Responsable gestion budgétaire et financière
Offre n° O022260818000465
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
22/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) Responsable gestion budgétaire et financière.
Au sein de la Direction des Finances, sous la responsabilité du directeur des finances, vous serez chargé(e) de piloter la programmation financière de la collectivité, de ses budgets annexes et de ses organismes satellites, tout en assurant la programmation budgétaire des immobilisations et la conformité aux règles de la comptabilité publique.
Ce poste clé implique :
- Une expertise technique en gestion budgétaire et comptable.
- Une dimension managériale (encadrement d’une équipe).
- Une collaboration étroite avec les autres services de la direction des finances, les services supports et les directions opérationnelles et les partenaires institutionnels (DGFIP, Préfecture, ARS, etc.).
Au sein de la Direction des Finances, sous la responsabilité du directeur des finances, vous serez chargé(e) de piloter la programmation financière de la collectivité, de ses budgets annexes et de ses organismes satellites, tout en assurant la programmation budgétaire des immobilisations et la conformité aux règles de la comptabilité publique.
Ce poste clé implique :
- Une expertise technique en gestion budgétaire et comptable.
- Une dimension managériale (encadrement d’une équipe).
- Une collaboration étroite avec les autres services de la direction des finances, les services supports et les directions opérationnelles et les partenaires institutionnels (DGFIP, Préfecture, ARS, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Programmation et suivi budgétaire
- Élaborer et suivre les budgets primitifs (BP), décisions modificatives (DM) et comptes financiers uniques (CFU) pour la collectivité, ses budgets annexes et organismes satellites.
- Pilotage de la rédaction des rapports budgétaires
- Piloter les outils :
• Ciril : Paramétrage des étapes budgétaires (BPPROV, BS, DM), gestion des crédits d’investissement (AP/CP et AE/CP), et suivi des amortissements.
• SAP BO : Utilisation de tableaux de bord pour le suivi de l’exécution budgétaire.
• Excel : Utilisation et conception d’outils de suivi (PPI, TAM) et analyse des données.
- Animer le dialogue budgétaire avec les services en garantissant le respect des délais légaux, élaboration des plannings, préparation des réunions
- Gérer les budgets spécifiques :
• EHPAD : Saisie dans Ciril, élaboration des fichiers "cadres normalisés"
• Budgets verts : Extraction et mise en forme des données (Décideur/SAP BO) pour les rapports.
2. Programmation budgétaire des immobilisations
- Assurer la programmation budgétaire des immobilisations :Mise à jour des structures comptables dans le module IMMO du logiciel de gestion financière (normes, durées d’amortissement),
3. Encadrement et coordination
- Manager une personne: Répartition des tâches, évaluation des performances, gestion des conflits.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires externes (DGFIP, Préfecture, CRC, ARS, CNSA) et des organismes satellites (CIAS, EHPAD).
- Veiller à la conformité des procédures et adapter les outils aux évolutions réglementaires (ex : réforme de la fiscalité locale, des nomenclatures).
1. Programmation et suivi budgétaire
- Élaborer et suivre les budgets primitifs (BP), décisions modificatives (DM) et comptes financiers uniques (CFU) pour la collectivité, ses budgets annexes et organismes satellites.
- Pilotage de la rédaction des rapports budgétaires
- Piloter les outils :
• Ciril : Paramétrage des étapes budgétaires (BPPROV, BS, DM), gestion des crédits d’investissement (AP/CP et AE/CP), et suivi des amortissements.
• SAP BO : Utilisation de tableaux de bord pour le suivi de l’exécution budgétaire.
• Excel : Utilisation et conception d’outils de suivi (PPI, TAM) et analyse des données.
- Animer le dialogue budgétaire avec les services en garantissant le respect des délais légaux, élaboration des plannings, préparation des réunions
- Gérer les budgets spécifiques :
• EHPAD : Saisie dans Ciril, élaboration des fichiers "cadres normalisés"
• Budgets verts : Extraction et mise en forme des données (Décideur/SAP BO) pour les rapports.
2. Programmation budgétaire des immobilisations
- Assurer la programmation budgétaire des immobilisations :Mise à jour des structures comptables dans le module IMMO du logiciel de gestion financière (normes, durées d’amortissement),
3. Encadrement et coordination
- Manager une personne: Répartition des tâches, évaluation des performances, gestion des conflits.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires externes (DGFIP, Préfecture, CRC, ARS, CNSA) et des organismes satellites (CIAS, EHPAD).
- Veiller à la conformité des procédures et adapter les outils aux évolutions réglementaires (ex : réforme de la fiscalité locale, des nomenclatures).
Profils recherchés
Compétences techniques : Finances publiques :
- Maîtrise des procédures budgétaires (BP, DM, CFU, AP/CP) et des normes comptables.
- Expérience en gestion des immobilisations et des amortissements.
Outils informatiques :
- Ciril (modules Préparation budgétaire, APCP, IMMO).
- SAP BO (consultation, tableaux de bord, SQL Oracle).
- Excel (formules avancées, TCD, macros).
- Autres : Hélios, Décideur, Chorus Pro.
Droit et réglementation :
- Connaissance des textes encadrant les finances locales.
Compétences transversales
- Relationnelles :
• Pédagogie pour expliquer les enjeux financiers aux élus et directions.
• Diplomatie dans les arbitrages budgétaires.
- Managériales :
• Animation d’équipe, délégation, gestion des conflits.
- Organisationnelles :
• Respect strict des délais légaux (transmission des budgets à la Préfecture).
• Gestion des périodes de forte charge (préparation et clôture budgétaire).
Contraintes liées au poste
- Poste sédentaire au siège de la collectivité, avec déplacements ponctuels (réunions, formations).
- Pics d’activité lors des clôtures budgétaires.
- Respect des délais légaux et des procédures comptables.
- Gestion de la confidentialité des données financières.
- Adaptation aux évolutions réglementaires.
- Maîtrise des procédures budgétaires (BP, DM, CFU, AP/CP) et des normes comptables.
- Expérience en gestion des immobilisations et des amortissements.
Outils informatiques :
- Ciril (modules Préparation budgétaire, APCP, IMMO).
- SAP BO (consultation, tableaux de bord, SQL Oracle).
- Excel (formules avancées, TCD, macros).
- Autres : Hélios, Décideur, Chorus Pro.
Droit et réglementation :
- Connaissance des textes encadrant les finances locales.
Compétences transversales
- Relationnelles :
• Pédagogie pour expliquer les enjeux financiers aux élus et directions.
• Diplomatie dans les arbitrages budgétaires.
- Managériales :
• Animation d’équipe, délégation, gestion des conflits.
- Organisationnelles :
• Respect strict des délais légaux (transmission des budgets à la Préfecture).
• Gestion des périodes de forte charge (préparation et clôture budgétaire).
Contraintes liées au poste
- Poste sédentaire au siège de la collectivité, avec déplacements ponctuels (réunions, formations).
- Pics d’activité lors des clôtures budgétaires.
- Respect des délais légaux et des procédures comptables.
- Gestion de la confidentialité des données financières.
- Adaptation aux évolutions réglementaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296055737
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.