Responsable de l'Unité Relation Usagers des Services techniques (F/H)
Offre n° O022260901000204
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place du Général De Gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Gestion du Domaine Public, est composé de trois unités. La première unité est en charge la gestion de toutes les interventions qui se déroulent sur le domaine public qu'il s'agisse de travaux, d'animations diverses, la seconde unité est en charge de l'occupation commerciale (terrasses, ventes ambulantes, occupation foraine), ainsi que de la facturation de l'occupation du domaine public. La troisième unité en charge de la relation aux usagers reçoit et traite les signalements d'anomalies sur la voie publique et réclamations diverses sur l'espace public.
Dans ce cadre, la Ville de Saint-Brieuc recherche son.sa futur.e: Responsable de l'Unité Relation Usagers des Services Techniques (F/H)
MISSIONS
Sous l'autorité du Responsable de service, vous encadrez une équipe de 2 agents et assurez le pilotage du traitement des demandes et requêtes des usager·es sur le domaine public, en lien étroit avec les services techniques municipaux.
Vos missions principales sont les suivantes :
1. Pilotage et coordination des demandes usagers
* Piloter et coordonner le traitement des demandes d'intervention des usager·es sur le domaine public, en lien avec les services techniques municipaux
* Instruire les demandes complexes et les projets d'aménagement (confort, qualité de vie, amélioration de l'image de la ville), en transversalité avec les services municipaux et/ou de l'agglomération
2. Management et pilotage de l'unité * Encadrer et animer une équipe de 2 agents administratifs
* Piloter, suivre et évaluer l'activité de l'unité (indicateurs, tableaux de bord, bilans d'activité)
* Proposer des évolutions d'organisation et d'aménagement en lien avec les évolutions technologiques et réglementaires
3. Gestion administrative et relation usagers ( en lien avec les deux agents administratifs) * Assurer l'enregistrement, le suivi et le traitement administratif des demandes des usagers (gestion de la base de données, réponses de premier niveau, production de statistiques)
* Organiser et animer les échanges avec les riverains et assurer les réponses formalisées aux usagers
4. Préparation et suivi des décisions * Préparer les dossiers nécessitant arbitrage (analyse, synthèse et priorisation des demandes)
* Organiser les instances décisionnelles (préparation de l'ordre du jour, des supports et coordination des contributions)
5. Mise en oeuvre et suivi des projets techniques * Analyser et proposer des solutions aux problématiques relevées en mobilisant l'expertise des services techniques
* Élaborer les dossiers techniques nécessaires aux arbitrages
* Piloter les projets retenus, confier leur mise en oeuvre aux services techniques et en assurer le suivi
* Accompagner la mise en oeuvre des projets et être force de proposition dans son domaine d'activité
* Veiller à la conformité des projets avec la réglementation
6. Gestion des dommages et des contentieux * Accompagner l'instruction des dossiers de dommages sur le domaine public, en lien avec la Direction des Affaires Juridiques
* Apporter un appui technique dans le suivi des contentieux liés au domaine public
7. Relations institutionnelles et représentation * Apporter un appui technique aux élus lors des réunions ou rencontres avec les riverains
* Représenter la collectivité et le service auprès des partenaires
Dans ce cadre, la Ville de Saint-Brieuc recherche son.sa futur.e: Responsable de l'Unité Relation Usagers des Services Techniques (F/H)
MISSIONS
Sous l'autorité du Responsable de service, vous encadrez une équipe de 2 agents et assurez le pilotage du traitement des demandes et requêtes des usager·es sur le domaine public, en lien étroit avec les services techniques municipaux.
Vos missions principales sont les suivantes :
1. Pilotage et coordination des demandes usagers
* Piloter et coordonner le traitement des demandes d'intervention des usager·es sur le domaine public, en lien avec les services techniques municipaux
* Instruire les demandes complexes et les projets d'aménagement (confort, qualité de vie, amélioration de l'image de la ville), en transversalité avec les services municipaux et/ou de l'agglomération
2. Management et pilotage de l'unité * Encadrer et animer une équipe de 2 agents administratifs
* Piloter, suivre et évaluer l'activité de l'unité (indicateurs, tableaux de bord, bilans d'activité)
* Proposer des évolutions d'organisation et d'aménagement en lien avec les évolutions technologiques et réglementaires
3. Gestion administrative et relation usagers ( en lien avec les deux agents administratifs) * Assurer l'enregistrement, le suivi et le traitement administratif des demandes des usagers (gestion de la base de données, réponses de premier niveau, production de statistiques)
* Organiser et animer les échanges avec les riverains et assurer les réponses formalisées aux usagers
4. Préparation et suivi des décisions * Préparer les dossiers nécessitant arbitrage (analyse, synthèse et priorisation des demandes)
* Organiser les instances décisionnelles (préparation de l'ordre du jour, des supports et coordination des contributions)
5. Mise en oeuvre et suivi des projets techniques * Analyser et proposer des solutions aux problématiques relevées en mobilisant l'expertise des services techniques
* Élaborer les dossiers techniques nécessaires aux arbitrages
* Piloter les projets retenus, confier leur mise en oeuvre aux services techniques et en assurer le suivi
* Accompagner la mise en oeuvre des projets et être force de proposition dans son domaine d'activité
* Veiller à la conformité des projets avec la réglementation
6. Gestion des dommages et des contentieux * Accompagner l'instruction des dossiers de dommages sur le domaine public, en lien avec la Direction des Affaires Juridiques
* Apporter un appui technique dans le suivi des contentieux liés au domaine public
7. Relations institutionnelles et représentation * Apporter un appui technique aux élus lors des réunions ou rencontres avec les riverains
* Représenter la collectivité et le service auprès des partenaires
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable de Service, vous encadrez une équipe de 2 agents et assurez le pilotage du traitement des demandes et requêtes des usager·es sur le domaine public, en lien étroit avec les services techniques municipaux.
Vos missions principales sont les suivantes :
1. Pilotage et coordination des demandes usagers
* Piloter et coordonner le traitement des demandes d'intervention des usager·es sur le domaine public, en lien avec les services techniques municipaux
* Instruire les demandes complexes et les projets d'aménagement (confort, qualité de vie, amélioration de l'image de la ville), en transversalité avec les services municipaux et/ou de l'agglomération
2. Management et pilotage de l'unité * Encadrer et animer une équipe de 2 agents administratifs
* Piloter, suivre et évaluer l'activité de l'unité (indicateurs, tableaux de bord, bilans d'activité)
* Proposer des évolutions d'organisation et d'aménagement en lien avec les évolutions technologiques et réglementaires
3. Gestion administrative et relation usagers ( en lien avec les deux agents administratifs) * Assurer l'enregistrement, le suivi et le traitement administratif des demandes des usagers (gestion de la base de données, réponses de premier niveau, production de statistiques)
* Organiser et animer les échanges avec les riverains et assurer les réponses formalisées aux usagers
4. Préparation et suivi des décisions * Préparer les dossiers nécessitant arbitrage (analyse, synthèse et priorisation des demandes)
* Organiser les instances décisionnelles (préparation de l'ordre du jour, des supports et coordination des contributions)
5. Mise en oeuvre et suivi des projets techniques * Analyser et proposer des solutions aux problématiques relevées en mobilisant l'expertise des services techniques
* Élaborer les dossiers techniques nécessaires aux arbitrages
* Piloter les projets retenus, confier leur mise en oeuvre aux services techniques et en assurer le suivi
* Accompagner la mise en oeuvre des projets et être force de proposition dans son domaine d'activité
* Veiller à la conformité des projets avec la réglementation
6. Gestion des dommages et des contentieux * Accompagner l'instruction des dossiers de dommages sur le domaine public, en lien avec la Direction des Affaires Juridiques
* Apporter un appui technique dans le suivi des contentieux liés au domaine public
7. Relations institutionnelles et représentation * Apporter un appui technique aux élus lors des réunions ou rencontres avec les riverains
* Représenter la collectivité et le service auprès des partenaires
Vos missions principales sont les suivantes :
1. Pilotage et coordination des demandes usagers
* Piloter et coordonner le traitement des demandes d'intervention des usager·es sur le domaine public, en lien avec les services techniques municipaux
* Instruire les demandes complexes et les projets d'aménagement (confort, qualité de vie, amélioration de l'image de la ville), en transversalité avec les services municipaux et/ou de l'agglomération
2. Management et pilotage de l'unité * Encadrer et animer une équipe de 2 agents administratifs
* Piloter, suivre et évaluer l'activité de l'unité (indicateurs, tableaux de bord, bilans d'activité)
* Proposer des évolutions d'organisation et d'aménagement en lien avec les évolutions technologiques et réglementaires
3. Gestion administrative et relation usagers ( en lien avec les deux agents administratifs) * Assurer l'enregistrement, le suivi et le traitement administratif des demandes des usagers (gestion de la base de données, réponses de premier niveau, production de statistiques)
* Organiser et animer les échanges avec les riverains et assurer les réponses formalisées aux usagers
4. Préparation et suivi des décisions * Préparer les dossiers nécessitant arbitrage (analyse, synthèse et priorisation des demandes)
* Organiser les instances décisionnelles (préparation de l'ordre du jour, des supports et coordination des contributions)
5. Mise en oeuvre et suivi des projets techniques * Analyser et proposer des solutions aux problématiques relevées en mobilisant l'expertise des services techniques
* Élaborer les dossiers techniques nécessaires aux arbitrages
* Piloter les projets retenus, confier leur mise en oeuvre aux services techniques et en assurer le suivi
* Accompagner la mise en oeuvre des projets et être force de proposition dans son domaine d'activité
* Veiller à la conformité des projets avec la réglementation
6. Gestion des dommages et des contentieux * Accompagner l'instruction des dossiers de dommages sur le domaine public, en lien avec la Direction des Affaires Juridiques
* Apporter un appui technique dans le suivi des contentieux liés au domaine public
7. Relations institutionnelles et représentation * Apporter un appui technique aux élus lors des réunions ou rencontres avec les riverains
* Représenter la collectivité et le service auprès des partenaires
Profils recherchés
Vous disposez d'une expertise technique dans les problématiques de l'espace public et de la voirie. Vous êtes diplômé du BUT génie civil ou d'un BTS Travaux publics ou bien disposé d'une expérience en collectivité locale dans le domaine de l'espace public et de la voirie.
Vous êtes capable d'analyser et d'instruire des problèmes simples ou complexes liés à l'espace public et de proposer des solutions ou inversement d'établir des arguments solides et contextualisés lorsque c'est nécessaire.
Vous êtes capable de réaliser des documents graphiques, photo montage, esquisse, plan simple, visant à adapter l'espace public pour un meilleur fonctionnement.
Vous êtes capable d'utiliser vos compétences techniques au service de missions administratives, en relation avec les usagers ou pour établir des réponses écrites argumentée.
Une bonne connaissance de la Ville de Saint-Brieuc est un atout pour le poste.
Qualités humaines et relationnelles indispensable, pour le contact avec les usagers et l'encadrement des agents.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge maximum de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
* Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
* Amicale des employés municipaux
* Permis B souhaité
* Rythme de travail : temps complet, du lundi au vendredi sur plages horaires variables
* Lieu de travail : 4 rue Félix Le Dantec 22000 Saint-Brieuc
Entretien prévu semaine 43
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 2 septembre 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative en bas de cette annonce ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Laurent NOEL - Responsable du service au 02 96 62 53 83.
Pour des informations complémentaires sur le volet administratif - Ressources Humaines,merci de contacter Enzo CALCINELLI - Chargé de Recrutement au 02.96.63.25.12
Vous êtes capable d'analyser et d'instruire des problèmes simples ou complexes liés à l'espace public et de proposer des solutions ou inversement d'établir des arguments solides et contextualisés lorsque c'est nécessaire.
Vous êtes capable de réaliser des documents graphiques, photo montage, esquisse, plan simple, visant à adapter l'espace public pour un meilleur fonctionnement.
Vous êtes capable d'utiliser vos compétences techniques au service de missions administratives, en relation avec les usagers ou pour établir des réponses écrites argumentée.
Une bonne connaissance de la Ville de Saint-Brieuc est un atout pour le poste.
Qualités humaines et relationnelles indispensable, pour le contact avec les usagers et l'encadrement des agents.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge maximum de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
* Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
* Amicale des employés municipaux
* Permis B souhaité
* Rythme de travail : temps complet, du lundi au vendredi sur plages horaires variables
* Lieu de travail : 4 rue Félix Le Dantec 22000 Saint-Brieuc
Entretien prévu semaine 43
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 2 septembre 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative en bas de cette annonce ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Laurent NOEL - Responsable du service au 02 96 62 53 83.
Pour des informations complémentaires sur le volet administratif - Ressources Humaines,merci de contacter Enzo CALCINELLI - Chargé de Recrutement au 02.96.63.25.12
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.