédures
Réactivité
Fiabilité, qualité travail effectué,
Maîtrise du métier, des outils de travail et de leur évolution,
Connaissance de l'environnement professionnel
Capacités d'adaptation
Respectueux et équitable
Travail en équipe
Aptitude à coopérer
Respect des valeurs liées à la mission de service public
CACES nacelle/R482 cat. F/R489 cat.3
Habilitation électrique
Astreinte technique
Autonomie
Respect des consignes et procédures
Réactivité
Fiabilité, qualité travail effectué,
Maîtrise du métier, des outils de travail et de leur évolution,
Connaissance de l'environnement professionnel
Capacités d'adaptation
Respectueux et équitable
Travail en équipe
Aptitude à coopérer
Respect des valeurs liées à la mission de service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0296553181
Informations complémentaires
Lettre de motivations et CV à adresser à :
Madame la Maire
10 rue Pierre Feutren
22500 PAIMPOL
ou
contact@ville-paimpol.fr
ou
drh@ville-paimpol.fr
Jury de recrutement prévu mi octobre
Madame la Maire
10 rue Pierre Feutren
22500 PAIMPOL
ou
contact@ville-paimpol.fr
ou
drh@ville-paimpol.fr
Jury de recrutement prévu mi octobre
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PAIMPOL
>10 rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
>10 rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.