Agent social de nuit

Offre n° O022260903000103
Publiée le 03/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
22 rue de la Mairie B. P. 43, Ploufragan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au sud de Saint-Brieuc et membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération, la commune de Ploufragan compte 11 837 habitants. Au coeur d'une nature préservée, la ville offre tous les services nécessaires à une vie active et solidaire.

Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.

Notre établissement accueille 60 résidents dans une ambiance chaleureuse et familiale. Nous privilégions le bien-être des résidents et les accompagnons avec beaucoup de bienveillance. Vous assurez les soins d’hygiène et de confort des résidents et collaborez au maintien de leur autonomie
-Vous assurez l’entretien des locaux collectifs et respectez l’organisation du service, conformément au projet de l’établissement
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
-Réaliser les soins d’hygiène et de confort des résidents (toilettes, lever, coucher, changes, accompagnement au toilette)
-Participer à l’élaboration de protocoles, assurer un suivi des dossiers de résidents (transmissions, élaboration de projet de vie individualisé)
-Porter secours et faire appel aux secours en cas de besoin
-Utiliser le matériel médical (verticalisateur, lève-personnes…)
- Réaliser les travaux de ménage dans les parties collectives
- Gérer l’entretien du linge : laver, sécher, plier, repasser. Entretien des machines selon le protocole.
- Gérer l’entretien du matériel médical selon le protocole établi
-Préparer le chariot des petits déjeuners
POLYVALENCE:
-Participer à certaines animations (repas de Noël)
SPECIALITE:
-Assurer le suivi de l'entretien du matériel médical
Profils recherchés
Qualités relationnelles (patience, disponibilité, discrétion...). Capacité à prendre des initiatives. Connaissance de la personne âgée et de ses besoins. Capacité à travailler en équipe. Capacité à organiser son travail. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en établissement pour personnes âgées. Sens de l'observation. Faire appel aux professionnels compétents en cas de problème.

Contact et modalités de candidature

Contact
0296788927
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 3 octobre 2026 à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de ville - service des Ressources Humaines
22 rue de la mairie
22440 PLOUFRAGAN
Renseignements auprès de Blandine DESBOIS, Directrice de l'EHPAD (02.96.94.36.90)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.