Assistant(e) de service social
Offre n° O022260814000352
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 rue de la Mairie B. P. 43, Ploufragan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
18/01/2027
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au sud de Saint-Brieuc et membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération, la commune de Ploufragan compte 11 837 habitants. Au coeur d'une nature préservée, la ville offre tous les services nécessaires à une vie active et solidaire.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un(e) assistant(e) de service social.
Que ce soit pour les habitants de Ploufragan ou le personnel de la ville et du CCAS, il a pour mission :
-De favoriser ou restaurer l’autonomie des personnes par une aide personnalisée, de permettre l’accès aux droits et l’insertion sociale et professionnelle sur la base d’un projet. Concernant le personnel de la ville ou du CCAS l’accompagnement pourra se faire en partenariat avec la DRH.
-Proposer un accompagnement social/éducatif aux personnes dans la limite des missions du CCAS.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un(e) assistant(e) de service social.
Que ce soit pour les habitants de Ploufragan ou le personnel de la ville et du CCAS, il a pour mission :
-De favoriser ou restaurer l’autonomie des personnes par une aide personnalisée, de permettre l’accès aux droits et l’insertion sociale et professionnelle sur la base d’un projet. Concernant le personnel de la ville ou du CCAS l’accompagnement pourra se faire en partenariat avec la DRH.
-Proposer un accompagnement social/éducatif aux personnes dans la limite des missions du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir, écouter, analyser et évaluer les situations avant d’informer ou d’orienter les personnes.
-Instruire des demandes d’aides facultatives pour le conseil d’Administration concernant des usagers ou agents habitant Ploufragan (secours, avances remboursables…)
-Instruire les demandes de coupons de TUB à tarif réduit et prendre les décisions selon les critères définis par le Conseil d’Administration
-Instruire des demandes d’aides légales (RSA, CMU, FSL, tarifs sociaux….)
-Aider les personnes pour la constitution de dossiers ou démarches administratives (retraite,…)
-Participer à un travail partenarial interne (autres services CCAS et Mairie) et externe (institutionnel et associatif)
-Proposer des mises à disposition aux personnes pour lesquelles le CCAS a connaissance des difficultés qu’elles rencontrent ou des procédures dont elles font l’objet (dettes de loyer, expulsion, coupures d’EDF…)
-Proposer, participer, mettre en place des actions de prévention dans le domaine de la santé et du social.
-Réaliser la partie du bilan d’activité du SAAP qui concerne son activité
-Repérer les besoins, proposer des actions nouvelles ou des modifications des aides existantes pour les adapter aux besoins repérés. Participer à l’analyse des besoins sociaux (ABS). Participer au projet de service.
-Apporter des conseils auprès des élus
-Accompagner des stagiaires
-Instruire des demandes d’aides facultatives pour le conseil d’Administration concernant des usagers ou agents habitant Ploufragan (secours, avances remboursables…)
-Instruire les demandes de coupons de TUB à tarif réduit et prendre les décisions selon les critères définis par le Conseil d’Administration
-Instruire des demandes d’aides légales (RSA, CMU, FSL, tarifs sociaux….)
-Aider les personnes pour la constitution de dossiers ou démarches administratives (retraite,…)
-Participer à un travail partenarial interne (autres services CCAS et Mairie) et externe (institutionnel et associatif)
-Proposer des mises à disposition aux personnes pour lesquelles le CCAS a connaissance des difficultés qu’elles rencontrent ou des procédures dont elles font l’objet (dettes de loyer, expulsion, coupures d’EDF…)
-Proposer, participer, mettre en place des actions de prévention dans le domaine de la santé et du social.
-Réaliser la partie du bilan d’activité du SAAP qui concerne son activité
-Repérer les besoins, proposer des actions nouvelles ou des modifications des aides existantes pour les adapter aux besoins repérés. Participer à l’analyse des besoins sociaux (ABS). Participer au projet de service.
-Apporter des conseils auprès des élus
-Accompagner des stagiaires
Profils recherchés
-Titulaire du D.E. d’assistant de service social
-Excellent sens relationnel (écoute, reformulation, empathie…), d’analyse et rédactionnelle. Maîtrise de la technique d’entretien
-Discrétion
-Bonnes connaissances des dispositifs sociaux et législation sociale
-Bonne connaissance des partenaires et de leurs compétences
-Maîtrise de l’informatique : word, excel, logiciel Millésime Arche MC2
-Etre autonome, organisé
-Capacité à travailler en équipe
-Permis B obligatoire pour les visites à domicile
L’assistant(e) social(e) rencontre les personnes principalement au CCAS mais aussi au centre social au Tremplin et peut également se rendre au domicile des personnes.
-Excellent sens relationnel (écoute, reformulation, empathie…), d’analyse et rédactionnelle. Maîtrise de la technique d’entretien
-Discrétion
-Bonnes connaissances des dispositifs sociaux et législation sociale
-Bonne connaissance des partenaires et de leurs compétences
-Maîtrise de l’informatique : word, excel, logiciel Millésime Arche MC2
-Etre autonome, organisé
-Capacité à travailler en équipe
-Permis B obligatoire pour les visites à domicile
L’assistant(e) social(e) rencontre les personnes principalement au CCAS mais aussi au centre social au Tremplin et peut également se rendre au domicile des personnes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296788927
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature avant le 18 septembre 2026, à Monsieur le Président du CCAS, 22 rue de la mairie, BP43, 22440 PLOUFRAGAN.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.