Assistant(e) en comptabilité

Offre n° O022260817001075
Publiée le 17/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville BP 147, Perros-Guirec (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
17/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Perros-Guirec recherche un/une assistant(e) en comptabilité.

L'assistant(e) en comptabilité travaille sous la responsabilité de la Directrice du service des finances.

Ses principales missions sont de :

- Vérifier et assurer le suivi des engagements comptables des services gestionnaires.
- Vérifier et liquider les dépenses de fonctionnement de la Commune.
- Vérifier et liquider les recettes des différents budgets de la Commune.
- Créer et alimenter les tableaux de suivi budgétaires.
- Suppléer les deux autres agents comptables lors des périodes de congés
- Suppléer la Directrice Adjointe pour l’émission des titres de régie.
Missions / conditions d'exercice
Nature et étendue des activités :


● Contrôle de la bonne imputation des engagements communaux réalisés par les services gestionnaires
* Validation service « finances » des engagements
* Correction des engagements mal imputés
* Envoi dans les services, 1 fois par trimestre des engagements non soldés pour mise à jour :
. en fonctionnement pour anticipation des demandes de décisions modificatives et alerter les services sur l’état des consommations.
. en investissement pour limiter des restes à réaliser trop importants
- Mise à jour des tableaux de suivi correspondants
- Enregistrement des virements de crédits après validation de la Direction

● Enregistrer les engagements annuels ( eau, électricité, gaz, carburants, combustibles)

● Créer et alimenter les tableaux de suivi budgétaire

● Vérification de la bonne transmission des flux en perception et résolution des anomalies en concertation avec les agents concernés

● Assurer le mandatement et l’émission des titres lors des périodes de surcharge du service (septembre-février) et lors des congés des deux autres agents comptables

●Assurer l’émission des titres ordinaires et des titres de la régie de l’Office de Tourisme

●Assister la Direction Adjointe dans l’émission des titres de régie du budget principal lors des périodes de surcharge du Service

●Assurer le suivi des impayés en concertation avec le Centre de Gestion Comptable de Lannion en éditant une fois par trimestre l’état des sommes à recouvrer

●Etablir les états comptables de demande de versement des subventions d’investissements et mise à jour du tableau de suivi correspondant

●Etablir sous le contrôle de la Direction Adjointe les états déclaratifs de Tva pour les budgets Communaux

●Rédaction des projets de certificats administratifs et des projets d’arrêtés de régie modificatifs

●Suivi des engagements sur marché en concertation avec les services gestionnaires concernés et relance auprès des services

●Suivi financier des marchés notifiés ( saisie des avenants, des révisions de prix, envoi au contrôle de légalité)



● Archivage des documents (factures, bordereaux, dossiers de marchés…) concernant le service Comptabilité


● Implications ponctuelles dans le fonctionnement du service
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Maîtrise des bases de la comptabilité publique et privée
- Connaissance des logiciels de comptabilité
- Connaissance des marchés publics
- connaissance de la gestion budgétaire des lotissements
- diplôme : BAC
ou avoir de l’ancienneté

SAVOIR-FAIRE :
- Esprit de logique
- Sens de l’organisation
- A l’aise avec les chiffres


SAVOIR-ETRE :
- Concentration
- Rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0296490247
Informations complémentaires
Liaisons fonctionnelles :
→ Internes : Gestionnaires des services communaux

→ Externes : Agents du centre de gestion comptable, fournisseurs.


Contraintes du poste et polyvalence :
Prise en charge de l’émission des mandats et des titres des différents budgets lors des congés des deux autres agents du pôle comptabilité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.